<<

стр. 2
(всего 4)

СОДЕРЖАНИЕ

>>

3.7. проведение организационно-методической работы по вопросам функционирования регистра;
3.8. составление и передача на вышестоящий уровень квартальных и годовых отчетов по установленным формам.


ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача поликлинической группы государственного регистра лиц,
пострадавших от катастрофы на ЧАЭС

1. На должность врача поликлинической группы государственного регистра лиц, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС (далее врач группы Чернобыльского регистра), назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование и прошедший в установленном порядке специальную подготовку.
2. Врач группы Чернобыльского регистра подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части.
3. Врач группы Чернобыльского регистра назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке
4. В своей работе врач группы Чернобыльского регистра руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, о поликлинической группе государственного регистра лиц, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
5. Врачу группы Чернобыльского регистра подчиняется статистик (оператор) регистра.
6. В соответствии с задачами, возложенными на группу Чернобыльского регистра, врач группы обязан:
6.1. осуществлять контроль за сбором и введением информации в базу ПЭВМ о состоянии здоровья, проведенных лечебно-диагностических и оздоровительных мероприятиях лицам, пострадавшим от катастрофы на ЧАЭС, за оформление первичной документации, полнотой и своевременностью обследования вышеназванного контингента;
6.2. формировать и передавать на вышестоящий уровень регистра квартальные, годовые отчеты и информацию о курируемом контингенте лиц по запросам;
6.3. проводить сравнительный анализ отчетных данных, анализ ошибок при проведении диспансеризации и при оформлении медицинской учетной документации, при определении группы, категорий учета;
6.4. выносить на обсуждение результаты проведенного анализа;
6.5. проводить методическую работу и учебу с медработниками поликлиники по вопросам учета, диспансеризации и ведения документации лиц, пострадавших от воздействия катастрофы на ЧАЭС, по заполнению медицинской документации;
6.6. изучать и внедрять в практику приказы, инструктивно-методические материалы, новые научные разработки по вопросам учета и диспансеризации лиц, внесенных в регистр;
6.7. участвовать в организации и проведении поликлинических конференций по вопросам функционирования регистра лиц, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС;
6.8. принимать участие в семинарах, конференциях, занятиях по вопросам функционирования регистра на поликлиническом, районном, городском уровнях.
7. Врач группы Чернобыльского регистра имеет право:
7.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации сбора учетного материала, улучшения диспансеризации лиц названной категории;
7.2. получать со всех служб поликлиники информацию для выполнения должностных обязанностей;
7.3. следить за качеством заполнения учетных форм, в необходимых случаях передавать на переработку некачественно заполненные учетные формы;
7.4. в установленном порядке повышать свою квалификацию и проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
8. Врач группы Чернобыльского регистра несет ответственность:
8.1. за невыполнение правил по охране труда, технике безопасности;
8.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о процедурном кабинете городской поликлиники

1. Процедурный кабинет является структурным подразделением городской поликлиники.
2. Штаты процедурных медсестер устанавливаются с учетом потребности в данном виде помощи и в соответствии с нормативами.
3. Руководство процедурным кабинетом осуществляет главная медицинская сестра поликлиники.
4. В своей работе сотрудники процедурного кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры, должностными инструкциями.
5. Основными задачами процедурного кабинета являются:
5.1. выполнение инъекций (внутривенных, внутримышечных, подкожных и пр.) согласно назначению;
5.2. взятие крови из вены для биохимических исследований согласно назначению лечащих врачей;
5.3. соблюдение правил асептики и антисептики, гигиенического режима;
5.4. предупреждение постинъекционных осложнений.
6. В процедурном кабинете ведется вся необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры (фельдшера) процедурного кабинета

1. На должность медицинской сестры (фельдшера) процедурного кабинета назначается специалист со средним медицинским образованием, получивший специальную подготовку.
2. Медицинская сестра (фельдшер) процедурного кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. Медицинская сестра (фельдшер) процедурного кабинета непосредственно подчиняется главной медицинской сестре поликлиники.
4. В своей работе медицинская сестра (фельдшер) процедурного кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о процедурном кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врачей, ведущих амбулаторный прием, должностной инструкцией.
5. Медицинская сестра (фельдшер) процедурного кабинета:
5.1. выполняет назначенные врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом;
5.2. помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач;
5.3. производит взятие крови из вены для проведения биохимических, серологических и других видов исследований;
5.4. обеспечивает строгое соблюдение правил асептики и антисептики в кабинете для проведения процедур;
5.5. соблюдает все инструкции по профилактике постинъекционных осложнений, анафилактического шока и др.;
5.6. обеспечивает полную исправность аппаратуры и инструментария, находящихся в кабинете, наличие стерильного материала, шприцев, медикаментов, перевязочного материала и пр.;
5.7. своевременно выписывает требования на инструментарий, оборудование, медикаменты и перевязочный материал и получает необходимое в установленном порядке;
5.8. ведет по установленной форме необходимую учетную документацию кабинета (журнал учета процедур, дневник работы среднего медицинского персонала и пр.);
5.9. обеспечивает содержание процедурного кабинета, отвечающее санитарно-гигиеническим требованиям;
5.10. контролирует работу санитарки кабинета;
5.11. систематически повышает профессиональную квалификацию;
5.12. участвует в проведении работы по гигиеническому воспитанию среди пациентов.
6. Медицинская сестра (фельдшер) процедурного кабинета имеет право:
6.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
6.2. принимать участие в совещаниях и собраниях при обсуждении работы процедурного кабинета;
6.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врачей, главной медицинской сестры;
6.4. требовать от персонала поликлиники соблюдения правил асептики и антисептики при работе в процедурном кабинете;
6.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала кабинета.
6.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
7. Медицинская сестра (фельдшер) процедурного кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о хирургическом отделении (кабинете) городской поликлиники

1. Хирургическое отделение (кабинет) является структурным подразделением поликлиники, осуществляющим хирургическую помощь обслуживаемому поликлиникой населению.
2. В структуре хирургического отделения, в зависимости от возложенных на него функций, могут быть организованы кабинеты:
- хирургический;
- травматолого-ортопедический;
- антирабический;
- урологический;
- проктологический;
- другие специализированные хирургические кабинеты;
- дневной стационар.
3. Перечисленные узкоспециализированные кабинеты могут быть самостоятельными подразделениями поликлиники и обслуживать население смежных районов (других поликлиник).
4. Руководство хирургическим отделением (кабинетом) осуществляет заведующий, назначаемый и увольняемый главным врачом поликлиники в установленном порядке.
5. В своей деятельности врачи хирургического отделения (кабинета) руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
6. Штаты хирургического отделения (кабинета) устанавливаются в соответствии с действующими штатными нормативами и с учетом потребности населения в медицинской помощи по данной специальности.
7. Графики работы врачей хирургического отделения составляются заведующим отделением и утверждаются главным врачом поликлиники в зависимости от местных условий.
8. На хирургическое отделение возлагаются задачи и вытекающие из них функции по профилактике, лечению и реабилитации хирургических заболеваний и диспансеризации пациентов, требующих активного наблюдения и оздоровления.
9. В отделении проводится анализ показателей здоровья населения, связанных с хирургической патологией, а также деятельности медперсонала в соответствии с установленными учетно-отчетными формами.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-хирурга

1. На должность врача-хирурга назначается специалист с высшим медицинским образованием, получившим специальность "лечебное дело" и прошедший в установленном порядке специальную подготовку по амбулаторной хирургической помощи.
2. Врач-хирург назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе врач-хирург руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о хирургическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением (заместителя главного врача по медицинской части), должностной инструкцией.
4. Врач-хирург подчиняется непосредственно заведующему хирургическим отделением, а при его отсутствии - заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Врачу-хирургу подчиняется средний медицинский персонал хирургического кабинета.
6. Функциональные обязанности врача-хирурга хирургического кабинета:
6.1. ведение амбулаторного приема и посещение пациентов на дому;
6.2. оказание неотложной помощи;
6.3. проведение плановых амбулаторных операций;
6.4. консультативный прием пациентов с хирургической и смежной патологией.
7. Врач-хирург обязан:
7.1. проводить амбулаторный прием, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов;
7.2. обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение пациентов хирургического профиля;
7.3. консультировать пациентов по направлению других специалистов организации, в том числе и на дому. Участвовать в консилиумах и совместных осмотрах пациентов с хирургической и сопутствующей патологией;
7.4. проводить плановую операционную работу: вмешательства по поводу доброкачественных опухолей доступной локализации (атеромы, липомы, папилломы, кисты, ганглиомы и др.), по поводу инородных тел доступной локализации, хронических бурситов, деформаций пальцев кисти и стоп, дефектов кожи, нагноительных процессов, новокаиновых блокад и др.;
7.5. подготавливать и направлять пациентов в стационары для плановых оперативных вмешательств;
7.6. организовывать работу дневного хирургического стационара. Осваивать и применять на практике стационарзамещающие технологии;
7.7. обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлинической организацией и стационаром в обследовании и лечении хирургических пациентов;
7.8. проводить диспансерное наблюдение и оздоровление пациентов, перенесших хирургические вмешательства, а также страдающих различными видами хирургической патологии;
7.9. осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности и выдачу направлений на МРЭК при наличии признаков стойкого ограничения жизнедеятельности;
7.10. осуществлять профилактическую работу по борьбе с гнойными заболеваниями и совместно с травматологами - по борьбе с травматизмом;
7.11. извещать органы МВД обо всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности;
7.12. проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности поликлиники;
7.13. проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала организации по оказанию неотложной медицинской помощи;
7.14. осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала хирургического кабинета;
7.15. систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медицинских сестер хирургического кабинета;
7.16. организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний о профилактике травматизма и хирургических заболеваний;
7.17. обеспечивать правильное ведение медицинской документации медицинской сестрой кабинета.
8. Врач-хирург поликлиники имеет право:
8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, организации и условий своего труда и труда среднего медицинского персонала хирургического кабинета;
8.2. участвовать в совещаниях и собраниях по вопросам организации хирургической помощи;
8.3. аргументировано назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
8.4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
8.5. представлять подчиненный по работе средний медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
8.6. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Врач-хирург несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры хирургического кабинета

1. На должность медицинской сестры хирургического кабинета назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку.
2. Медицинская сестра хирургического кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. Медицинская сестра хирургического кабинета подчиняется непосредственно врачу-хирургу и работает под его руководством.
4. В своей работе медицинская сестра хирургического кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о хирургическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-хирурга, должностной инструкцией.
5. Основными задачами медицинской сестры хирургического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-хирурга в поликлинике и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники.
6. Медицинская сестра хирургического кабинета обязана:
6.1. подготавливать перед амбулаторным приемом врача-хирурга рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
6.2. подготавливать посредством автоклавирования необходимый хирургический материал для работы;
6.3. подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи пациентов, талоны на прием на текущую неделю. Регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи и выдачи талонов для повторных пациентов;
6.4. приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи;
6.5. следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных;
6.6. сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карте-заменителе;
6.7. при необходимости помогать пациентам подготовиться к осмотру врача;
6.8. помогать врачу при выполнении амбулаторных хирургических операций и наложении хирургических повязок;
6.9. предупреждать послеоперационные гнойно-воспалительные осложнения путем соблюдения правил асептики и антисептики;
6.10. объяснять пациентам способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям;
6.11. выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники;
6.12. участвовать в проведении работы по гигиеническому обучению населения;
6.13. систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах и обучения на курсах усовершенствования;
6.14. оформлять под контролем врача медицинскую документацию: направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, санаторно-курортные карты, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, листки нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности, направления на МРЭК журналы записи амбулаторных операций, дневник работы среднего медицинского персонала и др.
7. Медицинская сестра хирургического кабинета имеет право:
7.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
7.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы хирургического кабинета;
7.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-хирурга, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры;
7.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
7.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала хирургического кабинета;
7.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и др. в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
8. Медицинская сестра хирургического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об урологическом кабинете городской поликлиники

1. Урологический кабинет входит в состав хирургического отделения городской поликлиники.
2. Руководство урологическим кабинетом осуществляет заведующий, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. В своей работе сотрудники урологического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о хирургическом отделении, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинский части и заведующего хирургическим отделением, должностными инструкциями.
4. Штаты урологического кабинета устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в кабинете.
5. При организации урологической помощи населению допускается централизация должностей медицинского персонала (врачей-урологов) в одной или нескольких поликлиниках города.
6. Назначение на должность и освобождение от должности работников урологического кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в установленном порядке.
7. Урологический кабинет проводит свою работу в тесном контакте с врачами поликлиники, специалистами лечебно - профилактических организаций района обслуживания, специализированным центром.
8. Основными задачами урологического кабинета является проведение мер профилактики урологических заболеваний, раннее выявление больных и их эффективное лечение в условиях поликлиники и на дому.
9. В соответствии с этими задачами врачи урологического кабинета осуществляют:
9.1. оказание лечебно - диагностической и консультативной помощи больным с заболеваниями органов мочевой системы и мужских половых органов;
9.2. квалифицированное обследование и лечение пациентов;
9.3. клинический минимум исследований и манипуляций, производимых в урологическом кабинете, определяется на основе стандарта, который регулярно пересматривается;
9.4 проведение хирургических урологических вмешательств и манипуляций при оказании экстренной и плановой помощи;
9.5. освоение новых мало травматических технологий;
9.6. отбор и направление пациентов на стационарное лечение;
9.7. своевременное выявление больных, подлежащих диспансеризации. Взятие их на учет для проведения динамического наблюдения и оздоровления;
9.8. проведение экспертизы стойкой и временной нетрудоспособности;
9.9. проведение работы по гигиеническому обучению среди населения и отдельных контингентов больных;
9.10. анализ причин заболеваемости по профилю кабинета.
10. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов определяется в соответствии с задачами урологического кабинета, положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
11. В урологическом кабинете ведется вся необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-уролога

1. На должность врача-уролога назначается врач-хирург, прошедший соответствующую подготовку по специальности.
2. Врач-уролог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

3. В своей работе врач-уролог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об урологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части и заведующего хирургическим отделением, должностной инструкцией.
4. Врач-уролог подчиняется непосредственно заведующему хирургическим отделением, а при отсутствии в штатном расписании поликлиники должности заведующего отделением заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Основными задачами врача-уролога является оказание специализированной лечебно-профилактической и консультативной помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.
6. Врач-уролог работает в контакте с врачами-специалистами, терапевтами, как в самой поликлинике, так и в специализированных центрах, стационарах, диспансерах и других организациях.
7. Контингенты обслуживаемых больных формируются по территориальному принципу.
8. Врачу-урологу непосредственно подчиняется средний медицинский персонал, работающий с ним в кабинете.
9. Повышение квалификации врача-уролога, присвоение квалификационной категории, аттестация на соответствие занимаемой должности осуществляется в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
10. Оценка работы врача-уролога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований, основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
11. В соответствии с задачами, возлагаемыми на урологический кабинет городской поликлиники, врач-уролог осуществляет:
11.1. проведение амбулаторного приема по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных посещений;
11.2 оказание экстренной медицинской помощи пациентам в поликлинике независимо от их места жительства;
11.3. обеспечение динамического наблюдения и активного лечения больных до их выздоровления, ремиссии или госпитализации;
11.4. обеспечение при необходимости дальнейшего амбулаторного лечения пациентов после выписки их из стационара;
11.5. выявление и учет заболеваний по своему профилю;
11.6. участие в профилактических медицинских осмотрах с последующим углубленным врачебным обследованием, проведение лечения и оздоровительных мероприятий;
11.7. организацию и проведение комплекса мероприятий по диспансеризации больных своего профиля (выявление, взятие на учет, динамическое наблюдение, проведение лечебно-оздоровительных мероприятий);
11.8. проведение диспансерного наблюдения за инвалидами и участниками Великой Отечественной войны, воинами-интернационалистами, лицами, пострадавшими от катастрофы на ЧАЭС и подлежащими специальной диспансеризации;
11.9. проведение плановых хирургических урологических вмешательств;
11.10. проведение экспертизы временной нетрудоспособности и стойкого ограничения жизнедеятельности, своевременное направление пациентов на ВКК и МРЭК;
11.11. консультативный прием пациентов с урологической и смежной патологией по направлениям врачей поликлиники и других лечебных организаций;
11.12. ведение медицинской документации, представление текущих и годовых отчетов;
11.13. проведение анализа заболеваемости и разработка мероприятий по профилактике урологических заболеваний в районе деятельности поликлиники.
12. Врач-уролог имеет право:
12.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению;
12.2. привлекать в необходимых случаях заведующего отделением, врачей других специальностей для консультации пациентов;
12.3. аргументировано назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
12.4. отдавать распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу и контролировать их выполнение;
12.5. участвовать в работе совещаний, научно-практических конференций, семинарах, съездах различного уровня по вопросам своей специальности;
12.6. представлять подчиненный по работе средний медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.
13. Врач-уролог несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры урологического кабинета

1. На должность медицинской сестры урологического кабинета назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку.
2. Медицинская сестра урологического кабинета назначается должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра урологического кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об урологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями старшей медицинской сестры хирургического отделения и врача-уролога, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра урологического кабинета работает под непосредственным руководством врача-уролога и старшей медицинской сестры хирургического отделения и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.
5. Основными задачами медицинской сестры урологического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-уролога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники.
6. Оценка работы медицинской сестры урологического кабинета проводится врачом-урологом, старшей медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. Медицинская сестра урологического кабинета осуществляет:
7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача-уролога рабочих мест, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.2. обеспечение стерилизации необходимого хирургического инструментария и материалов;
7.3. подготовку и передачу в регистратуру талонов на прием к врачу на текущую неделю;
7.4. доставку перед началом приема из картохранилища медицинских карт амбулаторных больных, подобранных регистраторами;
7.5. слежение за своевременным получением результатов исследований и расклеивание их в медицинские карты амбулаторных больных;
7.6. регулирование потока посетителей путем фиксирования соответствующего времени в талонах для повторных пациентов и выдачи им талонов;
7.7. предоставление информации в картохранилище обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель;
7.8. при необходимости помощь пациентам при подготовке к осмотру врача;
7.9. помощь врачу при выполнении диагностических исследований и самостоятельное выполнение под контролем врача ряда манипуляций (промывание мочевого пузыря, хирургическая обработка стомы, катетеризация мочевого пузыря у женщин и пр.);
7.10. доведение до сведения пациентов способов и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям;
7.11. выписку требований на медикаменты и перевязочный материал и получение их у главной медицинской сестры поликлиники;
7.12. участие в проведении работы по гигиеническому обучению населения;
7.13. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах и обучения на курсах усовершенствования;
7.14. оформление под контролем врача медицинской документации: направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, санаторно-курортные карты, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, листки нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности, направления на МРЭК, журналы записи амбулаторных операций и др.
8. Медицинская сестра урологического кабинета имеет право:
8.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
8.2. принимать участие в совещаниях и собраниях при обсуждении работы урологического кабинета;
8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-уролога, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры;
8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала урологического кабинета;
8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах и курсах усовершенствования в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Медицинская сестра урологического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о травматологическом отделении (кабинете) городской поликлиники

1. Травматологическое отделение (кабинет) может быть самостоятельным подразделением или входить в состав хирургического отделения поликлиники.
2. При организации травматологического отделения (кабинета) допускается централизация должностей медицинского персонала (врачей травматологов-ортопедов, медицинских сестер и санитарок) в одной или нескольких поликлиниках города.
3. В своей деятельности врачи травматологического отделения (кабинета) руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части (заведующего хирургическим отделением), должностными инструкциями.
4. Персонал травматологического отделения (кабинета) проводит свою работу в тесном контакте с врачами-хирургами, реабилитологами и другими специалистами лечебно-профилактических организаций района обслуживания, специализированными центрами.
5. Основными функциями травматологического отделения (кабинета) являются:
5.1. проведение амбулаторного приема населения и оказание ему медицинской помощи по графику, утвержденному администрацией поликлиники, для травмопункта (в ночное время) - оказание экстренной травматологической помощи прикрепленному к поликлинике населению;
5.2. динамическое наблюдение и активное лечение пациентов до их полного выздоровления (или госпитализации) с использованием методов восстановительного лечения;
5.3. своевременное выявление пациентов с последствиями травм и ортопедическими заболеваниями, подлежащих диспансерному учету и наблюдению;
5.4. контроль за своевременностью выполнения диагностических и лечебных процедур пациентам;
5.5. своевременное (при показаниях) направление пациентов с признаками стойкого ограничения жизнедеятельности на МРЭК;
5.6. оказание экстренной травматологической помощи при обращении пострадавших и своевременная их госпитализация при наличии показаний;
5.7. обеспечение преемственности в работе между поликлиникой и стационаром;
5.8. консультация пациентов по направлению других врачей-специалистов;
5.9. проведение экспертизы временной нетрудоспособности с выдачей больничных листков в соответствии с действующим законодательством;
5.10. анализ заболеваемости обслуживаемого населения;
5.11. участие в проведении мероприятий по профилактике всех видов травматизма;
5.12. проведение гигиенического воспитания населения;
5.13. организация и проведение антирабических прививок.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-травматолога-ортопеда

1. На должность врача-травматолога-ортопеда назначается специалист с высшим медицинским образованием, получивший специальность "лечебное дело", прошедший в установленном порядке подготовку по травматологии и ортопедии.
2. Врач-травматолог-ортопед назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. Врач-травматолог-ортопед подчиняется непосредственно заведующему травматологическим (хирургическим) отделением.
4. Врач-травматолог-ортопед в своей работе руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о травматологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части и заведующего травматологическим (хирургическим) отделением, должностной инструкцией.
5. Врач-травматолог-ортопед работает в контакте с врачами специалистами, особенно хирургами, как в самой поликлинике, так и в специализированных центрах, стационарах, диспансерах и других организациях.
6. Врачу-травматологу-ортопеду непосредственно подчиняется средний медицинский персонал, работающий в кабинете.
7. Основными задачами врача-травматолога-ортопеда является оказание специализированной лечебно-профилактической и консультативной помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.
8. Врач-травматолог-ортопед:
8.1. оказывает своевременную квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности как при амбулаторном посещении пациентов, так и при наблюдении тяжелых пациентов на дому;
8.2. оказывает экстренную медицинскую помощь пациентам в поликлинике независимо от их места жительства;
8.3. осуществляет динамическое наблюдение и активное лечение пациентов до их выздоровления, ремиссии или госпитализации;
8.4. проводит дальнейшее лечение пациентов (при необходимости) после выписки их из стационара;
8.5. ведет учет и выявление заболеваний по своему профилю;
8.6 участвует в профилактических медицинских осмотрах с последующим углубленным врачебным обследованием, проведением лечения и оздоровительных мероприятий;
8.7. осуществляет организацию и проведение комплекса мероприятий по диспансеризации больных своего профиля (выявление, взятие на учет, динамическое наблюдение, проведение лечебно-оздоровительных мероприятий);
8.8. ведет диспансерное наблюдение за инвалидами и участниками Великой Отечественной войны, воинами-интернационалистами, лицами, пострадавшими от катастрофы на ЧАЭС и подлежащими специальной диспансеризации;
8.9. осуществляет плановые хирургические вмешательства;
8.10. проводит экспертизу временной и стойкой нетрудоспособности, своевременное направление пациентов на ВКК и МРЭК;
8.11. консультирует пациентов с травматологической и смежной патологией по направлениям врачей поликлиники и других лечебных организаций;
8.12. ведет медицинскую документацию, представляет текущие и годовые отчеты.
9.Врач-травматолог-ортопед имеет право:
9.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам организации лечебно-профилактической помощи населению;
9.2. аргументировано назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
9.3. привлекать в необходимых случаях заведующего отделением, врачей других специальностей для консультации пациентов;
9.4. отдавать распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу и контролировать их выполнение;
9.5. участвовать в работе совещаний, научно-практических конференций, семинарах, съездах различного уровня по вопросам травматологии ;
9.6. участвовать в работе научных обществ, ассоциаций по профилю своей специальности;
9.7. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
10. Врач-травматолог-ортопед несет ответственность:
10.1. за несоблюдение правил техники безопасности и санитарно-эпидемиологического режима;
10.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.


ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры травматологического отделения (кабинета)

1. На должность медицинской сестры травматологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку по травматологии и ортопедии.
2. Медицинская сестра травматологического отделения (кабинета) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра травматологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о травматологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-травматолога-ортопеда, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра травматологического отделения (кабинета) подчиняется непосредственно врачу травматологу-ортопеду и работает под его руководством.
5. Медицинская сестра травматологического отделения (кабинета):
5.1. подготавливает перед амбулаторным приемом врача травматолога-ортопеда рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
5.2. подготавливает посредством автоклавирования необходимый хирургический материал для работы;
5.3. подготавливает и передает в регистратуру листы самозаписи пациентов, талоны на прием на текущую неделю. Регулирует поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи и выдачи талонов для повторных визитов пациентов;
5.4. приносит перед началом приема пациентов из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи;
5.5. следит за своевременным получением результатов исследования и расклеивает их в медицинские карты амбулаторных больных;
5.6. сообщает в картохранилище обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карте-заменителе;
5.7. при необходимости помогает пациентам подготовиться к осмотру врача;
5.8. помогает врачу при выполнении амбулаторных хирургических операций и наложении хирургических повязок;
5.9. объясняет пациентам способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям;
5.10. выписывает требования на медикаменты и перевязочный материал и получает их у главной медицинской сестры поликлиники;
5.11. участвует в проведении работы по гигиеническому обучению воспитания населения;
5.12. оформляет под контролем врача медицинскую документацию: направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, санаторно-курортные карты, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, листки нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности, направления на МРЭК, журналы записи амбулаторных операций, дневник работы среднего медицинского персонала и др.
6. Медицинская сестра травматологического отделения (кабинета) обязана:
6.1. систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах, обучения на курсах усовершенствования;
6.2. соблюдать правила асептики и антисептики.
7. Медицинская сестра травматологического отделения (кабинета) имеет право:
7.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
7.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы травматологического отделения (кабинета);
7.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача травматолога-ортопеда, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры;
7.4. требовать от посетителей кабинета соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
7.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала травматологического отделения (кабинета);
7.6. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
8. Медицинская сестра травматологического отделения (кабинета) несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.


ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об антирабическом кабинете городской поликлиники

1. Антирабический кабинет входит в состав травматологического отделения городской поликлиники и осуществляет экстренную работу по профилактике бешенства среди закрепленного населения.
2. Деятельность антирабического кабинета осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о травматологическом отделении, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части и заведующего травматологическим отделением, должностными инструкциями.
3. Руководство работой антирабического кабинета осуществляет врач, прошедший специализацию по рабиологии.
4. Заведующий антирабическим кабинетом назначается и увольняется главным врачом городской поликлиники в установленном порядке.
5. Заведующий антирабическим кабинетом подчиняется непосредственно заведующему травматологическим отделением.
6. Антирабический кабинет имеет необходимую площадь для размещения в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями.
7. Штаты медицинского персонала антирабического кабинета устанавливаются в соответствии с действующими нормативами.
8. Антирабический кабинет предназначен для:
8.1. немедленного оказания первой медицинской помощи лицам: укушенным, оцарапанным, обслюненным любым животным, а так же лицам, получившим повреждения кожных покровов при разделке туш животных с подозрением на бешенство или вскрытии трупов животных, павших от бешенства;
8.2. проведения экстренной профилактики столбняка в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Беларусь №921/107-С от 25.11.2002г;
8.3. передачи сообщений об обратившихся в ЦГиЭ;
8.4. назначения и обеспечения проведения курса антирабических прививок в установленном порядке;
8.5. обеспечения госпитализации пострадавших по показаниям в установленным порядке.
8.6. оформление отказов от прививок в виде расписок пострадавших, заверенных подписью 2-х врачей и их личными печатями.
9. Для осуществления основных задач медицинский персонал антирабического кабинета организует и осуществляет:
9.1 качественное ведение медицинской документации, своевременное составление отчетов по установленной форме;
9.2 систематическое повышение квалификации в установленном порядке; совершенствование своих знаний и профессиональных навыков путем изучения литературы по специальности, посещения семинаров и конференций;
9.3 соблюдение деонтологии и медицинской этики;
9.4 соблюдение санитарных норм в соответствии с требованиями санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
9.5 рациональное использование трудовых и материальных ресурсов;
9.6 мероприятия по соблюдению правил и норм техники безопасности; охраны труда и противопожарной безопасности.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об офтальмологическом отделении (кабинете)
городской поликлиники

1. Офтальмологическое отделение (кабинет) является структурным подразделением городской поликлиники.
2. Руководство офтальмологическим отделением (кабинетом) осуществляет заведующий, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. В своей работе сотрудники офтальмологического отделения (кабинета) руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Медицинский персонал офтальмологического отделения (кабинета) непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части.
5. Офтальмологическое отделение (кабинет) размещается в помещениях полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
6. Штаты офтальмологического отделения (кабинета) устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в отделении (кабинете).
7. Основными задачами офтальмологического отделения (кабинета) являются: проведение мер профилактики заболеваний глаза и его придатков, травмы глаза, раннее выявление офтальмологических больных и их эффективное лечение в условиях поликлиники и на дому.
8. В соответствии с возложенными задачами врачи-офтальмологи офтальмологического отделения (кабинета) осуществляют:
8.1. оказание лечебно-диагностической и консультативной помощи пациентам в соответствии с компетенцией врачей-офтальмологов;
8.2. проведение хирургических вмешательств и манипуляций при оказании экстренной и плановой помощи по поводу травм, халазионов, кист на слезных путях и др.;
8.3. отбор и направление пациентов на стационарное лечение;
8.4. своевременное выявление больных, подлежащих диспансеризации, взятие их на учет, проведение диспансерного наблюдения и оздоровления;
8.5. освоение, внедрение в практику новых современных средств и методов профилактики;
8.6. проведение экспертизы временной нетрудоспособности и стойкого ограничения жизнедеятельности у офтальмологических больных;
8.7. проведение гигиенического обучения населения;
8.8. анализ причин заболеваемости по профилю отделения (кабинета).
9. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов определяется в соответствии с задачами офтальмологического отделения (кабинета), положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
10. Офтальмологическое отделение (кабинет) взаимодействует по вопросам своей специальности со всеми структурными подразделениями поликлиники и организациями территориальной медицинской службы.
11. В офтальмологическом отделении (кабинете) ведется вся необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-офтальмолога

1. На должность врача-офтальмолога поликлиники назначается специалист с высшим медицинским образованием, получивший специальность "лечебное дело", прошедший соответствующую специальную подготовку.
2. Врач-офтальмолог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего офтальмологическим отделением (кабинетом) в установленном порядке.
3. В своей работе врач-офтальмолог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об офтальмологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача-офтальмолога осуществляет заведующий офтальмологическим отделением (кабинетом), а при отсутствии в штатном расписании поликлиники должности заведующего отделением (кабинетом) - заместитель главного врача по медицинской части.
5. Основными задачами врача-офтальмолога является оказание специализированной лечебно-диагностической, профилактической и консультативной помощи взрослому населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.
6. Оценка работы врача-офтальмолога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, трудовой активности.
7. В соответствии с задачами, возлагаемыми на офтальмологическое отделение (кабинет) городской поликлиники врач-офтальмолог:
7.1. осуществляет амбулаторный прием и посещения пациентов на дому, оказание неотложной помощи, проведение комплекса профилактических лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий;
7.3. обеспечивает раннее выявление заболеваний, проводит своевременное и полное обследование пациентов с использованием современных достижений медицинской науки и практики (клинический минимум исследований и манипуляций, производимых офтальмологом каждому пациенту при первичном посещении, определяется стандартом, который регулярно пересматривается);
7.4. осуществляет квалифицированное лечение пациентов как консервативное, так и оперативное согласно утвержденному перечню амбулаторных операций и манипуляций;
7.5. оказывает срочную помощь при неотложных и острых состояниях, связанных с заболеваниями своего профиля;
7.6. осуществляет своевременную консультацию и госпитализацию пациентов в установленном порядке;
7.7. обеспечивает при необходимости дальнейшее амбулаторное лечение пациентов после их выписки из стационара;
7.8. участвует в профилактических медицинских осмотрах с последующим углубленным врачебным обследованием, проведением лечения выявленных больных и оздоровительных мероприятий;
7.9. организовывает и проводит комплекс мероприятий по диспансеризации больных своего профиля (выявление, взятие на учет, динамическое наблюдение, проведение лечебно-оздоровительных мероприятий);
7.10. проводит диспансерное наблюдение за инвалидами и участниками Великой Отечественной войны, воинами-интернационалистами: лицами, пострадавшими от катастрофы на ЧАЭС и подлежащими специальной диспансеризации;
7.11. проводит экспертизу временной нетрудоспособности и стойкого ограничения жизнедеятельности, своевременное направление пациентов на ВКК и МРЭК;
7.12. ведет утвержденные формы учетной и отчетной документации.
8. Врач-офтальмолог имеет право:
8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала кабинета, участвовать в совещаниях по вопросам организации офтальмологической помощи;
8.2. аргументировано назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
8.3. привлекать в необходимых случаях заведующего отделением и врачей других специальностей для консультации пациентов;
8.4 контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала;
8.5. вносить предложения по вопросам улучшения медицинской помощи;
8.6. участвовать в работе совещаний, научно-практических конференций, съездов, научных обществ, ассоциаций по профилю своей специальности.
8.7. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
8.10. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.
8.11. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Врач-офтальмолог несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.


ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры офтальмологического отделения (кабинета)

1. На должность медицинской сестры офтальмологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку.
2. Медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об офтальмологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-офтальмолога, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) работает под непосредственным руководством врача-офтальмолога и главной медицинской сестры и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.
5. Основными задачами медицинской сестры офтальмологического отделения (кабинета) являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-офтальмолога в поликлинике и помощь ему в организации офтальмологической помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники.
6. Оценка работы медицинской сестры офтальмологического отделения (кабинета) проводится врачом-офтальмологом, главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. Медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) осуществляет:
7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача-офтальмолога рабочего места, контроль наличия необходимого медицинского инструментария, медикаментов, аппаратуры, документации, проверку исправности аппаратуры, средств оргтехники;
7.2. подготовку и передачу в регистратуру листов самозаписи пациентов, талонов на прием к врачу на текущую неделю;
7.3. доставку перед началом приема из картохранилища медицинских карт амбулаторных больных, подобранных регистраторами в соответствии с листами самозаписи;
7.4. контроль за своевременным получением результатов исследований и расклейкой их в медицинские карты амбулаторных больных;
7.5. регулировку потока посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи и выдачи талонов для повторных пациентов;
7.6. предоставление информации в картохранилище обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель;
7.7. выполнение следующих диагностических манипуляций на амбулаторном приеме по указанию врача:
7.7.1. определение поля зрения;
7.7.2. определение остроты зрения;
7.7.3. подбор простейших очков;
7.8. выполнение следующих лечебных манипуляций по назначению врача:
7.8.1. закапывание капель;
7.8.2. закладывание за веки мази или смачивание мазью век;
7.8.3. промывание глаз лекарственными веществами;
7.8.4. "выворачивание" век с помощью стеклянной палочки;
7.8.5. наложение моно-и бинокулярных повязок на глаза;
7.8.6. массаж век мазью с помощью стеклянной палочки;
7.9. оказание помощи врачу-офтальмологу при проведении амбулаторных операций;
7.10. ведение учета диспансерных больных и своевременный вызов их на прием к врачу;
7.11. обработку и уборку инструментария, приведение в порядок медицинской документации, рабочих мест по окончании амбулаторного приема;
7.12. выписку требований на медикаменты и перевязочный материал, и получение их у главной медицинской сестры поликлиники;
7.13. участие в проведении работы по гигиеническому воспитанию населения;
7.14. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах, обучения на курсах усовершенствования;
7.15. оформление под контролем врача медицинской документации: направлений на консультацию и во вспомогательные кабинеты статистических талонов, выписок из медицинских карт амбулаторных больных, листков нетрудоспособности, справок о временной нетрудоспособности, направлений на МРЭК. журналов записей амбулаторных операций, контрольных карт диспансерного наблюдения, дневников работы среднего медицинского персонала и др.
8. Медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) имеет право:
8.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение обязанностей;
8.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы офтальмологического кабинета;
8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-офтальмолога, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры;
8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала офтальмологического кабинета;
8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оториноларингологическом отделении (кабинете)
городской поликлиники

1. Оториноларингологическое отделение (кабинет) является структурным подразделением городской поликлиники.
2. Руководство оториноларингологическим отделением (кабинетом) осуществляет заведующий, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. В своей работе работники оториноларингологического отделения (кабинета) руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Медицинский персонал оториноларингологического отделения (кабинета) подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Оториноларингологическое отделение (кабинет) размещается в помещениях полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
6. Штаты оториноларингологического отделения (кабинета) устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в отделении (кабинете).
7. Врачи оториноларингологического отделения (кабинета) работают в тесном взаимодействии с участковыми врачами-терапевтами и специалистами другого профиля территориальных медицинских организаций.
8. Основными задачами оториноларингологического отделения (кабинета) являются: оказание лечебно-диагностической и консультативной помощи больным с заболеваниями уха, горла, носа:
8.1. проведение профилактической работы, диспансеризации, профилактических осмотров с целью раннего выявления больных и их эффективное лечение в условиях поликлиники и на дому;
8.2. отбор пациентов для направления на консультацию и лечение в областные лечебно-профилактические организации, Республиканские центры.
9. В соответствии с этими задачами врачи оториноларингологического отделения (кабинета) осуществляют:
9.1. оказание лечебно-диагностической и консультативной помощи больным с забо-
леваниями уха, горла, носа;
9.2. специализированную неотложную консервативную и хирургическую помощь при острых состояниях и травмах;
9.3. квалифицированное обследование и лечение пациентов;
9.4. проведение хирургических вмешательств и манипуляций при оказании экстренной и плановой помощи;
9.5. отбор и направление пациентов на стационарное лечение;
9.6. своевременное выявление больных, подлежащих диспансеризации, взятие их на учет, проведение диспансерного наблюдения и оздоровления;
9.7. проведение анализа причин заболеваемости ЛОР-органов и предоставление данных материалов главному внештатному оториноларингологу области (города).
10. Заболевания, по поводу которых больные подлежат диспансерному наблюдению, врача-отоларинголога определяются соответствующими инструктивно-методическими документами Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
11. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов определяется в соответствии с задачами оториноларингологического (кабинета), положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
12. Оториноларингологическое отделение (кабинет) взаимодействует по вопросам своей специальности со всеми структурными подразделениями поликлиники и организациями территориальной медицинской службы.
13. В оториноларингологическом отделении (кабинете) ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-оториноларинголога

1. На должность врача-оториноларинголога поликлиники назначается специалист с высшим медицинским образованием, получивший специальность "лечебное дело" или "педиатрия", прошедший в установленном порядке подготовку по оториноларингологии.
2. Врач-оториноларинголог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением (кабинетом) в установленном порядке.
3. В своей работе врач-оториноларинголог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об оторинологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением (заместителя главного врача по медицинской части), должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача-оториноларинголога осуществляет заведующий оториноларингологическим отделением (кабинетом), а при отсутствии в штатном расписании поликлиники должности заведующего отделением (кабинетом) - заместитель главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Контингенты обслуживания пациентов врачом-оториноларингологом формируются по территориальному принципу.
6. Оценка работы врача-оториноларинголога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. Основными задачами врача-оториноларинголога являются оказание специализированной лечебно-диагностической, профилактической и консультативной помощи населению.
8. В соответствии с задачами, возлагаемыми на оториноларингологической кабинет городской поликлиники, врач-отоларинголог:
8.1. проводит амбулаторный прием и посещения на дому, оказывает неотложную помощь, осуществляет комплекс профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий;
8.2. осуществляет раннее выявление заболеваний, проводит своевременное и полное обследование пациентов с использованием современных достижений медицинской науки и практики. При первичном обращении пациента, в обязательном порядке, проводит полный оториноларингологический осмотр в соответствии с существующими стандартами. Осмотру должен предшествовать сбор жалоб, анамнестических данных.
8.3. осуществляет квалифицированное лечение пациентов как консервативное, так и оперативное согласно утвержденному перечню амбулаторных операций и манипуляций. В оториноларингологическом отделении (кабинете) могут выполняться следующие операции и сложные манипуляции:
8.3.1. амбулаторные операции:
8.3.1.1. вскрытие абсцессов (носовой перегородки, слухового прохода, паратонзиллярного, других локализаций);
8.3.1.2. парацентез (тимпанопункция);
8.3.1.3. полипотомия носа;
8.3.1.4. аденотомия;
8.3.1.5. эндоларингеальное удаление доброкачественных новообразований гортани:
8.3.1.6. срочная трахеотомия;
8.3.1.7. удаление полипов, грануляций из уха;
8.3.1.8. ультразвуковая дезинтеграция носовых раковин, электрокаустика нижних носовых раковин;
8.3.1.9. конхотомия нижних и средних носовых раковин: рассечение синехий и отслойка слизистой оболочки носовой перегородки;
8.3.1.10. репозиция костей носа после травмы;
8.3.1.11. удаление небольших доброкачественных опухолей глотки, папиллом, полипов и др.);
8.3.1.12. пункции верхнечелюстных пазух, в том числе, с применением дренажной трубки;
лазерная деструкция носовых раковин, боковых валиков;
8.3.1.13. первичная обработка ран, наложение швов;
8.3.1.14. биопсия;
8.3.2. сложные манипуляции:
8.3.2.1. задняя тампонада носа;
8.3.2.2. катетеризация слуховых труб;
8.3.2.3. введение лекарственных препаратов методом перемещения;
8.3.2.4. промывание аттика, лакун миндалин, околоносовых пазух после хирургических вмешательств;
8.3.2.5. удаление патологического содержимого из носовых ходов, слуховых проходов, околоносовых пазух, лакун миндалин методом аспирации с помощью отсасывателя;
8.3.2.6. проведение блокад (внутриносовых, околоминдальных, околоушных);
8.3.2.7. уход за послеоперационными ранами (долечивание пациентов после сложных операций, операционных вмешательств на ухе, околоносовых пазух);
8.3.2.8. удаление инородных тел из уха, носа, глотки;
8.4. проводит своевременную консультацию и госпитализации пациентов в установленном порядке;
8.5. обеспечивает при необходимости дальнейшее амбулаторное лечение пациентов после их выписки из стационара;
8.6. участвует в профилактических медицинских осмотрах с последующим углубленным врачебным обследованием, проведением лечения выявленных пациентов и оздоровительных мероприятий;
8.7. осуществляет организацию и проведение комплекса мероприятий по диспансеризации больных своего профиля (выявление, взятие на учет, динамическое наблюдение, проведение лечебно-оздоровительных мероприятий).
Дети и подростки, страдающих хроническими заболеваниями уха, горла, носа должны быть взяты под диспансерное наблюдение в 100% случаях;
8.8. осуществляет диспансерное наблюдение за инвалидами и участниками Великой Отечественной войны, воинами-интернационалистами; лицами, пострадавшими от катастрофы на ЧАЭС и подлежащими специальной диспансеризации;
8.9. проводит экспертизы временной нетрудоспособности и стойкого ограничения жизнедеятельности, своевременное направление пациентов на ВКК и МРЭК;
8.10. осуществляет ведение утвержденных форм учетной и отчетной документации.
9. Врач-оториноларинголог имеет право:
9.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала кабинета, участвовать в совещаниях по вопросам организации оториноларингологической помощи;
9.2. аргументировано назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия исходя из состояния пациента;
9.3. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
9.4. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
9.5. контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала;
9.6. участвовать в работе совещаний, научно-практических конференций, съездов, научных обществ, ассоциаций по профилю своей специальности;
9.7. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
10. Врач-оториноларинголог несет административную и юридическую ответственность, за некачественную работу, недостатки, связанные с халатностью, бездействием и ошибочные действия, непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры оториноларингологического
отделения (кабинета)

1. На должность медицинской сестры оториноларингологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку.
2. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об оторинологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-оториноларинголога, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) работает под непосредственным руководством врача-оториноларинголога и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.
5. Оценка работы медсестры оториноларингологического отделения (кабинета) проводится врачом-оториноларингологом, главной медицинской сестрой поликлиники на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально - этических норм, общественной активности.
6. Основными задачами медицинской сестры оториноларингологического отделения (кабинета), являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-оториноларинголога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники.
7. Для выполнения своих функций медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) обязана:
7.1. подготавливать перед амбулаторным приемом врача-отоларинголога рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, медикаментов, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.2. подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи пациентов, талоны на прием к врачу на текущую неделю;
7.3. приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи;
7.4. следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных;
7.5. регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи и выдачи талонов повторным пациентам;
7.6. сообщать в картохранилище обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту заменитель;
7.7. осуществлять по указанию врача на амбулаторном приеме следующие диагностические манипуляции:
7.7.1. исследование слуха шепотной и разговорной речью;
7.7.2. ольфактометрию;
7.7.3. измерение температуры;
7.7.4. взятие мазков из зева;
7.8. осуществлять по назначению врача следующие лечебные манипуляции:
7.8.1. смазывание слизистой оболочки носа, глотки, носоглотки;
7.8.2. промывание лакун миндалин;
7.8.3. удаление серных пробок путем промывания;
7.8.4. закапывание капель;
7.8.5. туалет ушей;
7.8.6. продувание ушей по Политцеру;
7.8.7. введение антибиотиков в гайморовы пазухи методом перемещения;
7.8.8. массаж барабанных перепонок (вибрационный и ручной);
7.8.9. введение в уши турунд с лекарственными веществами;
7.8.10. промывание уха лекарственными растворами;
7.8.11. вдувание порошков в ухо, нос;
7.9. оказывать помощь врачу - отоларингологу при проведении амбулаторных операций;
7.10. вести учет диспансерных больных и своевременно вызывать их на прием к врачу;
7.11. осуществлять по окончании амбулаторного приема обработку и уборку инструментария, приведение в порядок медицинской документации, рабочих мест;
7.12. выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники;
7.13. участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов;
7.14. систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах на курсах усовершенствования среднего медицинского персонала;
7.15. оформлять под контролем врача медицинскую документацию: направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, листки нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности, направления на МРЭК, журналы записи амбулаторных операций, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего медицинского персонала и др.
8. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) имеет право:
8.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение ее должностных обязанностей;
8.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы оториноларингологического отделения (кабинета);
8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-оториноларинголога, старшей медицинской сестры отделения, главной медицинской сестры;
8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала оториноларингологического отделения (кабинета);
8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о неврологическом отделении (кабинете) городской поликлиники

1. Неврологическое отделение (кабинет) является структурным подразделением городской поликлиники.
2. Руководство неврологическим отделением (кабинетом) осуществляет заведующий - врач-невролог, имеющий стаж работы не менее 3-лет, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. Работники неврологического отделения (кабинета) руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Неврологическое отделение (кабинет) размещается в помещениях, полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
5. Штаты неврологического отделения (кабинета) устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в отделении (кабинете).
6. Основными задачами неврологического отделения (кабинета) являются проведение мер профилактики заболеваний нервной системы, раннее выявление больных и их эффективное лечение в условиях поликлиники и на дому, а также реабилитация больных и инвалидов неврологического профиля.
7. В соответствии с основными задачами врачи неврологического отделения (кабинета) осуществляют:
7.1. оказание лечебно-диагностической и консультативной помощи пациентам, как в амбулаторных условиях, так и на дому и в условиях дневного стационара;
7.2. освоение стационарзамещающих технологий;
7.3. отбор и направление пациентов на стационарное лечение;
7.4. обеспечение преемственности в лечении пациентов в поликлинике и стационаре;
7.5. раннее выявление больных, подлежащих диспансерному наблюдению и их оздоровление;
7.6. проведение санитарно-просветительной работы среди населения и гигиенического обучения отдельных контингентов больных;
7.7. проведение экспертизы временной нетрудоспособности и стойкого ограничения жизнедеятельности;
7.8. анализ причин заболеваемости неврологическими болезнями среди обслуживаемого населения.
8. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов определяется в соответствии с задачами неврологического отделения (кабинета), положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
9. Неврологическое отделение (кабинет) взаимодействует по вопросам своей специальности со всеми структурными подразделениями поликлиники и организациями территориальной медицинской службы.
10. В неврологическом отделение (кабинете) ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-невролога

1. На должность врача-невролога назначается специалист с высшим медицинским образованием, получившим специальность "лечебное дело", прошедший в установленном порядке специальную подготовку.
2. Врач-невролог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего неврологическим отделением (кабинетом), а при отсутствии в штатном расписании поликлиники должности заведующего отделением (кабинетом)- заместителя главного врача по медицинской части в установленном порядке.
3. В своей работе врач-невролог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о неврологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением (заместителя главного врача по медицинской части), должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача-невролога осуществляет заведующий неврологическим отделением (кабинетом), а при отсутствии в штатном расписании поликлиники должности заведующего отделением (кабинетом) заместитель главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Основными задачами врача-невролога являются профилактика неврологических заболеваний и их рецидивов, раннее их выявление и оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи пациентам, проживающим в районе деятельности поликлиники.
6. Оценка работы врача-невролога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на сновании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. В соответствии с задачами, возлагаемыми на неврологическое отделение (кабинет) городской поликлиники врач-невролог:
7.1. проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов;
7.2. обеспечивает раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование, специализированное лечение пациентов, страдающих неврологическими заболеваниями;
7.3. проводит диспансеризацию больных с наиболее сложной патологией;
7.4. обеспечивает правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление пациентов с хроническими формами заболеваний на ВКК, МРЭК;
7.5. осуществляет, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию пациентов;
7.6. активно внедряет в практику новые средства и методы профилактики, лечения и реабилитации больных неврологическими заболеваниями; внедряет в практику стационарзамещающие технологии;
7.7. осуществляет разработку и проведение организационных и методических мероприятий с врачами-терапевтами по улучшению качества диагностики, обследования, лечения и диспансеризации больных неврологическими заболеваниями;
7.8. осуществляет преемственность в обследовании и лечении пациентов между амбулаторной организацией, стационаром, специализированными центрами и другими организациями;
7.9. проводит анализ причин заболеваемости, инвалидности, смертности больных с неврологическими заболеваниями, эффективности их диспансеризации с составлением конкретного плана профилактических мероприятий;
7.10. организовывает и проводит среди населения пропаганду медицинских знаний по профилактике болезней нервной системы;
7.11. проводит мероприятия по повышению квалификации врачей других специальностей организации по вопросам раннего выявления патологий нервной системы;
7.12. осуществляет руководство и контроль за работой среднего медицинского персонала кабинета;
7.13. соблюдает в своей работе принципы деонтологии;
7.14. систематически повышает свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета;
7.15. обеспечивает правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.
8. Врач-невролог имеет право:
8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению;
8.2. участвовать в совещаниях по вопросам организации помощи больным с неврологическими заболеваниями;
8.3. аргументировано назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
8.4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
8.5. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
8.6. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также быть аттестованным на присвоение квалификационной категории.
9. Врач-невролог несет административную и юридическую ответственность, за некачественную работу, недостатки, связанные с халатностью и бездействием и ошибочные действия, непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры неврологического отделения (кабинета)

1. На должность медицинской сестры неврологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку.
2. Медицинская сестра неврологического отделения (кабинета) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом (заведующим) поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра неврологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о неврологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-невролога, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра неврологического отделения (кабинета) работает под непосредственным руководством врача-невролога и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.
5. Оценка работы медсестры неврологического отделения (кабинета) проводится врачом-неврологом, главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально - этических норм, общественной активности.
6. Основными задачами медицинской сестры неврологического отделения (кабинета) являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-невролога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники.
7. Медицинская сестра неврологического отделения (кабинета) осуществляет:
7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача-невролога рабочих мест, контролируя наличие необходимой медицинской документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.2. подготовку и передачу в регистратуру листов самозаписи пациентов, талонов на прием к врачу на текущую неделю;
7.3. доставку перед началом приема из картохранилища медицинских карт амбулаторных больных, подобранных регистраторами в соответствии с листами самозаписи;
7.4. контроль за своевременным получением результатов исследований и расклейку их в медицинские карты амбулаторных больных;
7.5. регулирование потока посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листках самозаписи для повторных пациентов и выдачи им талонов;
7.6. помощь пациентам, по указанию врача, во время амбулаторного приема подготовится к осмотру и обследованию;
7.7. информирование картохранилища обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карте-заменителе;
7.8. ведение учета диспансерных больных, участие в проведении диспансерных и других профилактических осмотров;
7.9. участие в проведении работы по гигиеническому обучению среди пациентов;
7.10. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях и семинарах;
7.11. объяснение пациентам способов и порядка подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям;
7.12. оформление под контролем врача медицинской документации: направлений на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистических талонов, санаторно-курортных карт, выписок из медицинских карт амбулаторных больных, листков временной нетрудоспособности, справок о временной нетрудоспособности, направлений на МРЭК, контрольных карт диспансерного наблюдения, дневников работы среднего медицинского персонала и др.
8. Медицинская сестра неврологического отделения (кабинета) имеет право:
8.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
8.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы неврологического кабинета;
8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-невролога, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры;
8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала неврологического кабинета;
8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Медицинская сестра неврологического отделения (кабинета) несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о кардиологическом кабинете городской поликлиники

1. Кардиологический кабинет, как структурное подразделением городской поликлиники, создается при отсутствии на территории города кардиологического диспансера. При наличии кардиологического диспансера в кабинете может работать врач-кардиолог диспансера.
2. Руководство кардиологическим кабинетом осуществляет врач-кардиолог, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. Работники кардиологического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Медицинский персонал кардиологического кабинета непосредственно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Кардиологический кабинет размещается в помещениях, полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
6. Основными задачами кардиологического кабинета являются проведение мер профилактики заболеваний, раннее выявление больных сердечно-сосудистыми болезнями и их эффективное лечение в условиях поликлиники и на дому.
7. В соответствии с основными задачами врачи кардиологического кабинета осуществляют:
7.1. оказание лечебно-диагностической консультативной помощи пациентам в соответствии с компетенций врачей-специалистов
7.2. оказание организационно-методической помощи врачам по раннему выявлению и профилактике сердечно-сосудистых заболеваний;
7.3. отбор и направление пациентов на стационарное лечение;
7.4. лечение пациентов в условиях дневного стационара, освоение стационарзамещающих технологий;
7.5. своевременное проведение диспансеризации хроническим больным сердечно-сосудистыми заболеваниями, включая их оздоровление и реабилитацию;
7.6. проведение экспертизы временной нетрудоспособности и стойкого ограничения жизнедеятельности;
7.7. проведение гигиенического обучения населения и отдельных контингентов больных;
7.8. анализ причин сердечно-сосудистой заболеваемости населения на обслуживаемой территории.
8. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов кардиологического кабинета определяется в соответствии с задачами, положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
9. Врачи кардиологического кабинета взаимодействуют по вопросам своей специальности со всеми структурными подразделениями поликлиники и организациями территориальной медицинской службы.
10. В кардиологическом кабинете ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-кардиолога

1. На должность врача-кардиолога назначается специалист с высшим медицинским образованием, получивший специальность "лечебное дело", прошедший в установленном порядке подготовку по кардиологии.
2. Врач-кардиолог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заместителя главного врача по медицинской части в установленном порядке.
3. В своей работе врач-кардиолог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о кардиологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача-кардиолога осуществляет заместитель главного врача поликлиники по медицинской части. Методическую помощь в работе врачу-кардиологу оказывает кардиологический диспансер.
5. Основными задачами врача-кардиолога являются разработка и осуществление мер профилактики, ранее выявление и эффективное лечение больных, страдающих заболеваниями сердечно - сосудистой системы, проживающих в районе деятельности поликлиники,
6. Оценка работы врача - кардиолога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. В соответствии с задачами, возложенными на кардиологический кабинет, врач кардиолог:
7.1. проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов;
7.2. обеспечивает раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование, специализированное лечение кардиологических больных в соответствии со стандартами;
7.3. в соответствии со стандартами осуществляет диспансеризацию больных с наиболее сложной патологией сердечно - сосудистой системы, требующих специальных навыков, оборудования и умения:
7.4. проводит мероприятия по вторичной профилактике сердечно-сосудистых заболеваний путем целенаправленной оздоровительной работы в диспансерных группах больных с высоким риском осложнений;
7.5 обеспечивает правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление пациентов с хроническими формами заболевания на ВКК и МРЭК;
7.6. осуществляет, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию пациентов;
7.7. активно внедряет в практику новые средства и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных сердечно - сосудистыми заболеваниями; осваивает стационарзамещающие технологии;
7.8. осуществляет методическое руководство и консультативную помощь врачам других специальностей, в том числе на дому, по раннему выявлению сердечно - сосудистых заболеваний, преморбидных состояний, лиц с факторами риска, по вопросам улучшения качества диагностики, лечения, диспансеризации больных с сердечно - сосудистой патологией;
7.9. осуществляет преемственность между амбулаторной организацией и стационаром в обследовании и лечении пациентов;
7.10. соблюдает в своей работе принципы деонтологии;
7.11. проводит освидетельствование лиц, подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру у кардиолога;
7.12. проводит анализ причин заболеваемости, инвалидности и смертности больных с сердечно - сосудистой патологией, эффективности их диспансеризации с составлением конкретного плана профилактических мероприятий;
7.13. проводит мероприятия по повышению квалификации врачей других специальностей и среднего медицинского персонала организации в области кардиологии;
7.14. организовывает и проводит гигиеническое обучение населения по вопросам профилактики сердечно - сосудистых заболеваний;
7.15. систематически повышает свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета;
7.16. осуществляет руководство и контроль за работой среднего медицинского персонала кабинета;
7.17. обеспечивает правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.
8. Врач-кардиолог имеет право:
8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению;
8.2. участвовать в совещаниях по вопросам организации кардиологической помощи;
8.3. аргументировано назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
8.4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
8.5. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
8.6. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также быть аттестованным на присвоение квалификационной категории.
9. Врач-кардиолог несет административную и юридическую ответственность, за некачественную работу, недостатки, связанные с халатностью и бездействием и ошибочные действия, непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры кардиологического кабинета

1. На должность медицинской сестры кардиологического кабинета назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку в области кардиология.
2. Медицинская сестра кардиологического кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра кардиологического кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о кардиологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-кардиолога, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра кардиологического кабинета работает под непосредственным руководством врача-кардиолога и главной медицинской сестры и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.
5. Основными задачами медицинской сестры кардиологического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-кардиолога в поликлинике и помощь ему в организации кардиологической помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим прикрепленных предприятий.
6. Оценка работы медицинской сестры кардиологического кабинета проводится врачом-кардиологом и главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. Медицинская сестра кардиологического кабинета осуществляет:
7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача - кардиолога рабочих мест, контролируя наличие необходимой медицинской документации, инвентаря, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.2. подготовку и передачу в регистратуру талонов на прием к врачу на текущую неделю;
7.3. регулирование потока посетителей путем фиксирования соответствующего времени в талонах повторных пациентов;
7.4. доставку перед началом приема из картохранилища медицинских карт амбулаторных больных, подобранных регистраторами в соответствии с листами самозаписи;
7.5. контроль за своевременной доставкой результатов исследований и расклеивание их в медицинские карты амбулаторных больных;
7.6. информирование сотрудников картохранилища обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель;
7.7. при необходимости помощь пациентам в подготовке к осмотру врача;
7.8. помощь врачу при проведении диагностических исследований и лечебных манипуляций;
7.9. ведение учета диспансерных больных и своевременный вызов их на прием к врачу;
7.10 разъяснение пациентам способов и порядка подготовки к лабораторным и аппаратным исследованиям;
7.11. участие в проведении работы по гигиеническому обучению среди пациентов;
7.12. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участие в конференциях, семинарах и на курсах усовершенствования;
7.13. оформление под контролем врача медицинской документации: направлений на консультацию и во вспомогательные кабинеты, контрольных карт диспансерного наблюдения, статистических талонов, санаторно-курортных карт, выписок из медицинских карт амбулаторных больных, направлений на МРЭК, листков нетрудоспособности, дневника работы среднего медицинского персонала и др.
8. Медицинская сестра кардиологического кабинета имеет право:
8.1. предъявлять администрации поликлиники требования по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
8.2. принимать участие в совещаниях и собраниях коллектива при обсуждении работы кардиологического кабинета;
8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача - кардиолога и главной медицинской сестры;
8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала кардиологического кабинета;
8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке.
9. Медицинская сестра кардиологического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о ревматологическом кабинете городской поликлиники

1. Ревматологический кабинет является структурным подразделением городской поликлиники.
2. Руководство ревматологическим кабинетом осуществляет врач-ревматолог, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. Работники ревматологического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Медицинский персонал ревматологического кабинета административно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части, а организационно-методически - территориальному ревматологическому центру.
5. Ревматологический кабинет размещается в помещениях полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
6. Штаты ревматологического кабинета устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в кабинете.
7. Основными задачами ревматологического кабинета являются: профилактика, выявление, оказание квалифицированной лечебно-диагностической и консультативной помощи больным хроническими ревматическими заболеваниями суставов и позвоночника, ревматизмом и болезнями соединительной ткани.
8. В соответствии с указанными задачами медицинский персонал ревматологического кабинета осуществляет профилактические мероприятия, выявление, диспансерное наблюдение и лечение больных:
8.1. ревматизмом и ревматическими пороками сердца;
8.2. ревматоидным артритом;
8.3. миокардитом;
8.4. инфекционным эндокардитом;
8.5. васкулитами;
8.6. анкилозирующим спондилоартритом (болезнь Бехтерева);
8.7. остеоартрозом с поражением крупных суставов (коленного, тазобедренного и др.);
8.8. реактивными артритами, в том числе болезнь Рейтера, Лайм-артрит и др.;
8.9. диффузными заболеваниями соединительной ткани (системная красная волчанка, системная склеродермия, подагрический артрит, дерматополиматоз, болезнь Шегрена, системный васкулит и др.);
8.10. псориатическим артритом и другими видами ревматической патологии.
9. В ревматологическом кабинете осуществляется:
9.1. диспансерное наблюдение и профилактические мероприятия среди членов семьи больных ревматизмом, ревматоидным артритом и болезнью Бехтерева;
9.2. консультативная помощь больным ревматическими заболеваниями в поликлинике и на дому;
9.3. организационно-методическая работа по улучшению профилактики, диагностики, диспансеризации больных ревматическими заболеваниями в районе деятельности поликлиники:
9.3.1. ежегодное проведение анализа заболеваемости, временной нетрудоспособности, инвалидности и смертности от ревматических заболеваний, а также эффективности профилактических мероприятий и диспансерного наблюдения за больными ревматическими заболеваниями в районе деятельности поликлиники. На основании полученных данных разрабатывает и представляет руководству поликлиники конкретные мероприятия по совершенствованию оказания медицинской помощи больным ревматологического профиля;
9.3.2. внедрение в практику работы поликлиники современных методов профилактики, диагностики и лечения больных ревматологического профиля;
9.3.3. совместно с руководством поликлиники организация и проведение мероприятий по повышению знаний врачей поликлиники по ревматологии;
9.3.4. организация и участие в проведении пропаганды санитарно-гигиенических знаний по профилактике ревматических заболеваний среди населения.
10. Ревматологический кабинет взаимодействует по вопросам своей специальности со всеми структурными подразделениями поликлиники и организациями территориальной медицинской службы.
11. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов определяется в соответствии с задачами ревматологического кабинета, положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
12. В ревматологическом кабинете ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-ревматолога

1. На должность врача-ревматолога назначается специалист с высшим медицинским образованием, получившим специальность "лечебное дело", прошедший в установленном порядке подготовку по ревматологии.
2. Врач-ревматолог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе врач-ревматолог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о ревматологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача-ревматолога осуществляет заместитель главного врача по медицинской части. Методическую помощь в работе оказывает областной (городской) центр ревматологии.
5 .Основными задачами врача-ревматолога являются профилактика ревматических заболеваний и их рецидивов, раннее их выявление и оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи пациентам, проживающим в районе деятельности поликлиники.
6. Оценка работы врача-ревматолога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований, основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. В соответствии с задачами, возложенными на ревматологический кабинет, врач-ревматолог:
7.1. проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов;
7.2. обеспечивает раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование, специализированное лечение, диспансерное наблюдение за пациентами, страдающими ревматизмом, ревматическими пороками сердца, ревматоидным артритом, болезнью Бехтерева, затяжным септическим эндокардитом, ревматическим миокардитом, деформирующим остеоартрозом с поражением крупных суставов, диффузными заболеваниями соединительной ткани и другими ревматическими заболеваниями;
7.3. проводит диспансеризацию больных с наиболее сложной патологией, отбор которых производится совместно с врачами терапевтических отделений;
7.4. обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление пациентов с хроническими формами заболеваний на ВКК, МРЭК;
7.5. осуществляет, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию пациентов;
7.6. активно внедряет в практику новые средства и методы профилактики, лечения и восстановления больных ревматическими заболеваниями;
7.7. осуществляет разработку и проведение организационных и методических мероприятий с врачами-терапевтами по улучшению качества диагностики, обследования, лечения и диспансеризации больных с ревматическими заболеваниями;
7.8. осуществляет преемственность между амбулаторной организацией и стационаром в обследовании и лечении пациентов;
7.9. проводит анализ причин заболеваемости, инвалидности, смертности больных с ревматическими заболеваниями, эффективности их диспансеризации с составлением конкретного плана профилактических мероприятий;
7.10. организовывает и проводит среди населения санитарную пропаганду медицинских знаний по профилактике ревматизма и ревматологических заболеваний;
7.11. проводит мероприятия по повышению квалификации врачей других специальностей организации по вопросам раннего выявления заболеваний ревматизмом;
7.12. осуществляет руководство и контроль за работой среднего медицинского персонала кабинета;
7.13. соблюдает в своей работе принципы деонтологии;
7.14. систематически повышает свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета;
7.15. обеспечивает правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.
8. Врач-ревматолог имеет право:
8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению;
8.2. участвовать в совещаниях по вопросам организации ревматологической помощи;
8.3. назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
8.4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
8.5. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
8.6. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также быть аттестованным на присвоение квалификационной категории.
9. Врач-ревматолог несет административную и юридическую ответственность, за некачественную работу, недостатки, связанные с халатностью и бездействием и ошибочные действия, непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры ревматологического кабинета

1. На должность медицинской сестры ревматологического кабинета назначается работник со средним медицинским образованием, прошедший специальную подготовку в области ревматологии.
2. Медицинская сестра ревматологического кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра ревматологического кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о ревматологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-ревматолога, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра ревматологического кабинета работает под непосредственным руководством врача-ревматолога и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.
5. Основными задачами медицинской сестры ревматологического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-ревматолога в поликлинике и помощь ему в организации ревматологической помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.
6. Оценка работы медицинской сестры ревматологического кабинета проводится врачом-ревматологом и главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. Медицинская сестра ревматологического кабинета осуществляет:
7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача-ревматолога рабочих мест, контролируя наличие необходимой медицинской документации, инвентаря, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.2. подготовку и передачу в регистратуру талонов на прием к врачу на текущую неделю;
7.3. регулирование потока посетителей путем фиксирования соответствующего времени в талонах повторных пациентов и выдачи им талонов;
7.4. доставку к началу приема из картохранилища медицинских карт амбулаторных больных, подобранных регистраторами;
7.5. контроль за своевременным получением результатов исследований и расклейку их в медицинские карты амбулаторных больных;
7.6. информирование картохранилища обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель;
7.7. ведение учета диспансерных больных и своевременный вызов их на прием к врачу и на сезонную профилактику;
7.8. при необходимости помощь пациентам в подготовке к осмотру врача;
7.9. объяснение пациентам способов и порядка подготовки к лабораторным и аппаратным исследованиям;
7.10. участие в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов;
7.11. оформление под контролем врача медицинской документации: направлений на консультацию и во вспомогательные кабинеты, контрольных карт диспансерного наблюдения, статистических талонов, санаторно-курортных карт, выписок из медицинских карт амбулаторных больных, направлений на МРЭК, листов временной нетрудоспособности, дневника работы среднего медицинского персонала и др.;
7.12. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участие в конференциях, семинарах и на курсах усовершенствования;
8. Медицинская сестра ревматологического кабинета имеет право:
8.1. Предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;
8.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы ревматологического кабинета;
8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-ревматолога и главной медицинской сестры;
8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.5. овладевать смежной специальностью;
8.6. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала ревматологического кабинета;
8.7. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Медицинская сестра ревматологического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об эндокринологическом кабинете городской поликлиники

1. Эндокринологический кабинет является специализированным структурным подразделением городской поликлиники, обеспечивающим квалифицированную лечебно-профилактическую помощь населению при эндокринных заболеваниях.
2. Руководство эндокринологическим кабинетом осуществляет врач-эндокринолог, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. Работники эндокринологического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Медицинский персонал эндокринологического кабинета административно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части, а организационно методически - территориальному эндокринологическому центру.
5. Эндокринологический кабинет размещается в помещениях полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
6. Штаты эндокринологического кабинета устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в кабинете.
7. Основными задачами кабинета является обеспечение квалифицированной лечебно-профилактической помощи населению при эндокринных заболеваниях.
8. Основные функции эндокринологического кабинета следующие:
8.1. проведение профилактических мероприятий, выявление, лечение и диспансерное наблюдение за больными эндокринными заболеваниями;
8.2. проведение организационно-методической работы по улучшению профилактики, диагностики, диспансеризации больных эндокринными заболеваниями в районе деятельности поликлиники. С этой целью в кабинете производится:
8.2.1. ежегодный анализ заболеваемости, временной нетрудоспособности, инвалидности, смертности от эндокринных заболеваний, а также эффективности профилактических мероприятий и диспансерного наблюдения за больными с патологией эндокринной системы в районе деятельности поликлиники;
8.2.2. разработка на основе анализа и представление руководству поликлиники и территориального эндокринологического диспансера конкретных мероприятий по совершенствованию медицинской помощи больным эндокринными заболеваниями;
8.2.3. внедрение в практику работы поликлиники современных методов профилактики, диагностики и лечения больных эндокринными заболеваниями;
8.2.4. организация и проведение совместно с руководством поликлиники мероприятий по повышению знаний врачей и медсестер по эндокринологии;
8.2.5. пропаганда медицинских знаний среди населения по профилактике сахарного диабета и других эндокринных заболеваний, организация "школ самоконтроля" для пациентов;
8.2.6. оказание консультативной помощи тяжелым больным эндокринными заболеваниями на дому и проведение консультативных приемов пациентов по направлениям других специалистов;
8.2.7. составление заявок на бесплатно отпускаемые лекарственные средства для пациентов, состоящих на учете и осуществление контроля за своевременной выдачей аптеками этих лекарств пациентам;
9. Врачи эндокринологического кабинета работают в тесном контакте:
9.1. с медперсоналом отделений поликлиники, ЦРБ, ОЭД (ОЭЦ) по проведению диспансеризации больных сахарным диабетом, другой эндокринной патологией, подлежащей диспансерному наблюдению. При необходимости принимают участие в профилактических осмотрах населения района;
9.2. с врачами-терапевтами участковыми (цеховыми) по обеспечению консультативной помощи в диспансерном наблюдении и лечении больных сахарным диабетом;
9.3. с женскими консультациями в районе деятельности кабинета по своевременному выявлению сахарного диабета и другой эндокринной патологии у беременных и проведению их диспансерного наблюдения и лечения.
10. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов определяется в соответствии с задачами эндокринологического кабинета, положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
11. В кабинете ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-эндокринолога

1. На должность врача-эндокринолога назначается специалист с высшим медицинским образованием по специальности "лечебное дело", прошедший в установленном порядке специализацию по эндокринологии.
2. Врач-эндокринолог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе врач-эндокринолог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об эндокринологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача-эндокринолога осуществляет заместитель главного врача по медицинской части, а при его отсутствии - главный врач поликлиники. Методическую помощь в работе оказывает областной (городской) эндокринологический центр.
5. Основными задачами врача-эндокринолога являются оказание специализированной лечебно-профилактической и консультативной помощи больным, страдающим эндокринными заболеваниями, болезнями расстройства питания и нарушениями обмена веществ, проживающими в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.
6. Оценка работы врача-эндокринолога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований, основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. В соответствии с задачами, возложенными на эндокринологический кабинет, врач-эндокринолог:
7.1. проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов;
7.2. осуществляет профилактические мероприятия, выявление, лечение и диспансерное наблюдение за больными с наиболее сложными заболеваниями;
7.3. консультирует по направлению врачей-терапевтов участковых и врачей других профилей, больных с эндокринной патологией, расстройством питания и нарушением обмена веществ (в поликлинике и на дому);
7.4. осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с Положением о ней;
7.5. осуществляет своевременную госпитализацию пациентов и преемственность в обследовании и лечении пациентов между поликлиникой, стационаром, эндокринологическим диспансером и центром;
7.6. планирует приобретение необходимого количества эндокринных препаратов для бесплатной выдачи их пациентам;
7.7. своевременно направляет пациентов с хроническими формами заболеваний на ВКК и МРЭК по вопросу определения трудоспособности и перевода на другую работу;
7.8. проводит освидетельствование лиц, подлежащих предварительному и периодическому осмотру у эндокринолога, руководствуясь официальными документами;
7.9. разрабатывает и проводит организационные и методические мероприятия с врачами-терапевтами по улучшению качества диагностики, обследования, лечения и диспансеризации больных с эндокринной патологией;
7.10. соблюдает в своей работе принципы деонтологи;
7.11. проводит мероприятия по повышению квалификации врачей других профилей в области эндокринной патологии;
7.12. проводит обучение пациентов в "Школе диабета";
7.13. проводит анализ заболеваемости, смертности и работы по диспансеризации при заболеваниях эндокринной системы в районе деятельности поликлиники;
7.14. осуществляет руководство и контроль за работой среднего медицинского персонала кабинета;
7.15. организовывает и проводит среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике эндокринных заболеваний, расстройств питания и нарушения обмена веществ;
7.18. систематически повышает свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний среднего медицинского персонала кабинета;
7.19. обеспечивает правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.
8. Врач-эндокринолог имеет право:
8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, организации условий труда медицинского персонала кабинета;
8.2. участвовать в совещаниях по вопросам организации эндокринологической помощи;
8.3. назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
8.4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
8.5. представлять подчиненный по работе средний медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
8.6. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также быть аттестованным на присвоение квалификационной категории.
9. Врач-эндокринолог несет административную и юридическую ответственность, за некачественную работу, недостатки, связанные с халатностью и бездействием и ошибочные действия, непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры эндокринологического кабинета

1. На должность медицинской сестры эндокринологического кабинета назначается работник со средним медицинским образованием, прошедший специальную подготовку в области эндокринологии.
2. Медицинская сестра эндокринологического кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра эндокринологического кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об эндокринологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-эндокринолога, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра эндокринологического кабинета работает под непосредственным руководством врача-эндокринолога и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.
5. Основными задачами медицинской сестры эндокринологического кабинета является выполнение лечебно-диагностических назначений врача-эндокринолога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.
6. Оценка работы медицинской сестры эндокринологического кабинета проводится врачом-эндокринологом и главной медицинской на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. Медицинская сестра эндокринологического кабинета осуществляет:
7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача-эндокринолога рабочих мест, контролируя наличие необходимой медицинской документации, инвентаря, оборудования, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.2. подготовку и передачу в регистратуру талоны на прием к врачу на текущую неделю;
7.3. доставку к началу приема из картохранилища медицинских карт амбулаторных больных, подобранных регистраторами;
7.4. контроль за своевременным получением результатов исследований и расклеивание их в медицинские карты амбулаторных больных;
7.5. регулирование потока посещений путем фиксирования соответствующего времени в талонах повторных пациентов и выдачи им талонов;
7.6. информирование сотрудников картохранилища обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель;
7.7. измерение пациентам во время амбулаторного приема по указанию врача артериального давления, веса, роста, температуры тела, помощь им при подготовке к врачебному осмотру;
7.8. объяснение пациентам способов и порядка подготовки к лабораторным исследованиям;
7.9. учет диспансерных больных и обеспечивает своевременный вызов их на прием к врачу;
7.10. своевременное получение необходимых количеств медикаментов для больных с патологией эндокринного обмена и выдачу их пациентам по указанию врача;
7.11. участие в проведении работы по гигиеническому обучению среди пациентов;
7.12. систематическое повышение квалификации путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах;
7.13. оформление под контролем врача медицинской документации: направлений на консультацию и во вспомогательные кабинеты, контрольных карт диспансерного наблюдения, статистических талонов, выписок из медицинских карт амбулаторных больных, направлений на МРЭК, листков нетрудоспособности, дневника работы среднего медицинского персонала и др.
8. Медицинская сестра эндокринологического кабинета имеет право:
8.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
8.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы эндокринологического кабинета;
8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-эндокринолога и главной медицинской сестры;
8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.5. овладевать смежной специальностью;
8.6. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала эндокринологического кабинета;
8.7. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Медицинская сестра эндокринологического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об онкологическом кабинете городской поликлиники

1. Онкологический кабинет является структурным подразделением поликлиники и создается при отсутствии на территории города онкологического диспансера. При наличии диспансера в кабинете может работать врач-онколог диспансера.
2. Руководство онкологическим кабинетом осуществляет врач-онколог, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. Работники онкологического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Онкологический кабинет размещается в помещениях, полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
5. Основными задачами онкологического кабинета является: организация противораковых мероприятий, проводимых общей лечебной целью.
6. Основные функции онкологического кабинета следующие:
6.1. проведение консультативной и диагностической помощи лицам с наличием доброкачественных и злокачественных новообразований или подозрением на них, а также пред-опухолевых заболеваний;
6.2. обеспечение проведения комплексной лучевой и химиотерапии больным со злокачественными опухолями путем направления их в онкологические и другие специализированные организации для комбинированного и комплексного лечения;
6.3. организацию постоянной консультативной и организационно-методической помощи врачам поликлиники;
6.4. организацию проведения массовых осмотров населения на выявление опухолевых и предопухолевых заболеваний с использованием цитологических, эндоскопических исследований, крупнокадровой флюорографии, маммографии;
6.5. углубленное обследование контингентов, находящихся на диспансерном учете по поводу хронических гастритов, язв и полипов желудка;
6.6. своевременную диагностику злокачественных опухолей в поликлинике по месту первичного обращения пациентов путем повышения онкологической настороженности врачей этих организаций;
6.7. учет, диспансеризацию и лечение больных с предопухолевыми и злокачественными заболеваниями;
6.8. обеспечение помощи инкурабельным больным, организацию стационаров на дому, госпитализацию их в стационары ЛПУ для паллиативного лечения;
6.9. контроль за работой смотровых кабинетов;
6.10. систематический анализ состояния заболеваемости и смертности от злокачественных заболеваний, причин выявления запущенных случаев опухолей;
6.11. проведение мероприятий по повышению квалификации врачей по онкологии;
6.12. руководство противораковой санитарно-просветительной работой;
6.13. заполнение учетно-отчетной документации в установленном порядке.
7. Объем работы (конкретная нагрузка) специалистов определяется в соответствии с задачами онкологического кабинета, положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
8. В онкологическом кабинете ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-онколога

1. На должность врача-онколога назначается специалист с высшим медицинским образованием, получившим специальность "лечебное дело", прошедший в установленном порядке специальную подготовку.
2. Врач-онколог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе врач-онколог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об онкологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
4. Врач-онколог в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии - главному врачу поликлиники.
5. Основными задачами врача-онколога поликлиники является оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи онкологическим больным и пациентам с подозрением на онкологические заболевания, проживающим в районе деятельности поликлиники.
6. Врач-онколог координирует свою работу с онкологическим диспансером.
7. Оценка работы врача-онколога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований, основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
8. В соответствии с задачами, возложенными на онкологический кабинет, врач онколог:
8.1. ведет прием пациентов, обращающихся по поводу доброкачественных и злокачественных новообразований и с подозрением на эти заболевания, а также пациентов с предопухолевыми заболеваниями;
8.2. оказывает консультативную помощь врачам подиклиники;
8.3. обеспечивает раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и специализированное лечение при онкологических заболеваниях или подозрении на них;
8.4. представляет при необходимости пациентов на консультацию онкологический диспансер;
8.5. осуществляет диспансерное наблюдение за больными злокачественными новообразованиями и предопухолевыми заболеваниями;
8.6. осуществляет, в соответствии показаниями, своевременную госпитализацию пациентов;
8.7. консультирует пациентов по направлению врачей поликлиники и других организаций, в том числе и на дому;
8.8. обеспечивает преемственность между амбулаторно-поликлинической организацией, стационаром и диспансером в обслуживании и лечении пациентов;
8.9. оказывает методическую помощь по противораковым мероприятиям, в том числе и по санитарно-просветительной работе в районе деятельности онкологического кабинета;
8.10. проводит анализ причин отказов больных злокачественными новообразованиями от лечения, принимать неотложные меры по их госпитализации для специального или симптоматического лечения;
8.11. осуществляет учет всех больных злокачественными новообразованиями, проживающих на территории деятельности организации, а также ведет на этих пациентов контрольные карты с отметками о диспансерных осмотрах, стационарном лечении и характере лечебных мероприятий;
8.12. организовывает и проводит среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике онкологических заболеваний;
8.13. своевременно разбирает запущенные случаи онкологических заболеваний с уточнением причин и соответствующим обсуждением на врачебных конференциях;
8.14. проводит организационные мероприятия по повышению уровня знаний врачебного и среднего медперсонала организации в вопросах ранней диагностики онкологических заболеваний;
8.15. осуществляет ежемесячную сверку с ЗАГСом статистических данных об умерших онкологических больных, а в случае недостоверности, принимает меры к уточнению истинного диагноза и внесение необходимых исправлений в свидетельство о смерти и отчет;
8.16. готовит материалы по вопросам онкологической службы для обсуждения на медико-санитарном совете;
8.17. систематически повышает свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний среднего медперсонала кабинета;
8.18. обеспечивает правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с онкологическими заболеваниями на ВКК и МРЭК.
9. Врач онкологического кабинета имеет право:
9.1. проверять работу по вопросам состояния онкологической помощи населению;
9.2. назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
9.3. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала кабинета;
9.4. участвовать в совещаниях по вопросам организации онкологической помощи;
9.5. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
9.6. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
9.7. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также быть аттестованным на присвоение квалификационной категории.
10. Врач-онколог несет административную и юридическую ответственность, за некачественную работу, недостатки, связанные с халатностью и бездействием и ошибочные действия, непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры онкологического кабинета

1. На должность медицинской сестры онкологического кабинета назначается работник со средним медицинским образованием, прошедший специальную подготовку.
2. Медицинская сестра онкологического кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра онкологического кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об онкологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-онколога, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра онкологического кабинета работает под непосредственным руководством врача-онколога и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.
5. Основными задачами медицинской сестры онкологического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-онколога и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению.
6. Оценка работы медицинской сестры онкологического кабинета проводится врачом-онкологом, главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. Медицинская сестра онкологического кабинета осуществляет:
7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача-онколога рабочих мест, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.2. контроль за своевременным получением результатов исследований и расклеивание их в медицинские карты амбулаторных больных;
7.3. при необходимости помощь пациентам в подготовке к осмотру врача;
7.4. помощь врачу при осуществлении биопсии и других манипуляций;
7.5. разъяснения пациентам способов и порядка подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям;
7.6. оформление требований на медикаменты, перевязочный материал и получение их у главной медицинской сестры поликлиники;
7.7. участие в проведении работы по гигиеническому обучению и формированию здорового образа жизни среди пациентов;
7.8. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах, на курсах, усовершенствования среднего медицинского персонала;
7.9. оформление под контролем врача медицинской документации (направлений на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистических талонов, выписок из медицинских карт онкологических больных, листков нетрудоспособности, извещений о больном с впервые в жизни установленным диагнозом рака или другого злокачественного новообразования, направлений на МРЭК, журналов учета биопсий, дневника работы среднего медицинского персонала и пр.).
8. Медицинская сестра онкологического кабинета имеет право:
8.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
8.2. принимать участие в совещаниях и собраниях при обсуждении работы онкологического кабинета;
8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-онколога, главной медицинской сестры;
8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала онкологического кабинета;
8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Медицинская сестра онкологического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о кабинете инфекционных заболеваний городской поликлиники

1. Кабинет инфекционных заболеваний является структурным подразделением городской поликлиники.
2. Руководство кабинетом инфекционных заболеваний осуществляет заведующий, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. В своей работе сотрудники кабинета инфекционных заболеваний руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Медицинский персонал кабинета инфекционных заболеваний административно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Кабинет инфекционных заболеваний размещается в помещениях полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
6. Штаты кабинета инфекционных заболеваний устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в кабинете.
7. Основными задачами кабинета инфекционных заболеваний являются работы по предотвращению распространения острых инфекционных и паразитарных заболеваний.
8. Основными функциями кабинета инфекционных заболеваний являются:
8.1. координация работы врачей-терапевтов участковых и врачей-специалистов поликлиники, а также центров гигиены и эпидемиологии по вопросам профилактики инфекционных заболеваний и предупреждения их дальнейшего распространения;
8.2. систематическая работа по повышению знаний врачей-специалистов, ведущих амбулаторный прием, по вопросам клиники, ранней диагностики, лечения и диспансеризации инфекционных заболеваний, организуя конференции по разбору всех случаев несвоевременно выявленных больных инфекционными заболеваниями или необоснованно направленных в кабинет инфекционных заболеваний;
8.3. консультативная помощь пациентам в поликлинике и на дому с целью уточнения диагноза, назначение лечебно-профилактических мероприятий и решения вопроса о госпитализации;
8.4. ведение самостоятельного амбулаторного приема и консультирование врачей-терапевтов и других специалистов по обследованию пациентов, подозреваемых на инфекционное заболевание;
8.5. обеспечение своевременной диагностики и при необходимости изоляцию и госпитализацию инфекционных больных, проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий в очагах инфекционных и паразитарных заболеваний;
8.6. лечение инфекционных больных в поликлинических условиях и долечивание реконвалесцентов после выписки из стационара;
8.7. контроль за полным клиническим и бактериологическим выздоровлением инфекционных больных с использованием методов инструментального и лабораторного исследования;
8.8. анализ работы по проведению профилактических прививок у взрослых;
8.9. диспансерное наблюдение и санацию реконвалесцентов, больных с хроническими инфекционными заболеваниями, бактерио- и паразитоносителей;
8.10. проведение целевых медицинских осмотров для выявления отдельных инфекционных и паразитарных заболеваний;
8.11. учет больных инфекционными заболеваниями, бактерионосителей, паразитоносителей на основании экстренных извещений об инфекционных заболеваниях, направленных центром гигиены и эпидемиологии;
8.12. анализ динамики инфекционной заболеваемости и смертности, качества и эффективности диагностических и лечебных мероприятий, диспансеризации, противорецидивного лечения в районе деятельности городской поликлиники;
8.13. проведение пропаганды медицинских знаний по профилактике инфекционных заболеваний.
9. Кабинет инфекционных заболеваний проводит свою работу в тесной взаимосвязи с врачами-терапевтами участковым и другими врачами - специалистами поликлиники, а также с центрами гигиены и эпидемиологии.
10. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов кабинета инфекционных заболеваний определяется в соответствии с задачами, положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
11. В кабинете инфекционных заболеваний ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-инфекциониста

1. На должность врача-инфекциониста назначается специалист с высшим медицинским образованием, получившим специальность "лечебное дело" или "педиатрия", прошедший в установленном порядке подготовку по инфекционным болезням.
2. Врач-инфекционист назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заместителя главного врача по медицинской части в установленном порядке.
3. В своей работе врач-инфекционист руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о кабинете инфекционных заболеваний, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача-инфекциониста осуществляет заместитель главного врача по медицинской части, а в его отсутствие главный врач поликлиники.
5. Основными задачами врача-инфекциониста являются проведение организационно-методической работы и обеспечение квалифицированной консультативной помощи по раннему выявлению и лечению больных инфекционными и паразитарными заболеваниями, проживающих в районе деятельности поликлиники.
6. Оценка работы врача-инфекциониста проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований, основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. В соответствии с задачами, возложенными на кабинет инфекционных заболеваний, врач-инфекционист:
7.1. проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов;
7.2. осуществляет лечение инфекционных больных, не подлежащих обязательной госпитализации, в поликлинических условиях и долечивание реконвалесцентов после выписки из стационара;
7.3. обеспечивает контроль за полным клиническим и бактериологическим выздоровлением инфекционных больных с использованием методов инструментального и лабораторного исследования;
7.4. проводит диспансерное наблюдение и санацию реконвалесцентов, больных с хроническими инфекционными заболеваниями, бактерио- и паразитоносителей;
7.5. оказывает консультативную помощь пациентам в поликлинике и на дому с целью уточнения диагноза, назначения лечебно-профилактических мероприятий и решения вопросов о госпитализации;
7.6. осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности пациентов в соответствии с действующим Положением;
7.7. консультирует врачей-терапевтов по обследованию пациентов, подозреваемых на инфекционное заболевание, и о порядке направления их для постановки окончательного диагноза в кабинете инфекционных заболеваний;
7.8. оказывает консультативную помощь врачам-терапевтам участковым в проведении мероприятий по борьбе с гельминтозными и паразитарными заболеваниями;
7.9. проводит систематическую работу по повышению знаний врачебного и среднего медицинского персонала поликлиники в вопросах инфекционной патологии;
7.10. разбирает на конференциях все случаи несвоевременного выявления инфекционных больных;
7.11. ведет учет больных инфекционными заболеваниями, бактерио-и паразитоносителей на основании экстренных извещений об инфекционных заболеваниях, направленных в центр госсанэпиднадзора;
7.12. направляет экстренные извещения о каждом случае выявления инфекционного и паразитарного заболевания в территориальный центр гигиены и эпидемиологии;
7.13. проводит анализ динамики инфекционной заболеваемости и смертности, качества и эффективности диагностических и лечебных мероприятий, диспансеризации, противорецидивного лечения в районе деятельности городской поликлиники;
7.14. разрабатывает планы мероприятий по специфической профилактике инфекционных заболеваний;
7.15. планирует проведение прививок совместно с участковыми терапевтами, медработниками здравпунктов, подростковыми врачами;
7.16. проводит анализ выполнения плана прививок;
7.17. участвует в комиссии по установлению длительных противопоказаний к иммунизации;
7.18. ведет учет лиц, имеющих длительные противопоказания к прививкам, осуществляет контроль за своевременным их переоформлением;
7.19. учет случаев поствакцинальных осложнений, своевременное сообщение об осложнениях в Центр гигиены и эпидемиологии;
7.20. составляет совместно с центром гигиены и эпидемиологии комплексный план по борьбе с инфекционными заболеваниями;
7.21. соблюдает в своей работе принципы деонтологии;
7.22. организовывает и проводит среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике инфекционных заболеваний;
7.23. осуществляет руководство и контроль за работой среднего медперсонала кабинета инфекционных заболеваний;
7.24. систематически повышает свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета;
7.25. обеспечивает правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.
8. Врач-инфекционист имеет право:
8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала кабинета;
8.2. участвовать в совещаниях по вопросам организации помощи инфекционным больным;
8.3. назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
8.4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
8.5. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
8.6. в установленном порядке повышать квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Врач кабинета инфекционных заболеваний принимает участие в проведении лечебно-оздоровительных мероприятий, направленных на снижение заболеваемости населения и работников прикрепленных промышленных предприятий, строительных организаций и автотранспортных предприятий.
10. Врач-инфекционист несет административную и юридическую ответственность, за некачественную работу, недостатки, связанные с халатностью и бездействием и ошибочные действия, непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний

1. На должность медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку в области инфекционных заболеваний и эпидемиологии.
2. Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний назначается на должность и освобождается от должности главным врачом (заведующим) поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская кабинета инфекционных заболеваний руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о кабинете инфекционных заболеваний, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-инфекциониста, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний работает под непосредственным руководством врача-инфекциониста и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.
5. Основными задачами медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний являются: выполнение лечебно-диагностических назначений врача-инфекциониста в поликлинике и на дому, помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники.
6. Оценка работы медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний проводится врачом этого кабинета и главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний осуществляет:
7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача-инфекциониста рабочих мест, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.2. помощь врачу при проведении инструментальных исследований;
7.3. контроль за своевременным получением результатов исследований и расклеивание их в медицинские карты амбулаторных больных;
7.4. при необходимости помощь пациентам в подготовке к осмотру врача;
7.5. объяснение пациентам способов и порядка подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям;
7.6. ведение учета диспансерных больных и своевременный вызов их на прием к врачу;
7.7. выписку требований на медикаменты и получение их у главной медицинской сестры поликлиники;
7.8. участие в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов;
7.9. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах и на курсах усовершенствования.
7.10. оформление под контролем врача следующей медицинской документации:
7.10.1. направлений на консультацию и во вспомогательные кабинеты;
7.10.2. статистических талонов, санаторно-курортных карт;
7.10.3. выписок из медицинских карт амбулаторных больных;
7.10.4. листков нетрудоспособности;
7.10.5.. справок о временной нетрудоспособности;
7.10.6. направлений на МРЭК;
7.10.7. экстренных извещений об инфекционном заболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении, необычной реакции на прививку;
7.10.8. контрольных карт диспансерного наблюдения;
7.10.9. дневников работы среднего медицинского персонала;
7.10.10. журналов учета инфекционных заболеваний;
7.10.11. журнала учета работы кабинета инфекционных заболеваний.
8. Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний имеет право:
8.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;
8.2. принимать участие в совещаниях и собраниях при обсуждении работы кабинета инфекционных заболеваний;
8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача кабинета, главной медицинской сестры;
8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала кабинета инфекционных заболеваний;
8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о стоматологическом отделении (кабинете)
городской поликлиники

10. Стоматологическое отделение (кабинет) является структурным подразделением городской поликлиники.
11. Стоматологическое отделение (кабинет) может являться клинической базой стоматологического факультета высших медицинских учреждений образования.
12. В своей работе сотрудники стоматологического отделения (кабинета) руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
13. Руководство работой стоматологического отделения (кабинета) осуществляет заведующий стоматологическим отделением (кабинетом), из числа наиболее квалифицированных врачей-стоматологов, имеющих организационные способности, по представлению заместителя поликлиники по медицинской части в соответствии с действующим законодательством.
14. Стоматологическое отделение (кабинет) имеет необходимую площадь для размещения в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями, а также медицинское оборудование, инструментарий и инвентарь согласно табелю оснащения.
15. Штаты медицинского персонала стоматологического отделения (кабинета) устанавливаются в соответствии с действующими нормативами.
16. Стоматологическое отделение (кабинет) предназначено для:
7.1. проведения мероприятий по профилактике стоматологических заболеваний среди прикрепленного населения;
7.2. оказания квалифицированной терапевтической и хирургической стоматологической помощи населению в условиях поликлиники и на дому;
7.3. оказания консультативной помощи больным со сложной стоматологической патологией совместно с соответствующими стоматологическими кафедрами (если отделение является клинической базой);
7.4. организации и проведения мероприятий, направленных на раннее выявление больных с заболеваниями челюстно-лицевой области и своевременного их лечение;
7.5. внедрения и распространения передового опыта, новых стоматологических технологий и методов лечения;
7.6. повышения квалификации персонала стоматологического отделения (кабинета) в установленном порядке;
7.7. систематического анализа качественных и количественных показателей работы отделения;
7.8. осуществления взаимосвязи и преемственности в работе с другими подразделениями поликлиники, стационарами, имеющими отделения челюстно-лицевой хирургии.
17. Для осуществления основных задач врачи отделения (кабинета) организуют и осуществляют:
8.1. регулярный амбулаторный прием по графику, утвержденному главным врачом поликлиники, по оказанию плановой и экстренной помощи всем обратившимся больным;
8.2. внедрение новых методов диагностики, лечения и профилактики в практику;
8.3. своевременное выявление лиц, подлежащих динамическому наблюдению;
8.4. своевременное направление больных на стационарное лечение;
8.5. соблюдение деонтологии и медицинской этики;
8.6. проведение экспертизы временной нетрудоспособности с выдачей листов нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством;
8.7. совершенствовать свои знания и профессиональные навыки путем изучения литературы по специальности, посещения семинаров и конференций, обучения на курсах повышения квалификации;
8.8. соблюдение санитарных норм в соответствии с требованиями санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
8.9. проведение санитарно-просветительской работы среди населения;
8.10. рациональное использование трудовых и материальных ресурсов;
8.11. мероприятия по соблюдению правил и норм техники безопасности; охраны труда и противопожарной безопасности.
18. Права и обязанности персонала стоматологического отделения (кабинета) определяются действующими типовыми должностными обязанностями.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
заведующего стоматологическим отделением (кабинетом)
городской поликлиники

1. На должность заведующего стоматологическим отделением (кабинетом) городской поликлиники назначается врач - специалист соответствующего профиля, имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями.
2. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заместителя главного врача по медицинской части в соответствии с действующим законодательством.
3. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) непосредственно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части или главному врачу поликлиники.
4. В своей работе заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о стоматологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
5. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) осуществляет руководство деятельностью всего персонала отделения. Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения.
6. В соответствии с задачами заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) обязан обеспечить:
6.1. организацию оказания квалифицированной лечебно-диагностической помощи больным в поликлинике и на дому;
6.2. систематический контроль за правильностью диагностики и полнотой лечебных мероприятий, проводимых врачами стоматологического отделения;
6.3. проведение экспертизы временной нетрудоспособности врачами отделения путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными листками нетрудоспособности, а также путем очных консультаций больных, и систематический контроль за ее качеством в соответствии с действующим положением об экспертизе временной нетрудоспособности;

6.4. составление рациональных графиков работы персонала отделения;
6.5. внедрение в практику работы отделения передовых форм и методов профилактики, лечения, диагностики и организации труда;
6.6. организацию качественной и эффективной диспансеризации больных, состоящих и вновь взятых на диспансерное наблюдение по профилю отделения;
6.7. четкое, правильное и своевременное заполнение врачами и средним медицинским персоналом отделения утвержденной медицинской учетной документации;
6.8. организацию работы в отделении по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников по их подготовке к аттестации;
6.9. составление годовых и квартальных отчетов о работе отделения с детальным анализом показателей лечебно-профилактической деятельности;
6.10. организацию и проведение санитарно-просветительной работы среди населения врачами и средними медицинскими работниками отделения;
6.11. своевременное доведение до сотрудников соответствующих приказов и распоряжений администрации, а также инструктивно-методических и других директивных документов.
7. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) обязан:
7.1. систематически консультировать больных, представленных врачами отделения, вести учет консультаций, в случае необходимости привлекать для консультаций врачей других специальностей, сотрудников кафедр;
7.2. регулярно контролировать на основе проверки медицинских карт правильность диагностики и объем лечебно-профилактических мероприятий, проводимых врачами отделения;
7.3. ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме, объем и качество лечебных мероприятий;
7.4. ежегодно составлять план работы отделения и представлять его на утверждение главному врачу после согласования с заместителем по медицинской части;
7.5. ежегодно составлять и представлять на согласование заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей и средних медицинских работников, путем направления их на курсы и циклы усовершенствования; организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, врачей-стажеров, средних медицинских работников, по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника;
7.6. ежемесячно представлять администрации график работы отделения, составленный старшей медицинской сестрой;
7.7. составлять и представлять администрации для утверждения график отпусков сотрудников отделения;
7.8. контролировать своевременность и правильность составления табеля учета рабочего времени персонала отделения и представлять главному врачу поликлиники для утверждения;
7.9. контролировать соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов; проводить инструктаж на рабочем месте при приеме сотрудника на работу, плановый инструктаж 1 раз в 6 месяцев, внеплановый - по необходимости;
7.10. проводить конференции с врачами отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов;
7.11. обеспечивать участие всех сотрудников отделения в общеполиклинических врачебных и сестринских конференциях и различных учебных занятиях;
7.12. контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
7.13. проводить работу в коллективе отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность, взаимопонимание, доброжелательность, соблюдение норм этики и принципов деонтологии;
7.14. немедленно информировать главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом (неотложное состояние, несчастный случай и т.д.), а также о халатных действиях персонала и принятых мерах;
7.15. обеспечить правильность хранения, использования, учета и расходования медикаментов, в том числе сильнодействующих и препаратов, находящихся на предметно-количественном учете;
7.16. осуществлять подбор и расстановку персонала отделения, рационально организовывать труд врачей и медицинских сестер, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений;
7.17. контролировать правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой отделения требований на медикаменты, оборудование, инструментарий, аппаратуру, стоматологические материалы;
7.18. контролировать подачу заявок на своевременную профилактику и ремонт медицинского оборудования и инструментария; регулярно, совместно со старшей медицинской сестрой, проводить обходы отделения;
7.19. принимать меры по профилактике внутрибольничных инфекций, контролировать соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в отделении;
7.20. обеспечивать профилактические осмотры сотрудников отделения;
7.21. выполнять работу врача-стоматолога при наиболее сложных клинических случаях, консилиумах, экспертных проверках;
7.22. организовать работу врачей-стажеров в отделении.
8. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) городской поликлиники имеет право:
8.1. принимать непосредственное участие в работе администрации поликлиники по подбору и расстановке кадров для работы в отделении, распределении между ними обязанностей;
8.2. представлять главному врачу к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности;
8.3. решать вопросы отбора больных на стационарное лечение при наличии показаний;
8.4. приглашать консультантов и устраивать консилиумы по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части;
8.5. проверять правильность ведения врачами отделения медицинской документации, отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных;
8.6. отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации, контролировать их выполнение;
8.7. принимать участие в разборе жалоб пациентов и сотрудников отделения;
8.8. вносить предложения администрации по вопросам, связанным с улучшением деятельности отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения;
8.9. участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения;
8.10. рекомендовать администрации одного из врачей отделения в резерв на руководящие должности и для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования);
8.11. принимать решения в пределах своей компетенции;
8.12. получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей;
8.13. проводить с сотрудниками отделения конференции, семинары, практические занятия по плану;
8.14. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования; быть аттестованным на квалификационную категорию.
9. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) городской поликлиники несет ответственность за:
9.1. постановку лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении;
9.2. бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции в соответствии с действующим законодательством;
9.3. нечеткое или несвоевременное выполнение должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии;
9.4. работу врачей-стажеров в отделении.


ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
старшей медицинской сестры стоматологического отделения (кабинета) городской поликлиники

1. На должность старшей медицинской сестры стоматологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий высшее или среднее медицинское образование по специальности "Сестринское дело", опыт работы и организаторские способности.
2. Назначение и увольнение старшей медицинской сестры стоматологического отделения (кабинета) осуществляется главным врачом по согласованию с заведующим отделением и главной медицинской сестрой поликлиники в соответствии с действующим законодательством.
3. В своей работе старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о стоматологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и заведующего отделением, должностной инструкцией.
4. Старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) непосредственно подчиняется заведующему отделением и работает под его руководством.
5. Распоряжения старшей медицинской сестры стоматологического отделения (кабинета) являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения.
6. Старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) является материально ответственным лицом. Виды материальной ответственности определяются действующим законодательством и трудовым договором, заключенным с администрацией поликлиники.
7. В соответствии с задачами, возложенными на стоматологическое отделение (кабинет), старшая медицинская сестра обязана:
7.1 рационально организовывать труд среднего и младшего медицинского персонала отделения, контролировать его работу;
7.2 составлять графики работы и отпусков медицинского персонала отделения, оформлять табель учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности сотрудников;
7.3 обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом отделения;
7.4 составлять заявки на медикаменты, инструментарий, стоматологические материалы и оборудование для отделения;
7.5 своевременно получать из аптеки, с медицинского склада, от поставщиков медикаменты, инструментарий и материалы;
7.6 участвовать в списании пришедшего в негодность инструментария и оборудования;
7.7 правильно хранить и учитывать сильнодействующие и находящиеся на предметно-количественном учете лекарственные препараты;
7.8 контролировать правильность проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации инструментария, боров и перевязочного материала.
7.9 вести необходимую учетно-отчетную документацию;
7.10 участвовать в работе Совета медицинских сестер организаций здравоохранения;
7.11 систематически повышать свою профессиональную квалификацию и проводить занятия по повышению квалификации среднего медицинского персонала отделения;
7.12 регулярно проводить совместно с заведующим отделением проверку знаний средним и младшим медицинским персоналом вопросов санэпидрежима;
7.13 совместно с заведующим отделением разбирать случаи нарушения трудовой дисциплины, правил техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом;
7.14 контролировать состояние и оснащение рабочих мест врачей и медицинских сестер отделения;
7.15 обеспечивать своевременную замену временно отсутствующей медицинской сестры или санитарки, по производственной необходимости заменять медицинскую сестру на приеме;
7.16 вести строгий учет всех материальных ценностей, находящихся под ее ответственностью, хранить в сейфе спирт, бланки специального учета, сильнодействующие вещества;
7.17 обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояний помещений отделения;
7.18 контролировать соблюдение средним медицинским персоналом правил асептики и антисептики;
7.19 контролировать ведение документации, хранение по кабинетам спирта, медикаментов, перевязочных материалов, инструментария;
7.20 вести индивидуальную воспитательную работу с медицинскими сестрами.
8. Старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) имеет право:
8.1 вносить предложения администрации о расстановке среднего и младшего медицинского персонала в зависимости от квалификации, опыта, отношения к труду;
8.2 получать необходимую информацию для исполнения своих функциональных обязанностей;
8.3 требовать от посетителей отделения (кабинета) соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.4 давать указания и контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала отделения (кабинета);
8.5 повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования; быть аттестованной на квалификационную категорию.
9. Старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей, нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии, несоблюдение правил охраны труда и техники безопасности, нарушение санэпидрежима.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-стоматолога стоматологического отделения (кабинета)
городской поликлиники

1. На должность врача-стоматолога стоматологического отделения (кабинета) назначается специалист с высшим медицинским образованием по специальности "Стоматология", имеющий квалификацию врача-стоматолога по соответствующей стоматологической специальности.
2. Врач-стоматолог стоматологического отделения (кабинета) назначается и увольняется главным врачом поликлиники по представлению заведующего стоматологическим отделением (кабинетом) в соответствии с действующим законодательством
3. В своей работе врач-стоматолог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о стоматологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части и заведующего отделением (кабинетом), должностной инструкцией
4. Врач-стоматолог стоматологического отделения (кабинета) непосредственно подчиняется заведующему отделением (кабинетом). Врачу-стоматологу непосредственно подчиняется средний и младший персонал отделения (кабинета).
5. Для выполнения своих функций врач-стоматолог стоматологического отделения (кабинета) обязан:
5.1. проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией организации здравоохранения, регулируя поток пациентов путем рационального назначения повторных больных;
5.2. обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта;
5.3. направлять больных, при наличии показаний на дополнительные виды обследования (лабораторные, рентгенологические, функциональные и др.);
5.4. своевременно представлять больных с неясными формами заболеваний или длительно болеющих на консультацию к другим специалистам, заведующему отделением;
5.5. обеспечивать проведение экспертизы временной нетрудоспособности;
5.6. консультировать больных по направлению других специалистов;
5.7. обеспечивать надлежащий уровень обслуживания больных и соблюдать правила медицинской деонтологии;
5.8. осуществлять в соответствии с показаниями своевременную госпитализацию больных;
5.9. своевременно докладывать заведующему отделением (кабинетом), а в его отсутствие непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья пациентов, о конфликтных ситуациях, о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины медицинским персоналом и пациентами;.
5.10. контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала отделения (кабинета);
5.11. систематически повышать свою профессиональную квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах;
5.12. проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по вопросам профилактики заболеваний зубов и полости рта;
5.13. своевременно и грамотно заполнять утвержденную учетно-отчетную документацию;
5.14. соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной профилактики;
5.15. оказывать неотложную помощь пациентам при осложнениях общего характера (обморок, шок, коллапс и др.)
6. Врач-стоматолог стоматологического отделения (кабинета) имеет право:
6.1. отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому персоналу отделения (кабинета) в соответствии с уровнем его квалификации и компетенции и контролировать их выполнение;
6.2. назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;
6.3. получать информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.
6.4. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования; быть аттестованным на квалификационную категорию;
6.5. вносить предложения администрации по вопросам совершенствования организации лечебно-профилактической стоматологической помощи населению, улучшения условий своего труда и труда среднего и младшего медицинского персонала;
6.6. участвовать в совещаниях по вопросам организации стоматологической помощи населению.
7. Оценку работы врача-стоматолога стоматологического отделения (кабинета) осуществляет заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) по итогам работы за квартал (год) на основании учета количественных и качественных показателей его работы.
8. Врач-стоматолог стоматологического отделения (кабинета) несет ответственность за:
8.1. некачественную работу и ошибочные действия;
8.2. неприятие решений, которые входят в сферу его обязанностей;
8.3. необоснованный отказ в оказании стоматологической помощи;
8.4. возникновение осложнений после лечения по его вине;
8.5. некачественное и несвоевременное ведение учетной и отчетной медицинской документации;
8.6. нарушение трудовой дисциплины, правил медицинской этики и деонтологии;
8.7. нарушение правил техники безопасности.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры стоматологического отделения (кабинета)
городской поликлиники

1. На должность медицинской сестры стоматологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование по специальности "Сестринское дело".
2. Медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом по согласованию с заведующим отделением и главной медицинской сестрой в соответствии с действующим законодательством.
3. В своей работе медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о стоматологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями старшей медицинской сестры и врача-офтальмолога, должностной инструкцией
4. Медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре, в производственном процессе - врачу-стоматологу и работает под его руководством.
5. Для выполнения своих функций медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) обязана:
5.1. готовить рабочее место врача-стоматолога к приему больных, накрывать стерильный стол, проверять перед работой исправность оборудования;
5.2. во время приема руководить поступлением больных в кабинет, подавать врачу-стоматологу стерильный инструмент, готовить пасту для пломбирования корневых каналов, замешивать пломбировочный матерная, готовить воду для полоскания, выписывать рецепты, направления во вспомогательные кабинеты, проводить дезинфекцию и предстерилизационную очистку боров и мелкого инструментария, помогать врачу-стоматологу в приеме пациентов с заболеваниями слизистой оболочки полости рта;
5.3. проводить определение индекса гигиены, обработку зубов фторсодержащими препаратами, обучение гигиеническим навыкам;
5.4. обеспечивать сохранность всех медикаментов, в том числе медикаментов группы "А" и "Б", обеспечивать наличие этикеток на флаконах, контролировать сроки использования лекарственных средств;
5.5. помогать врачу-стоматологу в ведении медицинской документации;
5.6. осуществлять доставку медицинских карт пациентов после окончания приема в регистратуру;
5.7. проводить работу по гигиеническому обучению среди больных;
5.8. систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах, учебы на курсах усовершенствования;
5.9. строго соблюдать правила техники безопасности и противопожарной безопасности на рабочем месте;
5.10. обеспечивать соблюдение правил асептики и антисептики в кабинете;
5.11. обеспечивать экономное расходование материалов, электроэнергии, воды;
5.12. обеспечивать исправную работу освещения, водопровода, канализации в кабинете, техническую исправность аппаратуры, своевременно оформлять заявки на ремонт;
5.13. отвечать за сохранность имущества кабинета, своевременно пополнять запасы медикаментов, инструментария, перевязочного материала, белья;
5.14. в случае производственной необходимости временно замещать отсутствующую медицинскую сестру в другом кабинете в пределах организации по усмотрению заведующего отделением и главного врача в соответствии с трудовым законодательством.
6. Медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) имеет право:
6.1. вносить предложения администрации по вопросам совершенствования организации условий своего труда;
6.2 принимать участие в совещания при обсуждении работы отделения (кабинета);
6.3. получать от врача-стоматолога, от старшей медицинской сестры отделения (кабинета) необходимую информацию для исполнения своих функциональных обязанностей;
6.4. овладевать смежной специальностью во внерабочее время;
6.5. давать указания младшему медицинскому персоналу отделения (кабинета) и контролировать его работу;
6.6. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования; быть аттестованной на квалификационную категорию..
7. Медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии, правил охраны труда и техники безопасности.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об отделении ортопедической стоматологии городской поликлиники

1. Отделение ортопедической стоматологии является структурным подразделением городской поликлиники.
2. Отделение ортопедической стоматологии может являться клинической базой стоматологического факультета высших медицинских учреждений образования.
3. В своей работе сотрудники отделения ортопедической стоматологии руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Руководство работой отделения ортопедической стоматологии осуществляет заведующий отделением, из числа наиболее квалифицированных специалистов, имеющих организационные способности.
5. Отделение ортопедической стоматологии имеет необходимую площадь для размещения в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями, а также медицинское оборудование, инструментарий и инвентарь согласно табелю оснащения.
6. Штаты медицинского персонала отделения ортопедической стоматологии устанавливаются в соответствии с действующими нормативами.
7. Отделение ортопедической стоматологии предназначено для:
7.1. оказания ортопедической стоматологической помощи населению;
7.2. проведения профилактической санитарно-просветительной работы среди населения;
7.3. систематического консультирования больных, представленных врачами поликлиники; при необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в поликлинике;
7.4. внедрения и распространения передового опыта, новых стоматологических технологий и методов лечения;
7.5. повышения квалификации персонала отделения в установленном порядке;
7.6. систематического анализа качественных и количественных показателей работы отделения;
7.7. осуществления взаимосвязи и преемственности в работе с другими подразделениями поликлиники, стационарами, имеющими отделения челюстно-лицевой хирургии.
7.8. обеспечения учебного процесса врачей-стажеров и студентов высших и средних медицинских учреждений.
8. Для осуществления основных задач врачи отделения ортопедической стоматологии обязаны:
8.1. обеспечивать оказание своевременной, высококачественной ортопедической помощи в поликлинике и на дому;
8.2. своевременно выполнять производственные планы;
8.3. повышать эффективность и качество работы, внедрять новые методы ортопедического лечения стоматологических заболеваний;
8.4. соблюдать производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка и морально-этические нормы поведения;
8.5. регулярно и своевременно вести учетную и отчетную документацию установленного образца;
8.6. проводить экспертизу трудоспособности с выдачей листов нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством;
8.7. соблюдать санитарные нормы в соответствии с требованиями санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
8.8. проводить санитарно-просветительскую работу среди населения;
8.9. рационально использовать трудовые и материальные ресурсы;
8.10. своевременно проходить диспансерные осмотры и обследования;
8.11. совершенствовать свои знания и профессиональные навыки путем изучения литература по специальности, посещения семинаров и конференций, обучения на курсах повышения квалификации;
8.12. соблюдать правила и нормы техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности.
9. Права и обязанности персонала отделения ортопедической стоматологии определяются действующими типовыми должностными обязанностями.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
заведующего отделением ортопедической стоматологии
городской поликлиники

1. На должность заведующего отделением ортопедической стоматологии назначается врач-стоматолог-ортопед, имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями.
2. Заведующий отделением ортопедической стоматологии назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заместителя главного врача по медицинской части в соответствии с действующим законодательством.
3. В своей работе заведующий отделением ортопедической стоматологии руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении ортопедической стоматологии, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
4. Заведующий отделением ортопедической стоматологии непосредственно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части или главному врачу поликлиники.
5. Заведующий отделением ортопедической стоматологии осуществляет руководство деятельностью всего персонала отделения. Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения.
6. В соответствии с задачами заведующий отделением ортопедической стоматологии обязан обеспечить:
6.1 планирование деятельности отделения:
6.2 организацию взаимодействия между отделением ортопедической стоматологии и другими структурными подразделениями поликлиники;
6.3 внедрение новых методов протезирования;
6.4 своевременное приобретение необходимого оборудования, инструментов и материалов;
6.5 четкое, правильное и своевременное заполнение врачами отделения и зубными техниками утвержденной медицинской учетной документации;
6.6 организацию и проведение учебы врачей-стоматологов ортопедов и зубных техников;
6.7 своевременное доведение до сотрудников соответствующих приказов и распоряжений администрации, а также инструктивно-методических и других директивных документов;
6.8 соблюдение всеми сотрудниками отделения правил внутреннего трудового распорядка поликлиники.
7. Заведующий отделением ортопедической стоматологии обязан:
7.1. систематически консультировать наиболее сложных больных, представленных врачами отделения, вести учет консультаций, в случае необходимости привлекать для консультаций врачей других специальностей, сотрудников кафедр;
7.2. обеспечивать участие всех сотрудников отделения в общеклинических конференциях и производственных собраниях;
7.3. ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме, объем и качество проделанной работы;
7.4. обеспечивать качество всех выполняемых работ и соблюдение сроков их выполнения;
7.5. ежегодно составлять план работы отделения и представлять его на утверждение главному врачу после согласования с заместителем по медицинской части;
7.6. ежегодно составлять и представлять на согласование заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей и зубных техников, путем направления их на курсы и циклы усовершенствования; организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей и зубных техников, по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника;
7.7. ежемесячно представлять администрации график работы отделения, составленный старшим зубным техником;
7.8. составлять и представлять администрации для утверждения график отпусков сотрудников отделения;
7.9. контролировать своевременность и правильность составления табеля учета рабочего времени персонала отделения и представлять главному врачу поликлиники для утверждения;
7.10. контролировать соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов; проводить инструктаж на рабочем месте при приеме сотрудника на работу, плановый инструктаж 1 раз в 6 месяцев, внеплановый - по необходимости;
7.11. контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
7.12. проводить работу в коллективе отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность, взаимопонимание, доброжелательность, соблюдение норм этики и принципов деонтологии;
7.13. немедленно информировать главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом (неотложное состояние, несчастный случай и т.д.), а также о халатных действиях персонала и принятых мерах;
7.14. осуществлять подбор и расстановку персонала отделения, рационально организовывать труд врачей и зубных техников, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений;
7.15. обеспечивать рациональное использование медицинского оборудования и правильную его эксплуатацию; контролировать подачу заявок на своевременную профилактику и ремонт медицинского оборудования и инструментария;
7.16. принимать меры по профилактике внутрибольничных инфекций, контролировать соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в отделении;
7.17. обеспечивать ежегодные профилактические осмотры сотрудников отделения;
7.18. организовать работу врачей-стажеров в отделении.
8. Заведующий отделением ортопедической стоматологии городской поликлиники имеет право:
8.1. принимать непосредственное участие в работе администрации поликлиники по подбору и расстановке кадров для работы в отделении, распределении между ними обязанностей;
8.2. представлять главному врачу к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности;
8.3. приглашать консультантов и устраивать консилиумы по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части;
8.4. проверять правильность ведения врачами отделения медицинской документации;
8.5. отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации, контролировать их выполнение;
8.6. принимать участие в разборе жалоб пациентов и сотрудников отделения;
8.7. выдвигать на обсуждение администрации вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения;
8.8. участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения;
8.9. рекомендовать администрации одного из врачей отделения в резерв на повышение по должности и для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования);
8.10. принимать решения в пределах своей компетенции;
8.11. получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей;
8.12. проводить с сотрудниками отделения конференции, семинары, практические занятия по плану;
8.13. повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования с правом получения соответствующей квалификационной категории.
9. Заведующий отделением ортопедической стоматологии городской поликлиники несет ответственность за:
9.1. постановку лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении;
9.2. качество и своевременность зубопротезирования обслуживаемого населения;
9.3. бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции в соответствии с действующим законодательством;
9.4. нечеткое или несвоевременное выполнение должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии;
9.5. организацию мероприятий, направленных на повышение квалификации персонала отделения ортопедической стоматологии;
9.6. обеспечение выполнения требований по технике безопасности и охране труда;
9.7. соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в отделении;
9.8. выполнение правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины в отделении;
9.9. работу врачей-стажеров в отделении.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
заведующего зубопротезной лабораторией (производством)
ортопедического отделения городской поликлиники

<<

стр. 2
(всего 4)

СОДЕРЖАНИЕ

>>