<<

стр. 3
(всего 4)

СОДЕРЖАНИЕ

>>

1. На должность заведующего зубопротезной лабораторией (производством) назначается специалист со средним медицинским образованием по специальности "Зубной техник", имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями.
2. Заведующий зубопротезной лабораторией (производством) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом по представлению заведующего отделением ортопедической стоматологии в установленном порядке.
3. В своей работе заведующий зубопротезной лабораторией (производством) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении ортопедической стоматологии, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части и заведующего отделением ортопедической стоматологии, должностной инструкцией.
4. Заведующий зубопротезной лабораторией (производством) непосредственно подчиняется заведующему отделением ортопедической стоматологии, а в его отсутствие - заместителю главного врача по медицинской части.
5. Заведующий зубопротезной лабораторией (производством) является материально ответственным лицом.
6. Основной задачей заведующего зуботехнической лабораторией (производством) является организация ее работы по своевременному и качественному изготовлению зубных протезов
7. В соответствии с задачами заведующий зубопротезной лабораторией (производством) обязан:
7.1 организовывать работу зубопротезной лаборатории по своевременному и качественному изготовлению зубных протезов;
7.2 осуществлять приемо-сдаточный контроль изготовления зубных протезов с отражением результатов контроля в заказе-наряде на изготовление зубных протезов;
7.3 принимать участие в подборе кадров, расстановке зубных техников, распределении обязанностей между ними в зависимости от их квалификации;
7.4 постоянно проводить работу по повышению квалификации зубных техников путем проведения занятий;
7.5 совершенствовать свои знания и профессиональные навыки путем изучения специальной литературы, посещения семинаров и конференций;
7.6 получать от старшей медицинской сестры отделения ортопедической стоматологии зуботехнический инструментарий, материалы и обеспечивать ими зубных техников;
7.7 вести утвержденную учетно-отчетную документацию и своевременно предоставлять отчет о работе лаборатории заведующему отделением ортопедической стоматологии;
7.8 следить за исправностью зуботехнического оборудования, своевременно обеспечивать его ремонт и профилактическое обслуживание;
7.9 следить за исправной работой электросетей, водопровода, канализации, вентиляции и газовой системы, своевременно представлять заявки на устранение неисправностей;
7.10 обеспечивать правильность хранения сильнодействующих кислот и легковоспламеняющихся жидкостей;
7.11 осуществлять контроль за соблюдением сотрудниками правил охраны, техники безопасности и противопожарной защиты;
7.12 контролировать своевременность прохождения сотрудниками лаборатории периодических медицинских осмотров;
7.13 осуществлять контроль экономного расходования зуботехнических материалов, электроэнергии и других материальных ресурсов;
7.14 обеспечивать своевременное прохождение зубными техниками курсов усовершенствования и получение ими квалификационных категорий.
8. Заведующий зубопротезной лабораторией (производством) имеет право:
8.1 получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей;
8.2 вносить предложения администрации по вопросам совершенствования организации работы лаборатории (производства) и улучшения условий своей работы и труда зубных техников;
8.3 вносить предложения о поощрении сотрудников лаборатории (производства) и наложении на них взысканий;
8.4 повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования, аттестовываться на соответствующую квалификационную категорию.
9. Заведующий зубопротезной лабораторией несет ответственность за нечеткое или несвоевременное исполнение своих должностных обязанностей, нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
старшего зубного техника зубопротезной лаборатории (производства)
отделения ортопедической стоматологии городской поликлиники

1. На должность старшего зубного техника зубопротезной лаборатории (производства) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование по специальности "Зубной техник", прошедший специальную подготовку.
2. Старший зубной техник назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением ортопедической стоматологии в соответствии с действующим законодательством.
3. В своей работе старший зубной техник руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении ортопедической стоматологии, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением ортопедической стоматологии и заведующего зубопротезной лабораторией (производством), должностной инструкцией.
4. Старший зубной техник непосредственно подчиняется заведующему зуботехнической лабораторией (производством) и заведующему отделением ортопедической стоматологии.
5. Для выполнения своих функций старший зубной техник обязан:
5.1 равномерно распределять работу, поступившую из ортопедического кабинета, между зубными техниками в зависимости от ее сложности и квалификации зубных техников;
5.2 контролировать качество поступающих из ортопедического кабинета оттисков и протезов на клинических этапах их изготовления;
5.3 вести по установленной форме журнал распределения зуботехнических работ между зубными техниками и другую учетно-отчетную документацию;
5.4 контролировать соблюдение сроков изготовления зубных протезов зубными техниками;
5.5 составлять в установленные сроки рациональные графики и табеля учета работы персонала отделения;
5.6 постоянно проводить работу по повышению квалификации зубных техников, изучению и внедрению новых технологий;
5.7 совершенствовать свои знания, профессиональные навыки путем изучения специальной литературы, посещения семинаров и конференций;.
5.8 осуществлять контроль за экономным расходованием зуботехнических материалов, электроэнергии и других ресурсов;
5.9 организовывать получение, распределение, хранение и учет спецодежды, предохранительных приспособлений, хозяйственно-бытовых принадлежностей, талонов диетпитания согласно нормам;
5.10 осуществлять контроль за соблюдением зубными техниками правил охраны труда, техники безопасности и внутреннего трудового распорядка.
6. Старший зубной техник имеет право:
6.1. вносить предложения администрации по вопросам совершенствования организации и условий своей работы и труда зубных техников;
6.2. получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей;
6.3. возвращать врачам оттиски, не соответствующие требованиям, с регистрацией в специальном журнале;
6.4. возвращать зубным техникам некачественно выполненную работу с регистрацией в специальном журнале;
6.5. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования один раз в пять лет, аттестовываться на соответствующую квалификационную категорию.
7. Старший зубной техник несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
зубного техника зубопротезной лаборатории (производства)
отделения ортопедической стоматологии городской поликлиники

1. На должность зубного техника зубопротезной лаборатории (производства) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование по специальности "Зубной техник"
2. Зубной техник назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением ортопедической стоматологии в соответствии с действующим законодательством.
3. В своей работе зубной техник руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении ортопедической стоматологии, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего зубопротезной лабораторией (производством) и старшего зубного техника, должностной инструкцией.
4. Зубной техник работает под непосредственным руководством старшего зубного техника и заведующего зубопротезной лабораторией (производством), и выполняет их распоряжения в пределах своих должностных обязанностей.
5. Зубной техник по согласованию с заведующим отделением ортопедической стоматологии может специализироваться по изготовлению отдельных видов протезов.
6. Для выполнения своих функций зубной техник обязан:
6.1. строго соблюдать технологию изготовления зубных протезов;
6.2. изготавливать протезы в установленный врачом срок, с хорошим качеством;
6.3. после изготовления передавать протезы на технический контроль старшему зубному технику, а затем врачу;
6.4. выполнять производственный и финансовый план;
6.5. экономно расходовать материалы, используемые при изготовлении протезов, электроэнергию и другие ресурсы;
6.6. следить за порядком и чистотой рабочего места в течение дня, убирать его в конце смены;
6.7. вести утвержденную учетно-отчетную документацию;
6.8. постоянно совершенствовать свои знания и профессиональные навыки путем изучения специальной литературы, посещения семинаров и конференций;
6.9. своевременно проходить периодический медицинский осмотр;
6.10. соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и внутреннего трудового распорядка.
7. Зубной техник имеет право:
7.1. получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей;
7.2. вносить предложения администрации по вопросам совершенствования организации и улучшения условий своего труда;
7.3. по согласованию со старшим зубным техником возвращать врачам оттиски, не соответствующие требованиям;
7.4. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования, аттестовываться на соответствующие квалификационные категории.
8. Зубной техник несет ответственность за некачественное и несвоевременное изготовление протезов по его вине, невыполнение им обязанностей предусмотренных должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии;
9. Зубной техник зубопротезной лаборатории (производства) несет материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ?
об отделении медицинской реабилитации городской поликлиники

1. Отделение медицинской реабилитации является структурным подразделением городской, районной, поселковой поликлиники.
2. Поликлиническое отделение медицинской реабилитации создается как многопрофильное.
3. Отделения медицинской реабилитации создаются на базе функционирующих отделений восстановительного лечения и профилактики и включают по возможности весь арсенал реабилитационных средств. В сельских районах целесообразно создавать единые отделения медицинской реабилитации для стационарных и амбулаторных пациентов.
4. В своей работе сотрудники отделения медицинской реабилитации руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
5. Штаты отделения устанавливаются на планируемый объем работы в соответствии с конкретными местными условиями и корректируются в течение года в зависимости от нагрузки и наличия дневного стационара.
6. Отделение в своей деятельности осуществляет непосредственную связь и тесные контакты с врачами-специалистами поликлиники.
7. Целью поликлинического этапа медицинской реабилитации является предоставление пациентам всего доступного арсенала тренировочных средств и условий, позволяющих ему под руководством и контролем врача-реабилитолога реализовать себя, тренировочными усилиями возможно полнее компенсировать утерянные функции, восстановить здоровье и работоспособность.
8. В отделение медицинской реабилитации поликлиники направление пациентов производится заведующими структурными подразделениями организаций здравоохранения, расположенных в районе деятельности данного отделения.
9. Прием пациентов и отбор на реабилитацию осуществляется врачебно-консультационной реабилитационной комиссией поликлиники, врачами-реабилитологами или при необходимости отборочными комиссиями (ВОК).
10. В отделение принимаются пациенты после купирования острого периода заболевания или его обострения, а также инвалиды с индивидуальной программой реабилитации.
11. Основными задачами отделения медицинской реабилитации являются:
11.1. своевременное формирование индивидуальной программы оздоровления и использования реабилитационных средств и методов;
11.2. выполнение индивидуальной программы реабилитации инвалидов и больных;
11.3. использование комплекса всех необходимых методов и средств реабилитации;
11.4. проведение разъяснительной работы среди населения и больных о средствах и методах восстановления и укрепления, поддержания здоровья и работоспособности.
12. В соответствии с поставленными задачами отделение осуществляет:
12.1. составление индивидуальной программы реабилитации больного и инвалида; ее своевременное осуществление с использованием современных средств и методов;
12.2. выполнение реабилитируемыми индивидуальной программы реабилитации, составленной МРЭК;
12.3. освоение и внедрение в практику работы отделения новых современных средств и методов реабилитации, основанных на достижениях науки, техники и передового опыта;
12.4. привлечение для консультации необходимых специалистов больницы, поликлиники, в структуре которой находится данное отделение, а также из медицинских научно-исследовательских институтов и других лечебно-профилактических организаций;
12.5. оказание консультативной и организационно-методической помощи по вопросам медицинской реабилитации поликлиническим организациям в районе деятельности отделения;
12.6. экспертизу трудоспособности и направление на МРЭК в соответствии с действующими положениями;
12.7. взаимосвязь и преемственность с другими отделениями поликлиники, прикрепленными поликлиниками и больницами, направляющими пациентов на медицинскую реабилитацию, а также учреждениями социального обеспечения;
12.8. проведение клинических разборов случаев необоснованного направления в отделения, дефектов в ведении пациента на этапах лечения, неэффективности проводимых реабилитационных мероприятий и др.;
12.9. осуществление мероприятий по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала в установленном порядке;
12.10. направление пациентов, при необходимости, в стационарные отделения реабилитации;
12.11. обеспечение учета и отчетности по формам и в сроки, утвержденные Министерством здравоохранения республики и ЦСУ.
13. В состав отделения медицинской реабилитации включаются имеющиеся в поликлинике кабинеты: лечебной физкультуры, механотерапии (тренажеров), функциональной стимуляции, иглорефлексотерапии, массажа, включая подводный, сауна, бассейн, тренировки ходьбы, трудотерапии и бытовой реабилитации, при необходимости логопедическое обучение, дневной стационар и в полном составе отделение восстановительного лечения.
12. Динамическое наблюдение за ходом медицинской реабилитации осуществляется соответствующими службами (подразделениями) поликлиники.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
заведующего отделением медицинской реабилитации

1. На должность заведующего отделением медицинской реабилитации назначается врач, имеющий 3-летний стаж работы и прошедший специальную подготовку по реабилитации и экспертизе.
2. Заведующий отделением медицинской реабилитации назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. Заведующий отделением медицинской реабилитации в своей работе подчиняется заместителю главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности, а при его отсутствии - заместителю главного врача по медицинской части.
4. В своей работе заведующий отделением медицинской реабилитации руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
5. Заведующий отделением медицинской реабилитации несет непосредственную ответственность:
5.1. за постановку и уровень реабилитационной работы в отделении;
5.2. за организацию рабочих мест персонала;
5.3. за освоение и внедрение в практику работы отделения современных методов и средств медицинской реабилитации, основанных на достижениях науки, техники и передового опыта лечебно-профилактических организаций;
5.4. за обеспечение взаимосвязи и преемственности с другими структурными подразделениями организации здравоохранения, прикрепленными поликлиниками и больницами, с МРЭК, ЦВКК, ВКК, учреждениями социального обеспечения.
6. Заведующий отделением медицинской реабилитации имеет право и обязан:
6.1. принимать непосредственное участие в подборе и расстановке врачебных и других кадров отделения, способствовать повышению квалификации персонала отделения;
6.2. решать вопросы приема пациентов на медицинскую реабилитацию в отделение, формировать им индивидуальные комплексные программы реабилитации, при необходимости организовать консультации специалистов и по согласию с руководством консилиумы;
6.3. при утере функции и невозможности реабилитации направлять пациентов на МРЭК и центр медико-профессиональной реабилитации;
6.4. проводить клинические разборы дефектов ведения пациентов на этапах лечения, неэффективно проводимых реабилитационных мероприятий, случаев необоснованного направления пациентов на медицинскую реабилитацию;
6.5. обеспечивать своевременное начало, непрерывность, преемственность, последовательность, этапность и индивидуальный подход в осуществлении программы медицинской реабилитации;
6.6. контролировать своевременность и качество заполнения медицинской документации, установленных учетно-отчетных форм врачами отделения, составлять отчеты о работе отделения;
6.7. проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с положением об экспертизе временной нетрудоспособности;
6.8. представлять руководству к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину;
6.9. анализировать результаты реабилитационной работы и совершенствовать ее.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-реабилитолога отделения медицинской реабилитации

1. На должность врача-реабилитолога отделения медицинской реабилитации назначается врач, имеющий специальную подготовку по реабилитации и экспертизе.
2. Врач-реабилитолог отделения медицинской реабилитации назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением в установленном порядке.
3. Врач-реабилитолог непосредственно подчиняется заведующему отделением медицинской реабилитации и проводит работу под его руководством.
4. Врач-реабилитолог отделения медицинской реабилитации в своей работе руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части и заведующего отделением, должностной инструкцией
5. Врач-реабилитолог обязан:
5.1. вести амбулаторный прием пациентов;
5.2. отбирать пациентов на медицинскую реабилитацию;
5.3. каждому пациенту сформировать индивидуальную комплексную программу реабилитации, определить последовательность использования средств и методов и конкретных исполнителей каждого ее этапа;
5.4. оценивать эффективность использования как отдельных средств и методов реализации индивидуальной программы, так и ее реализации в целом, используя современные методы оценки резервов систем организма;
5.5. в неясных случаях привлекать для консультации заведующего отделением и других специалистов лечебно-профилактической организации;
5.6. проводить разъяснительную работу с пациентами и их родственниками по вопросам режима питания, труда, быта и оздоровительной тренировки систем, обеспечивающих восстановление и поддержание здоровья и трудоспособности;
5.7. проводить экспертизу временной нетрудоспособности в установленном порядке в соответствии с положением об экспертизе временной нетрудоспособности;
5.8. совместно со средними медицинскими работниками, непосредственно обеспечивающими реализацию индивидуальной программы, наметить пути повышения ее результативности;
5.9. качественно и своевременно вести медицинскую документацию, установленные учетно-отчетные формы и составлять отчеты о своей деятельности;
5.10. обеспечить преемственность в проведении медицинской реабилитации между стационаром, поликлиникой и другими структурными подразделениями организации здравоохранения, МРЭК, ВКК;
5.11. оказывать консультативную и методическую помощь по вопросам медицинской реабилитации врачам стационара и амбулаторно-поликлинических организаций в районе деятельности отделения медицинской реабилитации;
5.12. осваивать и внедрять в практику новые современные методы и средства медицинской реабилитации, основанные на достижениях науки и техники и передового опыта лечебно-профилактических организаций;
5.13. обеспечивать повышение квалификации среднего медицинского персонала;
6. Врач-реабилитолог несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о физиотерапевтическом кабинете городской поликлиники

1. Физиотерапевтический кабинет входит в состав отделения медицинской реабилитации.
2. Руководство кабинетом осуществляет заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главным врачом в установленном порядке.
3. В своей работе сотрудники физиотерапевтического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Штаты физиотерапевтического кабинета устанавливаются с учетом потребности в оказании данного вида помощи и в соответствии с нормативами.
5. Набор помещений физиотерапевтического кабинета определяется действующими нормативными документами и рекомендациями фирм, выпускающими данный вид аппаратуры.
6. Уровень материально-технической базы физиотерапевтического кабинета определяется вышестоящим органом здравоохранения в зависимости от потребностей в этом виде помощи и экономических возможностей.
7. Основными задачами физиотерапевтического кабинета являются:
7.1.оказание квалифицированной физиотерапевтической помощи в соответствии с медицинскими показаниями;
7.2. проведение физиопрофилактических и электродиагностических мероприятий пациентам и отдельным группам населения;
7.3. консультации лечащих врачей о наиболее эффективном выборе физиотерапевтических процедур в каждом отдельном случае; контроль за выполнением и анализ ошибок в назначениях физиотерапевтических процедур лечащими врачами;
7.4. координация деятельности врачей-физиотерапевтов с врачами других отделений, кабинетов и клинических подразделений;
7.5. обеспечение безопасности пациентов и безопасных условий труда медицинского персонала;
7.6. соблюдение правил труда и техники безопасности;
7.7. внедрение в практику новых методов и методик физиотерапии;
7.8. пропаганда использования физических факторов в медицинской практике;
7.9. организация мероприятий по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала в области физиотерапии.
8. В физиотерапевтическом кабинете ведутся процедурные карты и вся необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
заведующего физиотерапевтическим кабинетом

1. На должность заведующего физиотерапевтическим кабинетом назначается врач-физиотерапевт, имеющий практический опыт работы не менее 3 лет.
2. Заведующий физиотерапевтическим кабинетом назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.
3. В своей работе заведующий физиотерапевтическим кабинетом руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, положением о физиотерапевтическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации (заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности), должностной инструкцией.
4. Заведующий физиотерапевтическим кабинетом подчиняется заведующему отделением медицинской реабилитации, а при его отсутствии заместителю главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности.
5. В соответствии с задачами заведующий физиотерапевтическим кабинетом:
5.1. осуществляет непосредственное руководство деятельностью кабинета и контроль за работой медицинского персонала;
5.2. обеспечивает своевременное приобретение всего необходимого для бесперебойной работы кабинета;
5.3. внедряет новые физиотерапевтические процедуры;
5.4. выполняет исследования в объеме 1/2 нагрузки врача-физиотерапевта;
5.5. обеспечивает рациональное использование и правильную эксплуатацию имеющихся приборов, аппаратов и прочего оборудования;
5.6. консультирует лечащих врачей по различным разделам физиотерапии;
5.7. контролирует качество лечебной и профилактической работы персонала;
5.8. контролирует правильность назначений и выполнения лечебных процедур;
5.9. проводит систематический инструктаж персонала по правилам техники безопасности, обеспечивает выполнение их персоналом;
5.10. ежегодно составляет годовой план работы кабинета и представляет его на утверждение заведующему отделением медицинской реабилитации;
5.11. составляет план работы кабинета на квартал в соответствии с годовым планом и контролирует его выполнение;
5.12. представляет ежегодно заведующему отделением медицинской реабилитации отчет и объяснительную записку о деятельности кабинета за год;
5.13. составляет ежемесячно и представляет администрации на утверждение графики своей работы и персонала кабинета на следующий месяц;
5.14. представляет заведующему отделением медицинской реабилитации график отпусков сотрудников кабинета;
5.15. соблюдает принципы деонтологии.
6. Заведующий физиотерапевтическим кабинетом имеет право:
6.1. выдвигает на обсуждение медицинского совета поликлиники вопросы, связанные с улучшением деятельности кабинета;
6.2. принимает участие в подборе кадров для работы в физиотерапевтическом кабинете;
6.3. проводит расстановку кадров в кабинете;
6.4. проверяет правильность назначения на физиотерапевтическую процедуру лечащими врачами;
6.5. проводит методический разбор выполняемых в кабинете исследований;
6.6. вносит предложения администрации о поощрении и наложении взысканий на сотрудников физиотерапевтического кабинета.
7. Заведующий физиотерапевтическим кабинетом несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры физиотерапевтического кабинета

1. На должность медицинской сестры физиотерапевтического кабинета назначается медицинская сестра, прошедшая подготовку в области физиотерапии.
2. Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.
3. Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета в своей работе руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, Положением о физиотерапевтическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями старшей медицинской сестры и заведующего кабинетом, должностной инструкцией
4. Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета подчиняется заведующему кабинетом, при отсутствии его - ответственному лицу по кабинету из числа средних медицинских работников, утвержденных приказом главного врача поликлиники.
5. Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета обязана:
5.1. выполнять все распоряжения врача-физиотерапевта, а в его отсутствие - физиотерапевтические назначения лечащих врачей;
5.2. готовить своевременно свое рабочее место, аппаратуру и все необходимое к началу приема пациентов;
5.3. строго соблюдать внутренний распорядок и санитарно-эпидемиологический режим;
5.4. принимать пациента после осмотра его врачом-физиотерапевтом, отпускать назначенные процедуры, отмечать в процедурной карте выполнение процедур, сообщать пациенту время явки на лечение;
5.5. следить за состоянием пациента во время проведения процедуры, осведомляясь о его самочувствии;
5.6. следить за работой аппарата, показаниями измерительных приборов, сигнальных часов;
5.7. прекращать проведение процедуры при ухудшении состояния пациента, при необходимости - оказывать ему первую медицинскую помощь и немедленно сообщить врачу, а в процедурной карте сделать соответствующую отметку;
5.8. знакомить поступающих на лечение пациентов с правилами внутреннего распорядка и правилами поведения во время проведения процедуры;
5.9. определять очередность пациентов на те или иные виды процедур в соответствии с часами своей работы или работы кабинета;
5.10. вести учет выполненной работы и контролировать получение пациентами всего назначенного курса лечения;
5.11. вести утвержденную учетную документацию;
5.12. находиться постоянно на рабочем месте во время отпуска процедур;
5.13. соблюдать своевременность и правила обработки гидрофильных прокладок, тубусов, наконечников и другого медицинского инвентаря;
5.14. следить за нагревом парафина, озокерита, лечебной грязи;
5.15. содержать в исправности медицинское оборудование;
5.16. перед началом работы проверять исправность аппаратуры, контура заземления;
5.17. выключать по окончании рабочего дня всю аппаратуру: осветительные и нагревательные приборы, общий рубильник кабинета, проверить, закрыты ли краны умывальников и водолечебных установок, соблюдать правила техники безопасности;
5.18. выполнять требования санэпидрежима;
5.19. систематически повышать свою профессиональную квалификацию;
5.20. соблюдать принципы деонтологии.
6. Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета имеет право:
6.1. доступа к медицинским картам и другим документам, необходимым для получения дополнительных сведений при выполнении физиотерапевтических назначений;
6.2. контролировать работу техника по ремонту аппаратуры;
6.3. давать указания и контролировать работу младшего персонала;
6.4. повышать свою квалификацию на рабочем месте в других специализированных лечебно-профилактических организаций, на курсах усовершенствования в установленном порядке;
6.5. предъявлять требования администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
6.6. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы физиотерапевтического кабинета;
6.7. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-физиотерапевта или ответственного лица по кабинету из числа среднего персонала;
6.8. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка;
6.9. отказать в отпуске процедур пациенту, находящемуся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
6.10. давать указания и контролировать работу младшего персонала физиотерапевтического кабинета.
7. Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
санитарки физиотерапевтического кабинета

1. Санитарка физиотерапевтического кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.
2. Санитарка физиотерапевтического кабинета непосредственно подчиняется заведующему физиотерапевтическим кабинетом, а в отсутствие его - ответственному лицу по кабинету из числа средних медицинских работников, утвержденных приказом главного врача поликлиники.
3. В своей работе санитарка руководствуется приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации, заведующего физиотерапевтическим кабинетом и указаниями сменных медсестер кабинета.
4. Основной задачей санитарки физиотерапевтического кабинета является соблюдение санитарно-противоэпидемического режима физиотерапевтического кабинета и оказание помощи в подготовке к проведению процедур.
5. В соответствии с задачами санитарка физиотерапевтического кабинета обязана:
5.1. не менее 3-х раз в смену проводить уборку помещения (предварительную, текущую, заключительную), проветривание, кварцевание помещения до и после приема пациентов;
5.2. своевременно приносить и относить на место парафин, озокерит, лечебную грязь для аппликаций;
5.3. готовить дезинфицирующие растворы согласно инструкции по приготовлению с указанием даты приготовления;
5.4. помогать медсестре при наложении аппликаций;
5.5. следить за наличием чистого белья, своевременно заменять использованное;
5.6. получать в соответствии с установленным порядком чистое белье (простыни, наволочки и т.д.) для кабинета и сдавать использованное;
5.7. обрабатывать правильно и своевременно ванны;
5.8. следить за приборами горячего и холодного водоснабжения, отопления, освещения и своевременно делать заявку ответственной медсестре кабинета на ремонт или замену неисправностей;
5.9. соблюдать правила техники безопасности и охраны труда в кабинете;
5.10. получать у сестры-хозяйки моющие средства и уборочный инвентарь;
5.11. маркировать уборочный инвентарь, обеспечивать его сохранность и держать его в специальном для этого месте.
6. Санитарка физиотерапевтического кабинета имеет право требовать от посетителей соблюдения чистоты и порядка в помещениях.
7. Санитарка физиотерапевтического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о кабинете иглорефлексотерапии городской поликлиники

1. Кабинет иглорефлексотерапии городской поликлиники входит в состав отделения медицинской реабилитации.
2. В своей работе сотрудники кабинета иглорефлексотерапии руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации (заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности), должностной инструкцией.
3. Руководство работой кабинета иглорефлексотерапии осуществляет врач-рефлексотерапевт. Заведующий кабинетом иглорефлексотерапии назначается и увольняется главным врачом городской поликлиники по согласованию с заведующим отделением медицинской реабилитации и заместителем главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности в соответствии с действующим законодательством.
4. Заведующий кабинетом иглорефлексотерапии подчиняется непосредственно заведующему отделением медицинской реабилитации, а в его отсутствие заместителю главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности.
5. Кабинет иглорефлексотерапии имеет необходимую площадь для размещения в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями, а также медицинское оборудование, инструментарий и инвентарь согласно табелю оснащения.
6. Штаты медицинского персонала кабинета иглорефлексотерапии устанавливаются в соответствии с действующими нормативами.
7. Основными задачами кабинета иглорефлексотерапии являются:
8.7. проведение процедур рефлекторного воздействия пациентам, находящимся на лечении в дневном стационаре поликлиники;
8.8. проведение процедур рефлекторного воздействия амбулаторным пациентам по направлению специалистов лечебно-профилактических подразделений поликлиники;
8.9. внедрение новых методов рефлекторного воздействия;
8 Персонал кабинета иглорефлексотерапии обязан:
9.7 обеспечивать соблюдение правил внутреннего распорядка;
9.8 обеспечивать соблюдение норм санитарно-противоэпидемического режима;
9.9 обеспечивать соблюдение требований техники безопасности, в том числе противопожарной;
9.10 обеспечивать соблюдение медицинской этики и деонтологии
9.11 вести учет проделанной работы и предоставлять в установленном порядке отчеты о работе и иные сведения, касающиеся деятельности кабинета;
9.12 поддерживать и повышать профессиональную квалификацию путем организации учебы на рабочем месте, направления на курсы повышения квалификации;
9 Персонал кабинета иглорефлексотерапии имеет право:
9.1 требовать от лечебно-профилактических подразделений поликлиники и специалистов соблюдения установленного порядка оформления документов при направлении пациентов на реабилитацию;
9.2 требовать при необходимости дообследование пациента для назначения рефлексотерапии;
9.3 вносить в администрацию поликлиники предложения по улучшению организации и качества проводимой реабилитационной работы.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о логопедическом кабинете городской поликлиники

1. Логопедический кабинет городской поликлиники входит в состав отделения медицинской реабилитации.
2. В своей работе сотрудники логопедического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации (заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности), должностной инструкцией.
3. Руководство работой логопедического кабинета осуществляет учитель-логопед, прошедший соответствующую специализацию. Заведующий логопедическим кабинетом назначается и увольняется главным врачом городской поликлиники по согласованию с заведующим отделением медицинской реабилитации (заместителем главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности) в соответствии с действующим законодательством.
4. Заведующий логопедическим кабинетом подчиняется непосредственно заведующему отделением медицинской реабилитации, а в его отсутствие заместителю главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности.
5. Логопедический кабинет имеет необходимую площадь для размещения в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями, а также медицинское оборудование, инструментарий и инвентарь согласно табелю оснащения.
6. Штаты медицинского персонала логопедического кабинета устанавливаются в соответствии с действующими нормативами.
7. Основными задачами логопедического кабинета являются:
7.1 проведение медицинской реабилитации пациентов с голосо-речевыми нарушениями;
7.2 составление индивидуальных программ реабилитации лиц с голосо-речевыми нарушениями;
7.3 обучение невербальным способам общения: чтение с губ, дактилология;
7.4 фонопедические занятия по восстановлению и коррекции голосовой функции.
8. Персонал логопедического кабинета обязан:
8.1 обеспечивать соблюдение правил внутреннего распорядка;
8.2 обеспечивать соблюдение норм санитарно-противоэпидемического режима;
8.3 обеспечивать соблюдение требований техники безопасности, в том числе противопожарной;
8.4 обеспечивать соблюдение медицинской этики и деонтологии
8.5 вести учет проделанной работы и предоставлять в установленном порядке отчеты о работе и иные сведения, касающиеся деятельности кабинета;
8.6 поддерживать и повышать профессиональную квалификацию путем организации учебы на рабочем месте, направления на курсы повышения квалификации;
8.7 своевременно извещать администрацию поликлиники о сложных и чрезвычайных случаях и обстоятельствах, проблемных вопросах деятельности кабинета.
9. Персонал логопедического кабинета имеет право:
9.1 требовать от лечебно-профилактических подразделений поликлиники и специалистов соблюдения установленного порядка оформления документов при направлении пациентов на реабилитацию;
9.2 направлять пациентов (по показаниям) на консультации и обследование в другие организации системы здравоохранения;
9.3 вносить в администрацию поликлиники предложения по улучшению организации и качества проводимой реабилитационной работы.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
инструктора по лечебной физкультуре

1. На должность инструктора по лечебной физкультуре назначается медицинская сестра, прошедшая специальную подготовку по лечебной физкультуре.
2. Инструктор по лечебной физкультуре назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.
3. В своей работе инструктор по лечебной физкультуре руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации, старшей медицинской сестры и врача-реабилитолога (врача по лечебной физкультуре), должностной инструкцией
4. Инструктор по лечебной физкультуре подчиняется врачу-реабилитологу (врачу по лечебной физкультуре).
5. Инструктор по лечебной физкультуре обязан:
5.1. подготавливать помещение (зал лечебной физкультуры, гимнастические предметы, снаряды и т.д.) для проведения занятий с пациентами;
5.2. подсчитывать частоту пульса занимающихся пациентов до и после занятий лечебной физкультурой;
5.3. проводить групповые и индивидуальные занятия с пациентами:
5.3.1. при проведении групповых занятий осуществлять показ физических упражнений и страховку при выполнении их пациентами, следить за выполнением пациентами физических упражнений и переносимостью занятий;
5.3.2. при проведении индивидуальных занятий с пациентами, имеющими тяжелые нарушения, помогать им занять правильное положение, помогать при выполнении активных упражнений; проводить пассивные упражнения, сочетая их с отдельными приемами массажа, тщательно следить за переносимостью пациентами занятий;
5.4. проводить занятия на механотерапевтических аппаратах, правильно устанавливать пораженные конечности на аппарате, следить за правильностью выполнения пациентами упражнений и за их самочувствием;
5.5. давать пациентам рекомендации для занятий утренней гигиенической гимнастикой, лечебной физкультурой и другими формами физической культуры в домашних условиях;
5.6. составлять схемы лечебной гимнастики и комплексы физических упражнений для пациентов дифференцированно с учетом нозологической формы заболевания, тяжести течения патологического процесса и физической тренированности пациента;
5.7. вести первичную медицинскую документацию по установленным формам;
5.8. систематически повышать профессиональную квалификацию;
5.9. проводить санитарно-просветительную работу среди пациентов по вопросам физической культуры и здорового образа жизни;
5.10. соблюдать принципы деонтологии.
6. Инструктор по лечебной физкультуре имеет право:
6.1. требовать от пациентов соблюдения правил внутреннего распорядка, а также выполнения врачебных назначений;
6.2. повышать свою квалификацию на рабочем месте, курсах усовершенствования в установленном порядке;
6.3. в отсутствие врача принимать срочные и неотложные меры по оказанию медицинской помощи пациентам;
6.4. контролировать работу младшего персонала кабинета;
6.5. предъявлять требования администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;
6.6. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы кабинета лечебной физкультуры.
7. Инструктор по лечебной физкультуре несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры по массажу

1. На должность медицинской сестры по массажу назначается медсестра, прошедшая специальную подготовку.
2. Медицинская сестра по массажу назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра по массажу руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации, старшей медицинской сестры, должностной инструкцией
4. Медицинская сестра по массажу непосредственно подчиняется заведующему отделением медицинской реабилитации.
5. Медицинская сестра по массажу обязана:
5.1. осуществлять разные виды массажа (ручной, вибрационный и др.) по назначению врача, которое должно быть оформлено в процедурной карте больного;
5.2. учитывать в практической работе показания и противопоказания к применению массажа;
5.3. уточнять самочувствие пациента перед каждой процедурой;
5.4. наблюдать за состоянием пациента во время массажа: при ухудшении самочувствия пациента направлять его к врачу;
5.5. следить за состоянием кожи своих рук, коротко стричь ногти, перед проведением массажа мыть руки теплой водой с мылом;
5.6. иметь в кабинете запас чистого белья для смены его после пациента;
5.7. следить за необходимой температурой воздуха (19-20 градусов по Цельсию) в кабинете, своевременно проветривать помещение кабинета;
5.8. содержать в исправности оборудование своего кабинета;
5.9. вести ежедневный учет проведенной работы, как по виду массажа, так и в массажных единицах;
5.10. повышать свое профессиональное мастерство;
5.11. соблюдать правила сочетания массажа с физиотерапевтическими процедурами (сначала проводить массаж, затем гальванизацию или электрофорез данной области; сначала тепловая процедура, затем - массаж данной области);
5.12. соблюдать правила деонтологии.
6. Медицинская сестра по массажу имеет право:
6.1. не проводить массаж пациенту, а направлять его к врачу при плохом его самочувствии, наличии признаков кожного заболевания;
6.2. предъявлять требования администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
6.3. получать необходимую информацию от заведующего отделением медицинской реабилитации для выполнения своих обязанностей;
6.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
6.5. повышать свою квалификацию на рабочем месте, курсах усовершенствования в установленном порядке.
7. Медицинская сестра по массажу несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о дневном стационаре поликлиники

1. Дневной стационар городской поликлиники входит в состав отделения медицинской реабилитации.
2. Руководство работой дневного стационара осуществляется заведующим отделением медицинской реабилитации, а при отсутствии отделения медицинской реабилитации - другим лицом по назначению главного врача поликлиники.
3. В своей работе сотрудники дневного стационара руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации (заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности), должностными инструкциями.
4. Профиль дневного стационара, его мощность, штатная структура и режим работы определяются и утверждаются главным врачом организации по согласованию с вышестоящими органами управления здравоохранения, с учетом численности населения, характера деятельности, потребности, а также имеющейся базы лечебно-профилактической организации.
5. Дневной стационар имеет необходимую площадь для размещения в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями, а также медицинское оборудование, инструментарий и инвентарь согласно табелю оснащения.
6. Оказание лечебно-диагностической помощи пациентам дневного стационара обеспечивается с привлечением соответствующих структурных подразделений.
7. Основными задачами дневного стационара являются:
7.1 обеспечение в амбулаторных условиях квалифицированной лечебно-диагностической, консультативной и реабилитационной помощью пациентов, не требующих круглосуточного медицинского наблюдения;
7.2 оказание первой и неотложной медицинской помощи посетителям, находящимся в лечебно-профилактической организации, где размещается дневной стационар;
7.3 внедрение в практику работы современных методов профилактики, диагностики и лечения пациентов на основе достижений медицинской науки и передового опыта деятельности лечебно-профилактических организаций;
7.4 сокращение сроков временной нетрудоспособности, предупреждение инвалидности или снижение ее тяжести;
7.5 использование вспомогательных лечебно-диагностических отделений (кабинетов) организации в обследовании, лечении и медицинской реабилитации пациентов, с применением комплекса всех имеющихся средств и методов;
7.6 обеспечение взаимосвязи и преемственности с другими структурными подразделениями поликлиники и лечебно-профилактическими организациями в обследовании, лечении и медицинской реабилитации больных и инвалидов;
7.7 проведение экспертизы временной нетрудоспособности лицам, находящимся на лечении в дневном стационаре, в соответствии с действующей инструкцией;
7.8 экономия и рациональное использование финансовых и материально-технических ресурсов лечебно-профилактической организации;
7.9 повышение профессиональной квалификации медицинского персонала.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача дневного стационара поликлиники

1. На должность врач дневного стационара поликлиники назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование по специальностям "лечебное дело" или "педиатрия".
2. Прием на работу и увольнение врача дневного стационара осуществляется главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.
3. В своей работе врач дневного стационара руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, Положением о дневном стационаре, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации (заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности), должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача дневного стационара осуществляет заведующий отделением медицинской реабилитации, а при его отсутствии - заместитель главного врача по экспертизе и реабилитации или по медицинской части.
5. Работа врача дневного стационара осуществляется в соответствии с утвержденными правилами внутреннего трудового распорядка и графиком работы.
6. Повышение квалификации врача дневного стационара, присвоение квалификационной категории, аттестация на соответствие занимаемой должности осуществляется в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
7. Врач дневного стационара обязан:
7.1. обеспечивать надлежащий уровень обследования, лечения и реабилитации больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки;
7.2. оказывать первую и неотложную помощь пациентам, обратившимся в данную поликлинику;
7.3. использовать вспомогательные лечебно-диагностические отделения (кабинеты) поликлиники в обследовании, лечении и медицинской реабилитации пациентов;
7.4. организовывать консультации пациентов дневного стационара поликлиники, а при отсутствии необходимого специалиста направлять, по согласованию с заведующим отделением медицинской реабилитации, в соответствующие лечебно-профилактические организации;
7.5. ежедневно осматривать пациентов, отмечать основные изменения в их состоянии, определять необходимые мероприятия по диагностике и лечению пациентов, организовывать выполнение необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий;
7.6. оценивать динамику состояния пациента, эффективность лечения и выполнения программы реабилитации в утвержденной медицинской документации через день, а в случаях необходимости чаще;
7.7. определять продолжительность лечения пациента в дневном стационаре в соответствии с профилем заболевания и его состоянием;
7.8. по согласованию с заведующим отделением выписывать или переводить пациентов, в необходимых случаях, в другие отделения или лечебно-профилактические организации;
7.9. осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности пациентов, находящихся на лечении в дневном стационаре, и выдавать им документы в соответствии с действующей Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности;
7.10. контролировать правильность и своевременность выполнения средними и младшими медицинскими работниками дневного стационара назначений и указаний по лечению и реабилитации больных;
7.11. внедрять в практику своей работы современные технологии профилактики, диагностики, лечения и реабилитации на основе достижений науки и передового опыта деятельности лечебно-профилактических организаций;
7.12. вести медицинскую учетную и отчетную документацию установленного образца;
7.13. постоянно повышать уровень своей теоретической и практической профессиональной подготовки и участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медперсонала дневного стационара;
7.14. проводить систематическую санитарно-просветительную работу среди пациентов по вопросам здорового образа жизни и профилактики заболеваний;
7.15. контролировать соблюдение медицинскими работниками дневного стационара правил эксплуатации оборудования;
7.16. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила врачебной этики и медицинской деонтологии;
7.17. обеспечивать соблюдение медицинскими работниками дневного стационара действующих правил санитарно-противоэпидемического режима и техники безопасности при работе.
8. Врач дневного стационара имеет право:
8.1. предъявлять требования к администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте для обеспечения качественного выполнения его должностных обязанностей;
8.2. устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
8.3. проводить лечение и реабилитацию больных в объемах, установленных органами здравоохранения;
8.4. назначать и отменять лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
8.5. осуществлять выписку и перевод в другое отделение или лечебно-профилактическую организацию по согласованию с заведующим отделением;
8.6. привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультации пациентов, а также направлять пациентов на консультацию в другие отделения или лечебно-профилактические организации по согласованию с заведующим отделением;
8.7. отдавать распоряжения и указания средним и младшим медицинским работникам в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации, контролировать их выполнение;
8.8. получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей;
8.9. вносить предложения в администрацию учреждения по вопросам организации и условий своего труда и труда средних и младших медработников дневного стационара;
8.10. представлять средних и младших медицинских работников к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении работниками трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении ими должностных обязанностей;
8.11. систематически повышать свою профессиональную квалификацию;
8.12. принимать участие в совещаниях, семинарах, научно-практических конференциях и съездах.
9. Врач дневного стационара несет ответственность за:
9.1. возникновение по его вине осложнений в состоянии здоровья пациента при проведении диагностических и лечебных мероприятий;
9.2. нарушение принципов врачебной этики и деонтологии, несоблюдение врачебной тайны;
9.3. неправильное и несвоевременное ведение учетной медицинской документации, несвоевременное и недостоверное представление отчетов;
9.4. невыполнение других должностных обязанностей, предусмотренных настоящим положением и правил внутреннего трудового распорядка организации;
9.5. бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, которые повлекли за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья пациента.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры дневного стационара поликлиники

На должность медицинской сестры дневного стационара поликлиники назначается специалист со средним медицинским образованием и имеющий практический стаж работы не менее трех лет.
Медицинская сестра дневного стационара назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
В своей работе медицинская сестра дневного стационара руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, Положением о дневном стационаре, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации, старшей медицинской сестры и врача дневного стационара, должностной инструкцией.
Медицинская сестра дневного стационара работает под непосредственным руководством врача дневного стационара и выполняет его распоряжения, в пределах своих должностных обязанностей.
Распоряжения медицинской сестры являются обязательными для младшего медицинского персонала дневного стационара.
Медицинская сестра дневного стационара является материально-ответственным лицом при отсутствии старшей медицинской сестры в отделении медицинской реабилитации.
Медицинская сестра дневного стационара обязана:
7.1. в условиях дневного стационара поликлиники проводить регистрацию поступающих пациентов;
7.2. принимать и размещать пациентов в палатах;
7.3. вести медицинскую документацию по учету движения пациентов дневного стационара;
7.4. осуществлять уход и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии;
7.5. своевременно и точно выполнять назначения врача дневного стационара; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом врачу;
7.6. организовывать своевременное обследование и консультации пациентов по назначению врача;
7.7. наблюдать за состоянием пациентов; немедленно сообщать врачу дневного стационара, а в его отсутствие заведующему отделением медицинской реабилитации, о внезапном ухудшении состояния пациента.
7.8. уметь оказывать экстренную доврачебную помощь пациентам дневного стационара;
7.9. производить взятие крови из вены для биохимических исследований и отправлять ее в лабораторию;
7.10. обеспечивать строгий учет и хранение лекарств в соответствии с действующими инструкциями;
7.11. объяснять пациентам способы и порядок подготовки к лабораторным и инструментальным исследованиям и процедурам;
7.12. помогать пациентам в подготовке к медицинскому осмотру, принятию лечебных и диагностических процедур;
7.13. подготавливать к началу смены рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, оборудования, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.14. следить за своевременным получением результатов лабораторных и других исследований;
7.15. обеспечивать пополнение медицинского инструментария, медикаментов, дезинфекционных средств, бланков медицинской документации и контролировать их использование и хранение;
7.16. подготавливать к стерилизации медицинский инструментарий, шприцы, капельницы в соответствии с действующими инструкциями;
7.17. обеспечивать сохранность имущества и медицинского инвентаря в подразделении и своевременный ремонт оборудования;
7.18. обеспечивать и контролировать строгое соблюдение правил асептики и антисептики работниками подразделения, особенно в процедурном кабинете;
7.19. контролировать выполнение пациентами установленного режима дня в дневном стационаре;
7.20. обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений подразделения;
7.21. руководить работой младших медицинских работников дневного стационара и контролировать выполнение ими своих обязанностей;
7.22. проводить санитарно-просветительную работу и коррекцию гигиенического поведения пациентов дневного стационара;
7.23. систематически повышать свою профессиональную квалификацию;
7.24. вести необходимую установленную учетную и отчетную медицинскую документацию.
8. Медицинская сестра дневного стационара имеет право:
8.1. предъявлять требования к администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте для обеспечения качественного выполнения ее должностных обязанностей;
8.2. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей;
8.3. повышать свою квалификацию в установленном порядке на курсах усовершенствования, на рабочих местах;
8.4. контролировать выполнение отданных указаний младшим медицинским работникам дневного стационара;
8.5. принимать участие в совещаниях при обсуждении работы дневного стационара;
8.6. требовать от пациентов соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники.
9. Повышение квалификации медицинской сестры дневного стационара, присвоение квалификационной категории, аттестация на соответствие занимаемой должности осуществляются в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
10. Медицинская сестра дневного стационара несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о клинико-диагностической лаборатории городской поликлиники

1. Клинико-диагностическая лаборатория является структурным подразделением поликлиники.
2. Руководство клинико-диагностической лабораторией осуществляет заведующий, назначаемый или освобождаемый от должности главным врачом в установленном порядке.
3. В своей работе сотрудники клинико-диагностической лаборатории руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Клинико-диагностическая лаборатория независимо от подчиненности и формы собственности должна иметь сертификат на избранный вид деятельности.
5. Штаты клинико-диагностической лаборатории устанавливаются в соответствии с действующими нормативными документами с учетом местных условий или рассчитываются в соответствии с выполненным объемом работы за отчетный период.
6. Оснащение клинико-диагностической лаборатории осуществляется в соответствии с профилем и уровнем лечебно-профилактической медицинской организации.
7. Клинико-диагностическая лаборатория размещается в специально оборудованных помещениях, полностью соответствующих требованиям правил по устройству, эксплуатации и технике безопасности.
8. Основными задачами клинико-диагностической лаборатории являются:
8.1. выполнение клинико-диагностических исследований в объеме не ниже минимального, рекомендованного для медицинских организаций определенной мощности, с выдачей их результатов;
8.2. внедрение прогрессивных форм работы, элементов НОТ, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность;
8.3. оказание консультативной помощи практическим врачам;
8.4. обеспечение максимально высокого качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества;
8.5. повышение квалификации персонала;
8.6. проведение мероприятий по охране труда персонала и безопасным условиям труда;
8.7. обучение клинического персонала медицинской организации правилам взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающим стабильность образцов и надежность результата, соблюдение личной безопасности при его сборе и транспортировке.
9. В лаборатории ведется вся необходимая учетно-отчетная документация в соответствии с утвержденными формами, не допускается ведение неутвержденных форм и отчетов.
10. Клинико-диагностическая лаборатория имеет право:
10.1. проводить на договорной основе лабораторные исследования для других медицинских организаций;
10.2. осуществлять платные услуги в соответствии с действующим законодательством;
10.3. принимать участие в выполнении научных исследований и представлять к публикации полученные в ходе их выполнения данные;
10.4. осуществлять оценку качества лабораторных исследований по поручению органа управления здравоохранением территории в других медицинских организациях.
11. Порядок направления больных в клинико-диагностическую лабораторию:
11.1. вопрос о показаниях к лабораторным исследованиям решается врачами всех профилей поликлиники самостоятельно или после консультации с клинико-диагностической лабораторией;
11.2. при направлении на лабораторное исследование заполняется направление установленной формы с указанием фамилии пациента и диагноза заболевания;
11.3. порядок приема анализов, получения ответов, сохранения конфиденциальности данных исследования устанавливает руководитель поликлиники.
12. Клинико-диагностическая лаборатория несет ответственность за некачественную работу, ошибочные действия, несвоевременное проведение лабораторных исследований и решение других вопросов, входящих в сферу деятельности клинико-диагностической лаборатории.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
заведующего клинико-диагностической лабораторией

1. На должность заведующего клинико-диагностической лабораторией назначается врач-лаборант, имеющий опыт работы по специальности и организаторские способности.
2. Заведующий клинико-диагностической лабораторией назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе заведующий клинико-диагностической лабораторией руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о клинико-диагностической лаборатории, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
4. Заведующий клинико-диагностической лабораторией непосредственно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Основными задачами заведующего клинико-диагностической лабораторией городской поликлиники являются организация проведения и своевременного выполнения необходимого объема лабораторных исследований, обеспечивающего оказание качественной лечебно-профилактической помощи населению, обслуживаемому поликлиникой.
6. Оценка работы заведующего клинико-диагностической лабораторией проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам года (квартала) на основании учета количественных и анализа качественных показателей деятельности лаборатории, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. В соответствии с задачами заведующий лабораторией обязан:
7.1. обеспечивать организацию работы лаборатории путем рационального использования знаний каждого специалиста, материальных и трудовых ресурсов, рабочего времени сотрудников лаборатории, проведения мероприятий по улучшению условий и повышению производительности труда;
7.2. обеспечивать своевременное приобретение всего необходимого для бесперебойной работы лаборатории;
7.3. внедрять новые методы лабораторных исследований;
7.4. выполнять исследования в объеме 1/2 нагрузки врача-лаборанта;
7.5. обеспечивать рациональное использование и правильную эксплуатацию имеющихся приборов, аппаратов и прочего оборудования;
7.6. консультировать лечащих врачей по различным разделам лабораторной диагностики;
7.7. контролировать качество производимых в лаборатории исследований;
7.8. проводить систематический инструктаж персонала по правилам техники безопасности; обеспечивать их выполнение персоналом;
7..9. повышать свой профессиональный уровень, организовывать и проводить мероприятия по повышению квалификации персонала лаборатории на рабочем месте и в образовательных учреждениях послевузовского и (или) дополнительного профессионального образования;
7.10. внедрять передовые методы работы;
7.11. представлять ежегодно заместителю главного врача по медицинской части отчет и объяснительную записку о деятельности лаборатории за год;
7.12. составлять ежемесячно и представлять администрации на утверждение графики работы заведующего и персонала лаборатории на следующий месяц;
7.13. представлять заместителю главного врача по медицинской части график отпусков сотрудников лаборатории;
7.14. составлять должностные инструкции для сотрудников лаборатории на основе утвержденных положений;
7.15. обеспечивать проведение метрологической проверки оборудования;
7.16. отвечать за санитарное состояние лаборатории и выполнение персоналом лаборатории санэпидрежима при работе с кровью и другим биологическим материалом;
7.17. соблюдать принципы деонтологии.
8. Заведующий лабораторией имеет право:
8.1. выдвигать на обсуждение медицинского совета поликлиники вопросы, связанные с улучшением деятельности клинико-диагностической лаборатории;
8.2. принимать участие в подборе кадров для работы в лаборатории;
8.3. проводить расстановку кадров в лаборатории;
8.4. проверять правильность назначения на лабораторные исследования лечащими врачами;
8.5. проводить методический разбор выполняемых в лаборатории исследований;
8.6. требовать своевременного и качественного выполнения всей работы сотрудниками лаборатории;
8.7. осуществлять контроль за работой сотрудников лаборатории и качеством выполнения ими клинико-лабораторных исследований;
8.8. в установленном порядке проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории;
8.9. вносить предложения администрации о поощрении либо наложении взысканий на сотрудников клинической лаборатории.
9. Заведующий клинико-диагностической лабораторией несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории

1. На должность врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории назначается специалист с высшим медицинским образованием, прошедший в установленном порядке подготовку по клинико-диагностическим методам исследований.
2. Врач-лаборант клинико-диагностической лаборатории поликлиники назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего клинико-диагностической лабораторией в установленном порядке.
3. Врач-лаборант клинико-диагностической лаборатории в своей работе руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о клинико-диагностической лаборатории, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего лабораторией, должностной инструкцией.
4. Врач-лаборант клинико-диагностической лаборатории непосредственно подчиняется заведующему клинико-диагностической лабораторией.
5. Оценка работы врача-лаборанта проводится заведующим клинической лабораторией на основании учета и анализа количественных и качественных показателей, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
6. Основными задачами врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории являются: постоянный контроль за качеством исследований, производимых средним персоналом, обучение среднего медицинского персонала технике исследования, приготовление специальных стандартов и реактивов, выполнение исследований, требующих врачебной компетенции.
7. В соответствии с задачами врач-лаборант клинико-диагностической лаборатории обязан:
7.1. проводить квалифицированно следующие виды исследований и манипуляций: микроскопию мазков крови, экссудатов и транссудатов, мокроты; цитологическое исследование всех видов материала; чтение результатов биохимических видов исследований; приготовление специальных стандартов и реактивов;
7.2. осваивать новые или апробированные методики;
7.3. консультировать врачей по вопросам лабораторной диагностики;
7.4. контролировать качество исследований, проводимых средним медицинским персоналом;
7.5. систематически проводить мероприятия по повышению квалификации среднего медицинского персонала;
7.6. повышать свой теоретический уровень и профессиональную квалификацию, применять на практике все современные методы исследований;
7.7. контролировать выполнение персоналом инструкций по технике безопасности и санэпидрежиму;
7.8. соблюдать правила внутреннего распорядка и принципы деонтологии.
8. Врач-лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право:
8.1. проверять правильность и своевременность проведения всех назначенных исследований;
8.2. апробировать и внедрять с разрешения заведующего лабораторией новые методики проведения исследований;
8.3. требовать от среднего персонала своевременного и высококачественного выполнения своей работы;
8.4. предъявлять требования администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное и своевременное выполнение исследований;
8.5. в установленном порядке проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории;
8.6. участвовать в работе заседаний научных обществ, конференций и съездов.
9. Врач-лаборант клинико-диагностической лаборатории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории

1. На должность фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший в установленном порядке специальную подготовку по клинико-диагностическим методам исследований.
2. Фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории назначается на должность и освобождается от должности главным врачом городской поликлиники по представлению заведующего клинико-диагностической лабораторией в установленном порядке.
3. Фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории в своей работе руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о клинико-диагностической лаборатории, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего лабораторией и врача-лаборанта, должностной инструкцией.
4. Фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории подчиняется заведующему лабораторией и врачу-лаборанту.
5. Оценка работы фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории проводится заведующим клинической лабораторией, врачом-лаборантом на основании учета объема и качества выполненной работы, выполнения фельдшером-лаборантом своих функциональных обязанностей, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
6. В случае назначения фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории на должность старшего лаборанта в его функции дополнительно входит распределение и регулирование объема и видов работы между лаборантами со средним образованием, а также своевременное получение реактивов и всего необходимого для осуществления бесперебойной работы лаборатории. Старший лаборант выполняет 2/3 обычной нагрузки лаборанта по проведению исследований. Он также отвечает за хранение реактивов, красок, посуды, следит за расходом химических реактивов, по мере надобности, выписывая их со склада, из аптеки. Ведет медицинскую и хозяйственную отчетность.
7. В соответствии с задачами, возложенными на клинико-диагностическую лаборатории фельдшер-лаборант обязан:
7.1. подготавливать свое рабочее место, дезинфицирующие растворы, необходимую посуду и реактивы для проведения исследований;
7.2. выполнять все повседневные и некоторые специальные лабораторные работы;
7.3. проводить следующие виды манипуляций и исследований:
7.3.1 взятие крови, приготовление и окраска мазков, счет морфологических элементов крови мануальными (в камере) и автоматизированными (на гематологических полуавто- и автоанализаторах) методами;
7.3.2. полное исследование мочи;
7.3.3. взятие желудочного содержимого, определение физико-химических свойств его;
7.3.4. исследование кала на яйца глистов;
7.3.5. определение физико-химических свойств мокроты, приготовление и окраска мазков;
7.3.6. определение физико-химических свойств экссудатов, транссудатов, приготовление и окраска мазков;
7.3.7. приготовление и окраска мазков различных видов цитологического исследования;
7.3.8. проведение всех биохимических исследований в объеме, выполняемом лабораторией;
7.4. приготавливать растворы, стандарты и проверять их;
7.5. следить за исправностью аппаратуры и содержать ее в полном порядке;
7.6. производить запись больных на анализы (протромбин, сахар крови и пр.), раскладку бланков с результатами исследований и т.д.;
7.7. представлять результаты исследований врачам;
7.8. составлять заявки на снабжение в тех случаях, когда в этом есть необходимость, ухаживать за основным инвентарем;
7.9. по окончании приема больных проводить обработку инструментария, убирать реактивы, приводить в порядок медицинскую документацию;
7.10. систематически работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации.
8. Фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право:
8.1. вносить предложения заведующему клинико-диагностической лабораторией по вопросам улучшения организации и условий труда, обеспечивающих качественное выполнение функциональных обязанностей;
8.2. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.3. давать указания и контролировать работу младшего персонала лаборатории;
8.4. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке;
8.5. в установленном порядке проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об отделении (кабинете) функциональной диагностики городской поликлиники

1. Отделение (кабинет) функциональной диагностики является структурным подразделением поликлиники.
2. Руководство отделением (кабинетом) функциональной диагностики осуществляет заведующий, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. В своей работе сотрудники отделения (кабинета) функциональной диагностики руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Медицинский персонал отделения (кабинета) функциональной диагностики административно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Отделение (кабинет) функциональной диагностики размещается в специально оборудованных помещениях, полностью отвечающих утвержденным санитарным правилами и нормами, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
6. Штаты отделения (кабинета) функциональной диагностики устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в отделении (кабинете).
7. Отделение (кабинет) призвано удовлетворять потребность населения во всех основных видах функциональных исследований, предусмотренных перечнем методов и методик, рекомендованных для городской поликлиники.
8. Основными задачами отделения (кабинета) функциональной диагностики являются:
8.1. выполнение специальными биофизическими методами и средствами исследований в целях физиологической оценки состояния организма, систем и органов у пациентов и выдача результатов врачебных исследований;
8.2. консультативная помощь лечащим врачам по вопросам функциональной диагностики;
8.3. обеспечение точности и достоверности проводимых исследований и измерений;
8.4. рациональное использование медицинской аппаратуры, своевременное и грамотное ее обслуживание.
9. Отделение (кабинет) функциональной диагностики проводит свою работу в тесной взаимосвязи с врачами-терапевтами участковым и другими врачами-специалистами поликлиники.
10. По указанию соответствующего органа здравоохранения отделение может проводить исследования для других прикрепленных лечебно-профилактических организаций.
11. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов отделения (кабинета) функциональной диагностики определяется в соответствии с задачами, положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
12. В отделении (кабинете) функциональной диагностики ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача отделения (кабинета) функциональной диагностики

1. На должность врача функциональной диагностики назначается специалист с высшим медицинским образованием, получившим специальность "лечебное дело", прошедший в установленном порядке специальную подготовку по функциональным методам исследования.
2. Врач отделения (кабинета) функциональной диагностики назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением (кабинетом) функциональной диагностики в установленном порядке.
3. В своей работе врач отделения (кабинета) функциональной диагностики руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении (кабинете) функциональной диагностики, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением (кабинетом), должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача отделения функциональной диагностики осуществляет заведующий отделением (кабинетом) функциональной диагностики, а при отсутствии в штатном расписании поликлиники должности заведующего отделением (кабинетом) -заместитель главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Основными задачами врача отделения (кабинета) функциональной диагностики являются организация и обеспечение выполнения функционально-диагностических исследований в поликлинике и на дому в необходимом объеме и при высоком качестве с диагностической и профилактической целью, консультация врачей по функциональному обследованию пациентов.
6. Оценка работы врача кабинета функциональной диагностики проводится заместителем главного врача по медицинской части по итогам за год (квартал) на основании учета качественных и количественных показателей отделения (кабинета), соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7.В соответствии с задачами врач отделения (кабинета) функциональной диагностики обязан:
7.1. организовывать и постоянно контролировать проведение соответствующих функциональных исследований средним медицинским персоналом отделения (кабинета);
7.2. проводить наиболее сложные исследования и у тяжелых пациентов;
7.3. разрабатывать рациональные графики работы для себя и среднего медицинского персонала отделения (кабинета);
7.4. руководить работой среднего медицинского персонала отделения (кабинета);
7.5. проверять правильность снятия ЭКГ;
7.6. проводить анализ выполнения исследований и давать заключения по ним;
7.7. обсуждать, в необходимых случаях, результаты функциональных исследований с лечащими врачами поликлиники и консультировать их по вопросам функциональной диагностики;
7.8. проводить занятия по функциональной диагностики с врачами поликлиники;
7.9. организовывать рационально труд персонала отделения (кабинета), внедряя мероприятия по рациональной организации труда, используя опыт лучших организаций города (района);
7.10. организовывать и осуществлять повышение квалификации работников кабинета;
7.11. систематически анализировать и обобщать опыт работы кабинета;
7.12. работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации;
7.13. обеспечить ведение первичной медицинской документации по утвержденным формам;
7.14. соблюдать принципы деонтологии.
8. Врач кабинета функциональной диагностики имеет право:
8.1. принимать участие в подборе кадров для отделения (кабинета) функциональной диагностики поликлиники;
8.2. проводить расстановку кадров в отделении (кабинете) функциональной диагностики и распределять между ними обязанности;
8.3. требовать от администрации поликлиники создания необходимых условий для качественной и эффективной работы кабинета функциональной диагностики;
8.4. отменять назначенные исследования исходя из состояния здоровья пациента;
8.5. вносить предложения администрации о поощрении и наложении взыскания на сотрудников отделения (кабинета);
8.6. в установленном порядке повышать квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории
9. Врач отделения (кабинета) функциональной диагностики несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры отделение (кабинета) функциональной диагностики

1. На должность медицинской сестры отделения (кабинета) функциональной диагностики назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку по функциональным методам исследований.
2. Медицинская сестра отделения (кабинета) функциональной диагностики назначается должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением (кабинетом) в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра отделения (кабинета) функциональной диагностики руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении (кабинете) функциональной диагностики, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего, врача и старшей медицинской сестры отделения (кабинета), должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра отделения (кабинета) функциональной диагностики работает под непосредственным руководством врача отделения (кабинета) и старшей медицинской сестры отделения (кабинета) и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.
5. Основной задачей медицинской сестры отделения (кабинета) функциональной диагностики является правильное и своевременное выполнение функционально-диагностических исследований, согласно назначениям лечащих врачей.
6. Оценка работы медицинской сестры отделения (кабинета) функциональной диагностики проводится врачом кабинета на основании учета и анализа количества и качества выполненных исследований, соблюдения функциональных обязанностей и правил внутреннего распорядка, состояния трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. Медицинская сестра отделения (кабинета) функциональной диагностики осуществляет:
7.1. проведение функциональных исследований в соответствии с назначениями лечащих врачей, строго придерживаясь принятых методик;
7.2. выполнение всех распоряжений врача кабинета, а в его отсутствие - проведение срочных исследований по требованию врачей поликлиники;
7.3. проведение регистрации обследуемых в кабинете лиц в установленных формах учета;
7.4. проведение необходимых измерений зубцов, интервалов и других показателей электрокардиограммы и другие исследования;
7.5. контроль за содержанием и хранением архива кабинета;
7.6. контроль за техническим состоянием аппаратуры и, по возможности, производит мелкий ремонт;
7.7. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах и на курсах усовершенствования;
7.8. оказание первой помощи пациентам при внезапном ухудшении их состояния;
7.9. соблюдение принципов деонтологии.
8. Медицинская сестра отделения (кабинета) функциональной диагностики имеет право:
8.1. доступа к медицинским картам амбулаторных больных и другим документам, необходимым для решения вопроса о проведении исследования;
8.2 осуществлять контроль за работой младшего персонала в кабинете и персонала по ремонту аппаратуры;
8.3. предъявлять требования к администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;
8.4. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы отделения (кабинета) функциональной диагностики;
8.5. Повышать свою квалификацию на рабочем месте в других специализированных лечебно-профилактических организациях, курсах усовершенствования в установленном порядке.
9. Медицинская сестра отделения (кабинета) функциональной диагностики несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об эндоскопическом кабинете городской поликлиники

1. Эндоскопический кабинет является самостоятельным структурным подразделением поликлиники.
2. Руководство эндоскопическим кабинетом осуществляет врач, назначаемый и увольняемый главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе сотрудники эндоскопического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Медицинский персонал эндоскопического кабинета административно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Эндоскопический кабинет размещается в специально оборудованных помещениях, полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
6. Штаты эндоскопического кабинета устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в кабинете.
7. Основными задачами эндоскопического кабинета являются:
7.1. наиболее полное удовлетворение потребности населения во всех основных видах лечебной и диагностической эндоскопии, предусмотренных специализацией и перечнем методов и методик, рекомендуемых для городских поликлиник;
7.2. использование в практике новых, современных, наиболее информативных способов диагностики и лечения, рациональное расширение перечня методов исследований;
7.3. рациональное и эффективное использование медицинского оборудования.
8. В соответствии с задачами эндоскопический кабинет осуществляет:
8.1. эндоскопические исследования;
8.2 эндоскопические лечебные мероприятия;
8 3. выдачу врачебных заключений по результатам эндоскопических исследований;
8.4. консультативную помощь лечащим врачам по вопросам эндоскопических исследований;
8.5. освоение и внедрение в практику работы методов лечебной и диагностической эндоскопии, соответствующих профилю и уровню городской поликлиники.
9. В эндоскопическом кабинете рекомендуется рационально использовать медицинскую аппаратуру, своевременно и грамотно ее обслуживать, обеспечивать точность и достоверность проводимых исследований и измерений.
10. Кабинет проводит свою работу в тесной взаимосвязи с врачами-терапевтами участковым и другими врачами - специалистами поликлиники.
11. Объем работы специалистов эндоскопического кабинета определяется в соответствии с задачами, положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
12. В эндоскопическом кабинете ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-эндоскописта

1. На должность врача-эндоскописта назначается специалист с высшим медицинским образованием, получивший специальность "лечебное дело" или "педиатрия", прошедший в установленном порядке подготовку по эндоскопии.
2. Врач-эндоскопист назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заместителя главного врача по медицинской части в установленном порядке.
3. В своей работе врач-эндоскопист руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об эндоскопическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача-эндоскописта осуществляет заместитель главного врача по медицинской части.
5. Основной задачей врача-эндоскописта является обеспечение ранней диагностики заболеваний желудочно-кишечного тракта, верхних дыхательных путей, бронхо-легочного аппарата и других систем с морфологическим подтверждением путем применения эндоскопических методов исследования.
6. Оценку работы врача-эндоскописта осуществляет заместитель главного врача по медицинской части на основании учета количественных и качественных показателей работы, выполнения правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. В соответствии с задачами, возложенными на эндоскопический кабинет врач-эндоскопист:
7.1. проводит эндоскопические исследования пациентам, направляемым лечащими врачами поликлиники;
7.2. передает лечащим врачам заключения по результатам эндоскопического исследования на следующий день;
7.3. использует эндоскопические методы при профилактических осмотрах групп повышенного риска;
7.4. перед проведением исследования знакомится с медицинской картой амбулаторного больного, выбирая метод обезболивания;
7.5. рационально использует эндоскопические методы в комплексе с другими диагностическими методами;
7.6. проводит отдельные хирургические вмешательства и другие манипуляции согласно своей квалификации и Положения об эндоскопическом кабинете;
7.7. инструктирует медицинский персонал по вопросам подготовки пациентов к отдельным видам эндоскопического обследования;
7.8. внедряет новые эндоскопические методы в практику работы кабинета;
7.9. обеспечивает надлежащий технический уход за эндоскопической аппаратурой;
7.10. систематически повышает свою профессиональную квалификацию, а также уровень медицинских знаний среднего медицинского персонала кабинета;
7.11. соблюдает в своей работе принципы медицинской деонтологии.
8. Врач-эндоскопист имеет право:
8.1. требовать от администрации создания необходимых условий для качественной и эффективной работы кабинета;
8.2. принимать участие в совещаниях по вопросам эндоскопической службы;
8.3. вносить корректировки в обследование пациента, назначенное лечащим врачом;
8.4. отменять обследование, если возникли соответствующие изменения в состоянии пациента;
8.5. проходить усовершенствование на рабочем месте, в специализированных организациях и на курсах повышения квалификации в установленные сроки;
8.6. представлять подчиненный средний медицинский персонал к поощрению и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении ими трудовой дисциплины, неудовлетворительного выполнения профессиональных обязанностей.
9. Врач-эндоскопист, прошедший специализацию по хирургии, имеет право выполнять эндоскопические хирургические операции.
10. Врач-эндоскопист несет административную и юридическую ответственность, за некачественную работу, недостатки, связанные с халатностью и бездействием и ошибочные действия, непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры эндоскопического кабинета

1. На должность медицинской сестры эндоскопического кабинета назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку по эндоскопии.
2. Медицинская сестра эндоскопического кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра эндоскопического кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об эндоскопическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-эндоскописта, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра эндоскопического кабинета работает под непосредственным руководством врача-эндоскописта и выполняет его распоряжения, в пределах своих должностных обязанностей.
5 Основными задачами медицинской сестры эндоскопического кабинета является выполнение назначений врача-эндоскописта и помощь ему в организации подготовки и проведении обследования пациентов.
6. Оценка работы медицинской сестры эндоскопического кабинета проводится врачом этого кабинета, главной медицинской сестрой поликлиники на основании анализа выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. Медицинская сестра эндоскопического кабинета осуществляет:
7.1. подготовку перед проведением эндоскопического исследования врачом-эндоскопистом рабочих мест, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя комплектность, исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.2. проверку состояние медицинской документации у пациентов, направленных на эндоскопию, установку очередность осмотра пациентов;
7.3. контроль правильности специальной подготовки пациента к исследованию;
7.4. проведение анестезии слизистой оболочки рта, осуществляет премедикацию;
7.5. подготовку пациента к исследованию и наблюдение за ним во время исследования;
7.6 .помощь врачу в проведении эндоскопии, фотосъемки, биопсии;
7.7. оказание помощи пациенту после исследования, разъясняя ему правила соблюдения необходимого режима в связи с проведением эндоскопии;
7.8. проведение санитарной обработки инструментария, аппаратуры, стола перед каждым новым проведением эндоскопии;
7.9. контроль за сохранностью аппаратуры, инструментария, постоянное пополнение запасов медикаментов;
7.10. контролирование своевременной повторной явки диспансерных больных, осуществляет их вызов;
7.11. участие в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов;
7.12. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах;
7.13. оформление под контролем врача медицинской документации: статистических талонов, журналов записей, протоколов исследования, результатов цитологических исследований, дневника работы среднего медицинского персонала и др.
8. Медицинская сестра эндоскопического кабинета имеет право:
8.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;
8.2. принимать участие в собраниях и совещаниях при обсуждении работы эндоскопического кабинет;
8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача кабинета, главной медицинской сестры;
8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка;
8.5. давать указания и контролировать работу младшего персонал;
8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.
9. Медицинская сестра кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о централизованной стерилизационной городской поликлиники

1. Централизованная стерилизационная является структурным подразделением городской поликлиники. Создается в поликлиниках мощностью 500 и более посещений с целью обработки и стерилизации медицинского инструментария для всех подразделений поликлиники и может обслуживать несколько амбулаторно-поликлинических организаций, находящихся в непосредственной близости.
2. Руководство централизованной стерилизационной осуществляет старшая медицинская сестра, назначаемая главным врачом поликлиники в установленном порядке..
3. В своей работе сотрудники централизованной стерилизационной руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры, должностными инструкциями.
4. Штаты централизованной стерилизационной устанавливаются в пределах численности должностей среднего медицинского и другого персонала, положенного поликлинике по действующим штатным нормативам.
5. Централизованная стерилизационная располагается в помещении, обеспечивающем выполнение следующих этапов работы:
5.1. прием инструментария, его количественная и качественная проверка с одновременной сортировкой по видам, размерам и номерам (приемная);
5.2. проведение моечно-очистительных процессов, включающих в себя обработку инструментария моечными средствами, мойку на полуавтоматических установках с соблюдением необходимых температурных режимов экспозиции (моечная);
5.3. подсушивание инструментов и их упаковка (упаковочная);
5.3. стерилизация инструментария в сухожаровых шкафах и автоклавах при соответствующих режимах и контроле (стерилизационная);
5.4. распределение стерильного инструментария по отделениям, кабинетам, другим подразделениям поликлиники, его доставка на места использования
6. При размещении централизованной стерилизационной необходимо предусмотреть создание 2-х зон: стерильной и нестерильной.
7. Компоновка помещений должна предусматривать постепенный переход от более грязной к более чистой зоне без возврата обрабатываемого инструментария в предыдущее помещение.
8. В централизованной стерилизационной подвергаются стерилизации следующие инструменты: шприцы, иглы, зубоврачебный инструментарий, катетеры, зонды дуоденальные и желудочные, лабораторный инструментарий (микропипетки для определения гемоглобина, РОЭ, глюкозы и др.); осуществляется также стерилизация воды.
9. В централизованной стерилизационной должны вестись следующие виды документации:
9.1. контрольный листок требований;
9.2. журнал стерилизации инструментов;
9.3. журнал инструктажа по технике безопасности;
9.4. журнал регистрации текущего ремонта аппаратуры и ее профилактического осмотра;
9.5. журнал регистрации результатов бактериологического исследования стерильных инструментов;
9.6. журнал медицинских осмотров персонала централизованной стерилизационной с отметкой о наличии гнойничковых заболеваний.
10. Для правильной организации работы централизованной стерилизационной должен быть обеспечен достаточный обменный запас инструментария (3-х кратный по отношению к суточной потребности поликлиники).
11. Сотрудники централизованной стерилизационной осуществляют контроль за правильным использованием стерильных инструментов на местах.
12. Руководитель централизованной стерилизационной должен обеспечить соблюдение правил техники безопасности при работе персонала.
13. Прием и выдача инструментария в централизованной стерилизационной должны проводится по графику, утвержденному главным врачом поликлиники.
14. В централизованной стерилизационной должны быть постоянно дезинфицирующие средства и аптечка первой помощи.
15. В централизованной стерилизационной ведется вся необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
старшей медицинской сестры централизованной стерилизационной

1. На должность старшей медицинской сестры централизованной стерилизационной назначается медицинская сестра, прошедшая специальную подготовку.
13. Старшая медицинская сестра централизованной стерилизационной назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению главной медицинской сестры в установленном порядке.
3. В своей работе старшая медицинская сестра централизованной стерилизационной руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о централизованной стерилизационной, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры, должностной инструкцией.
4. Старшая медицинская сестра централизованной стерилизационной непосредственно подчиняется главной медицинской сестре поликлиники и работает под ее руководством.
5. В соответствии с задачами, возложенными на централизованную стерилизационную, старшая медицинская сестра обязана:
5.1. обеспечивать бесперебойную работу централизованной стерилизационной;
5.2. обеспечивать рациональную организацию труда среднего и младшего персонала централизованной стерилизационной;
5.3. контролировать работу среднего и младшего персонала централизованной стерилизационной, немедленно устранять выявленные недостатки в работе;
5.4. осуществлять контроль за:
- правильностью приема, сортировки и предстерилизационной обработки медицинских изделий, их упаковки и стерилизации;
- за правильностью транспортировки стерильных изделий;
- за выполнением контроля предстерилизационной обработки медицинских изделий;
- санитарным состоянием производственных помещений ЦС;
- соблюдением сотрудниками правил внутреннего распорядка;
5.5. осуществлять отбор образцов простерилизованных изделий и направлять их в лабораторию для исследования на стерильность;
5.6. осуществлять выписку, получение, хранение и выдачу расходных материалов, моющих и дезинфицирующих средств, химических реактивов и др.;
5.7. следить за исправностью оборудования и правилами его эксплуатации;
5.8. нести материальную ответственность за сохранность медоборудования;
5.9. осуществлять своевременное списание изделий и оборудования, непригодного к дальнейшему использованию;
5.10. систематически работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации.

6. Старшая медицинская сестра централизованной стерилизационной имеет право:
6.1. вносить предложения руководству поликлиники по вопросам улучшения организации и условий труда, обеспечивающих качественное выполнение функциональных обязанностей;
6.2. давать указания и контролировать работу персонала ЦС;
6.3. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке;
6.4. осуществлять контроль за правильным хранением и использованием простерилизованных изделий в подразделениях поликлиники;
6.5. в установленном порядке проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
7. Старшая медицинская сестра централизованной стерилизационной несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры централизованной стерилизационной

1. На должность медицинской сестры централизованной стерилизационной назначается лицо со средним медицинским образованием.
2. Медицинская сестра централизованной стерилизационной назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению главной медицинской сестры в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра централизованной стерилизационной руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о централизованной стерилизационной, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и старшей медицинской сестры централизованной стерилизационной, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра централизованной стерилизационной непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре централизованной стерилизационной и работает под ее руководством.
5. В соответствии с задачами, возложенными на централизованную стерилизационную, медицинская сестра обязана:
5.1. при поступлении на стерилизацию использованных медицинских изделий проверять комплектность инструментов, шприцов и пр., проводить их бракераж и распределять по потокам обработки;
5.2. проводить предстерилизационную обработку медицинских изделий в соответствии с существующими инструкциями;
5.3. проводить контроль качества предстерилизационной обработки путем постановки амидопириновой и азопирамовой проб, а также фенолфталеиновой проб для контроля остаточных количеств моющих ;
5.4. по окончании предстерилизационной обработки и проведения контроля осуществлять комплектование наборов медицинских изделий, их упаковку и подготовку к стерилизации, вкладывая в каждый набор "паспорт" с индикатором стерилизации и указанием даты;
5.5. строго соблюдать режим и требования работы на различных типах стерилизаторов в соответствии с инструкцией;
5.6. осуществлять оптимальную загрузку стерилизационного оборудования;
5.7. во время работы в стерильной зоне строго соблюдать правила выгрузки простерилизованных изделий и требования асептики;
5.8. обеспечивать выполнение требований к сохранению стерильности простерилизованных изделий при доставке их в подразделения поликлиники;
5.9. выполнять все требования по охране труда и техники безопасности, противопожарные мероприятия, правила санитарно-противоэпидемического режима;
5.10. систематически работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации.
6. Медицинская сестра централизованной стерилизационной имеет право:
6.1. вносить предложения по вопросам улучшения организации и условий труда, обеспечивающих качественное выполнение функциональных обязанностей;
6.2. давать указания и контролировать работу младшего персонала ЦС;
6.3. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке;
6.4. в установленном порядке проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
7. Медицинская сестра централизованной стерилизационной несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о кабинете медицинской статистики городской поликлиники

1.Кабинет медицинской статистики является структурным подразделением городской поликлиники.
2. Руководство кабинетом медицинской статистики осуществляет заведующий, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. В своей работе сотрудники кабинета медицинской статистики руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Кабинет медицинской статистики размещается в специально оборудованных помещениях, полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
5. Основными задачами кабинета медицинской статистики являются:
5.1. учет и обработка первичной медицинской документации, характеризующей деятельность поликлиники;
5.2. группировка статистической информации, расчет показателей, составление таблиц, сигнальных сводок, кодирование заболеваний;
5.3. анализ показателей здоровья обслуживаемого населения;
5.4. своевременное предоставление необходимой информации заведующим отделениями, врачам для анализа;
5.5. составление квартальных, годовых отчетов, своевременное представление их в вышестоящие организации;
5.6. расчет и анализ показателей работы поликлиники, функций врачебной деятельности, моделей конечных результатов деятельности поликлиники;
5.7. оперативная статистическая обработка показателей работы поликлиники и состояния здоровья обсуживаемого населения;
5.8. осуществление контроля за оперативностью и полнотой учета, за качеством ведения медицинской документации в поликлинике;
5.9. проведение инструктажей как первичных, вводных так и внеплановых;
5.10. своевременное представление всех показателей работы служб поликлиники главному врачу, заместителю главного врача поликлиники по медицинской части, заведующим отделений;
5.11. проведение организационно-методической работы с медработниками по улучшению качества учета работы, достоверности подаваемой информации учета рабочего времени.
6. В кабинете медицинской статистики обрабатывается вся необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам, которая хранится с соблюдением установленных нормативными документами сроков.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
заведующего кабинетом медицинской статистики

1. На должность заведующего кабинетом медицинской статистики назначается специалист с высшим медицинским образованием, обладающий организаторскими способностями; владеющий методами статистической обработки первичной медицинской информации и способный осуществлять анализ полученных статистических данных.
2. Заведующий кабинетом медицинской статистики назначается и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. Заведующий кабинетом медицинской статистики в своей работе руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о кабинете медицинской статистики, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
4. Заведующий кабинетом медицинской статистики непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части, а в его отсутствие - главному врачу поликлиники.
5. Основной задачей заведующего кабинетом медицинской статистики является сбор и анализ статистических данных о здоровье населения и деятельности поликлиники.
6. Оценка работы заведующего кабинетом медицинской статистики проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. В соответствии с задачами заведующий кабинетом медицинской статистики обязан:
7.1. разрабатывать и осуществлять план работы кабинета;
7.2. на основе годовых планов работы составлять календарный (квартальный, месячный) планы с обеспечением выполнения намеченных мероприятий, повышения профессиональной деятельности персонала;
7.3. совместно с инженером-программистом участвовать во внедрении новых подсистем программы "поликлиника";
7.4. осуществлять контроль за оперативным приемом от структурных подразделений поликлиники первичной учетно-отчетной документации;
7.5. осуществлять контроль за правильностью кодирования заболеваний и причин смерти врачами других специальностей;
7.6. осуществлять контроль за своевременной подготовкой информации для введения в ПЭВМ и введение в базу ПЭВМ информации о посещаемости заболеваемости, диспансеризации, ВН, своевременной их обработкой;
7.7. осуществлять контроль за полнотой учета, достоверностью и своевременностью полученных кабинетом медицинской статистики данных;
7.8. обеспечивать статистическую обработку показателей работы врачей, фельдшеров, медицинских сеcтер и вспомогательных служб;
7.9. разрабатывать показатели общей и первичной заболеваемости, смертности, диспансеризации населения, предоставлять их администрации поликлиники;
7.10. осуществлять по распоряжению администрации специальные статистические разработки, составлять аналитические таблицы;
7.11. осуществлять разработку и анализ показателей работы поликлиники, отделений, вспомогательных служб. Составлять аналитические таблицы для конъюнктурного отчета;
7.12. проводить анализ показателей заболеваемости, общей смертности в трудоспособном возрасте и всего населения, в том числе и от БСК;
7.13. готовить квартальные, полугодовые, годовые отчеты по соответствующим формам и представлять их администрации;
7.14. группировать и представлять администрации сведения о работе ДС, о посещаемости больными поликлиники, о проведенных операциях врачами с участием медицинских сестер за месяц, квартал, год;
7.15. осуществлять специальные статистические разработки, контролировать состояние ведения учетно-отчетных статистических форм, правильность регистрации заболеваний, полноту и своевременность взятия на диспансерный учет;
7.16. своевременно готовить показатели для расчета модели конечных результатов поликлиники;
7.17. проводить учебу медперсонала поликлиники, первичный инструктаж с вновь поступившими сотрудниками о порядке ведения учетно-отчетной документации, а так же внеплановый инструктаж;
7.18. проводить организационно-методическую работу с медработниками по улучшению качества учета работы, достоверности информации, учета рабочего времени для ФВД;
7.19. обеспечивать рациональное использование и правильную техническую эксплуатацию ПЭВМ.
8. Заведующий кабинетом медицинской статистики имеет право:
8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации сбора статистических материалов и условий труда персонала кабинета медицинской статистики;
8.2. участвовать в совещаниях по вопросам организации статистической информации;
8.3. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
8.4. представлять подчиненный по работе персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
9. Заведующий кабинетом медицинской статистики несет ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинского статистика кабинета медицинской статистики

1. На должность медицинского статистика кабинета медицинской статистики назначается специалист со средним медицинским образованием, прошедший в установленном порядке специальную подготовку.
2. Медицинский статистик кабинета медицинской статистики назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего кабинетом медицинской статистики в установленном порядке.
3. В своей работе медицинский статистик кабинета медицинской статистики руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о кабинете медицинской статистики, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего кабинетом, должностной инструкцией.

4. Медицинский статистик в своей работе непосредственно подчиняется заведующему кабинетом медицинской статистики.
5. Основной задачей медицинского статистика кабинета медицинской статистики является сбор и статистическая обработка учетно-отчетной информации.
6. В соответствии с задачами, возложенными на медицинского статистика он обязан:
6.1. оперативно принимать от врачей талоны амбулаторного пациента (ТАП), корректировать их заполнение;
6.2. передавать медрегистратору ТАП, после введения информации в базу ПЭВМ, ТАП складировать с учетом отделений, специальностей и отдельных врачей;
6.3. принимать от врачей ведомость учета посещений;
6.4. вести учет посещений к врачам в поликлинике и на дому;
6.5. принимать сведения о количестве хирургических операций проведенных врачами по отделениям и службам;
6.6. вести ежедневный учет больных гриппом, ОРВИ;
6.7. передавать полученные данные в ЦГиЭ ежедневно (за день, неделю, месяц, квартал, год);
6.8. контролировать достоверность учета посещений, путем проверки амбулаторных карт;
6.9. осуществлять контроль за полнотой и своевременностью выноса уточненных диагнозов, заполнением статистичсеких талонов для регистрации заключительных (уточненных) диагнозов;
6.10. вести учет числа принятых врачами больных по дням недели;
6.11. участвовать в подготовке данных, расчете показателей для отчетов.
7. Медицинский статистик обязан:
7.1. качественно и в срок выполнять все виды работ;
7.2. оперативно в срок осуществлять прием и статистическую обработку данных о работе поликлиники;
7.3. выполнять требования заведующего кабинетом медицинской статистики;
7.4. соблюдать требования этики и деонтологии;
7.5. соблюдать трудовой распорядок и трудовую дисциплину.
8. Медицинский статистик имеет право:
8.1. вносить предложения по вопросам улучшения организации сбора стататистической обработки полученных данных по вопросам улучшения условий труда;
8.2. отказать в приеме некачественно заполненной первичной учетно-статистической документации;
8.3. принимать решения в рамках своей компетенции;
8.4. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования, быть представленным в аттестационную комиссию для присвоения квалификационной категории;
8.5. проверять амбулаторные карты с приема;
8.6. представлять необходимую статистическую информацию для анализа заведующему кабинетом медицинской статистики.
9. Медицинский статистик кабинета медицинской статистики несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинского регистратора кабинета медицинской статистики

1. На должность медицинского регистратора кабинета медицинской статистики назначается специалист со средним или средне-специальным образованием, прошедший в установленном порядке специальную подготовку.
2. Медицинский регистратор кабинета медицинской статистики назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинский регистратор кабинета медицинской статистики руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о кабинете медицинской статистики, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего кабинетом, должностной инструкцией.
4. Медицинский регистратор кабинета медицинской статистики в своей работе непосредственно подчиняется заведующему кабинетом медицинской статистики, а по техническим вопросам инженеру-программисту.
5. Основной задачей медицинского регистратора кабинета медицинской статистики является введение в ПЭВМ представляемой службами информации о работе поликлиники, состоянии здоровья, диспансеризации населения, статистическая их отработка и получение предусмотренных программой выходных форм, машинограмм.
6. Медицинский регистратор кабинета медицинской статистики обязан:
6.1. готовить базы данных и нормативно-справочную информацию ПЭВМ к работе в отчетном году;
6.2. вводить информацию с ТАП и журналов регистрации выданных листов нетрудоспособности ежедневно;
6.3. вводить информацию об отработанных врачами часах за месяц в базу данных ПЭВМ;
6.4. осуществлять проверку прописки населения по запросам регистратуры, врачей - ежедневно;
6.5. формировать списки прописанного населения по участкам 2 раза в год; вносить корректировку в списки населения как после сверки участковыми медицинскими сестрами (не реже 2-х раз в год), так и в течение текущего года;
6.6. рассчитывать и выдавать машинограммы по показателям работы поликлиники, отделений, врачей, по выполнению ФВД, по диспансеризации (как в разрезе отделений, так и по врачам), ежемесячно, поквартально, за полугодие, год и по запросам;
6.7. рассчитывать и выдавать машинограммы по формам о числе заболеваний, диспансеризации по классам, подклассам и отдельным заболеваниям с учетом пола, возраста как по плану так и по запросам за любой период;
6.8. рассчитывать и выдавать машинограммы о движении диспансерных больных;
6.9. осуществлять регистрацию умерших, снятие их с картотеки, вводить информацию о льготных рецептах;
6.10. ежедневно осуществлять архивирование всей вводимой информации;
6.11. выполнять все работы на ПЭВМ, связанные с эксплуатацией задач и операторской отладкой;
6.12. качественно, оперативно и в срок вводить информацию в базу ПЭВМ и получать выходные данные машинограмм;
6.13. своевременно сообщать инженеру обо всех обнаруженных неисправностях ПЭВМ, с прекращением работы на неисправной ПЭВМ;
6.14. осуществлять эксплуатацию носителей информации согласно техническим условиям и правилам.
7. Медицинский регистратор кабинета медицинской статистики имеет право:
7.1. вносить предложения по вопросам улучшения условий труда;
7.2. возвращать некачественно заполненные входные документы.
8. Медицинский регистратор кабинета медицинской статистики несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
инженера-программиста

1. На должность инженера-программиста назначается специалист c высшим или средне-специальным образованием, владеющий практическими навыками работы на ПЭВМ.
2. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего кабинетом медицинской статистики в установленном порядке.
3. В своей работе инженер-программист руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о кабинете медицинской статистики, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего кабинетом, должностной инструкцией.
4. Инженер-программист в своей работе непосредственно подчиняется заведующему кабинетом медицинской статистики.
5. Основной задачей инженера-программиста обеспечение работоспособности всех программных средств поликлиники.
6. Инженер-программист обязан:
6.1. знать базу данных, владеть ее корректировкой и модификацией;
6.2. знать документацию эксплуатационных задач;
6.3. осуществлять руководство деятельностью медрегистраторов по курируемым техническим вопросам;
6.4. проводить учебу с медрегистраторами по вводу информации, получению выходных форм;
6.5. изучать алгоритмы программ, отлаживать их модернизировать;
6.6. разрабатывать документацию по эксплуатационным задачам;
6.7. самостоятельно решать возникающие вопросы по программному обеспечению, при необходимости осуществлять вызов инженера, сопровождающего программу "Поликлиника" или инженера-электронщика;
6.8. анализировать ошибки, возникающие при внедрении и эксплуатации программных средств, давать рекомендации по их устранению;
6.9. совместно со специалистами поликлиники дополнять, корректировать, совершенствовать базу данных, формировать и получать обобщенные выходные данные;
6.10 отвечать за сохранность базы данных и программных средств;
6.11. внедрять в службы поликлиники автоматизированные подсистемы;
6.12. готовить задание медрегистратору для получения выходных форм по запросам;
6.13. корректировать информацию в базе данных ПЭВМ для подготовки годовых отчетов;
6.14. осуществлять контроль за работой ПЭВМ поликлиники, списание устаревшей техники, выработавший свой ресурс, расходных материалов (картриджи, дискеты);
6.15. осуществлять тендер при приобретения новой техники, расходных материалов;
6.16. контролировать качество и правильность введения медрегистраторами информации в базу данных ПЭВМ;
6.17. обеспечивать рациональное использование и правильную техническую эксплуатацию аппаратуры.
7. Инженер-программист имеет право :
7.1. контролировать качество и правильность введения медрегистраторами информации в базу данных ПЭВМ;
7.2. вносить предложения по вопросам улучшения условий труда, улучшения организации сбора и представления информации;
7.3. требовать от администрации технических и материальных средств для выполнения своих обязанностей и обязанностей медрегистраторов.
8. Инженер-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка.





Расчетные нормы обслуживания взрослого населения
для врачей государственных амбулаторно-поликлинических учреждений
(подразделений) системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь (первичной и специализированной медицинской помощи)


№№ п/п
Наименование должности врача (согласно приказу Минздрава Республики Беларусь № 104 от 01.07.02)
Первичный прием
Время (в минутах) на 1 посещение

Профилакти-ческие осмот-ры в выде-ленные дни или часы
(в поликли-нике и на выездах)
Консульта-тивное посещение в городской
(районной) поликлинике
Консульта-тивное посещение областного, республи-канского уровня

1
2
3
4
5
6
1.
Врач общей практики
15
9
-
-
2.
Врач-терапевт
15
9
15
20
3.
Врач-терапевт участковый
15
9
-
-
4.
Врач-терапевт подростковый
-
9
13
17
5.
Врач акушер- гинеколог
12
10
15
17
6.
Врач- хирург
8
5
9
12
7.
Врач- уролог
-
-
13
17
8.
Врач-офтальмолог
9
6
13
13
9.
Врач-оториноларинголог
9
7
9
12
10.
Врач-нейрохирург
-
-
20
30
11.
Врач сердечно-сосудистый хирург
-
-
15
20
12.
Врач торакальный хирург
-
-
17
24
13.
Врач травматолог-ортопед
9
-
10
12
14.
Врач-проктолог
-
-
10
15
15.
Врач-онколог
13
6
13
18
16.
Врач-невролог
13
9
15
20
17.
Врач-психиатр
-
10
20
30
18.
Врач- психиатр-нарколог
-
-
13
17
19.
Врач-психотерапевт*
-
-
-
-
20.
Врач-психолог*
-
-
-
-
21.
Врач-реабилитолог
15
-
25
25
22.
Врач-реабилитолог эксперт
-
-
20
30
23.
Врач по лечебной физкультуре
-
-
20
20
24.
Врач спортивной медицины
-
6
10
12
25.
Врач-дерматовенеролог
9
6
10
13
26.
Врач-аллерголог
-
-
15
18
27.
Врач-эндокринолог
15
6
17
24
28.
Врач-гастроэнтеролог
-
-
15
15
29.
Врач-гематолог
-
-
15
20
30.
Врач-генетик
-
-
-
30
31.
Врач-гериатр
15
-
20
20
32.
Врач-кардиолог
15
10
20
24
33.
Врач-ревматолог
12
-
17
20
34.
Врач-пульмонолог
-
-
15
15
35.
Врач-нефролог
-
-
15
20
36.
Врач-профпатолог
15
-
15
20
37.
Врач-инфекционист
15
-
15
17
38.
Врач-фтизиатр
-
-
13
15
39.
Врач-стоматолог-терапевт
30
7
30
40
40.
Врач-стоматолог (стоматолог общей практики)
30
7
30
40
41.
Врач-стоматолог- ортодонт
-
-
30
40
42.
Врач-стоматолог- ортопед
30
-
30
40
43.
Врач-стоматолог-хирург
12
-
15
20
44.
Врач-челюстно-лицевой хирург
-
-
12
20
45.
Врач-косметолог
-
-
12
15
46.
Врач-сексолог
-
-
30
60

* Для врачей-психотерапевтов, врачей-психологов на первичное посещение отводится 45 минут, на сеанс индивидуальной психотерапии - 45 минут, на сеанс коллективной психотерапии - 5-8 посещений (человек) в час.
Повторное посещение - 4 чел/час.
Примечания:
1.По должностям врачей-стоматологов при ведении специалистами смешанного приема (терапевтической, хирургической) применяются расчетные нормы обслуживания, предусмотренные для врачей-стоматологов-терапевтов и врачей-стоматологов-хирургов пропорционально времени, затрачиваемому на соответствующие виды работ.
2. Время проведения оперативных вмешательств врачами хирургического профиля (перечень указан в пункте 2.2. приложения № 4 к приказу Минздрава Республики Беларусь от 1 февраля 2000 г. № 34) учитываются соответственно времени, затрачиваемому на проведение операций.
3. Расчетная норма времени по обслуживанию на дому разрабатывается на местах с учетом конкретных условий работы специалистов (компактность и отдаленность участков, обеспечение транспортом и др.) и утверждается руководителем организации.
4. Предоставляется право руководителям организаций здравоохранения по согласованию с профсоюзными комитетами на основе хронометража рабочего времени и условий работы устанавливать конкретные нормы времени на амбулаторн6о-поликлиническое обслуживание населения, изменять их в сторону увеличения или уменьшения. Утвержденные конкретные нормы обслуживания отражаются в коллективных договорах и правилах внутреннего трудового распорядка.

Расчетные нормы обслуживания детского населения
для врачей государственных амбулаторно-поликлинических организаций
(подразделений) системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь, финансируемых за счет средств бюджета
(первичной и специализированной медицинской помощи)


№№п/п
Наименование должности врача (согласно приказу Минздрава Республики Беларусь № 104 от 01.07.02)
Первичный прием
Время (в минутах) на 1 посещение

Профилак-тические осмотры в выделенные дни или часы
(в поликли-нике и на выездах)
Консульта-тивное посещение в городской
(районной) поликлинике
Консульта-тивное посещение областного, республи-канского уровня

1
2
3
4
5
6
1.
Врач общей практики
15
9
-
-
2.
Врач-педиатр
15
10
15
20
3.
Врач-педиатр участковый
15
10
-
-
4.
Врач- педиатр-неонатолог
-
-
15
20
5.
Врач акушер-гинеколог
20
10
20
30
6.
Врач детский хирург
13
10
13
15
7.
Врач- уролог
-
-
15
24
8.
Врач-офтальмолог
13
10
15
15
9.
Врач-оториноларинголог
13
10
15
15
10.
Врач-нейрохирург
-
-
20
30
11.
Врач сердечно-сосудистый хирург
-
-
20
24
12.
Врач торакальный хирург
-
-
20
24
13.
Врач травматолог-ортопед
-
10
13
15
14.
Врач-проктолог
-
-
12
15
15.
Врач-онколог
-
9
15
24
16.
Врач-невролог
17
10
17
24
17.
Врач-психиатр
-
12
24
30
18.
Врач-психотерапевт*
-
-
-
-
19.
Врач-психолог*
-
-
-
-
20.
Врач-реабилитолог
-
-
25
30
21.
Врач по лечебной физкультуре

<<

стр. 3
(всего 4)

СОДЕРЖАНИЕ

>>