стр. 1
(всего 9)

СОДЕРЖАНИЕ

>>

Проект




ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ И
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ




Астана, 2004




PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Пояснительная записка
к проекту штатных нормативов
(вместо предисловия)

Отличие унитарного государственного устройства Казахстана от федеративного
построения бывшего Советского Союза и Российской Федерации диктует определенные
закономерности развития и системы здравоохранения.
Это проявляется в отсутствии медицинских организаций автономных республик,
краев и автономных областей и в более однородном составе медицинских организаций,
что отражено в номенклатуре организаций здравоохранения.
Этот факт и собственный опыт развития национального здравоохранения за годы
независимости влечет за собой ликвидацию категорийности медицинских организаций,
как следствие отличной от российской политики государственного строительства
бюджетной сферы.
В казахстанских условиях целесообразно ликвидация деления населенных пунктов
(городов) для целей нормирования здравоохранения до 25 000, от 25 000 до 100 000 и
свыше 100 000 населения.
Поступательное социально-экономическое развитие Казахстана позволяет также
полностью отойти на современном этапе от устаревшей трехстепенной системы
обслуживания больного (врач – медсестра - санитарка) и перейти к более прогрессивной
двухстепенной системе (врач-медсестра), когда уход за больным осуществляет медсестра.
С учетом приоритета ПМСП целесообразно изменить порядок перечня
Номенклатуры организаций здравоохранения и начать ее с амбулаторно-поликлинических
организаций.
Период, прошедший с издания последнего сборника штатных нормативов прошло
18 лет, характеризуется интенсивным изменением нагрузки на медицинский персонал,
выходом ряда приказов МЗ РК по отдельным службам и появлением новых типов
медицинских организаций. Эти факторы отражены в в новом проекте штатных
нормативов.
Изменена структура общего сборника штатных нормативов: вначале дается
материал по административно-хозяйственным подразделениям в зависимости от типа
медицинской организации, затем общебольничный персонал и параклинические
подразделения, и, наконец, клинические отделения. Такое построение дает возможность
отказаться от дублирования штатных нормативов по общебольничному
(общеполиклиническому) персоналу и параклиническим подразделениям.




PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Содержание
Типовые штаты руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих
организаций здравоохранения 5
Штатные нормативы персонала бухгалтерий в бюджетных организациях
здравоохранения 24
Штатные нормативы персонала кухонь и столовых в бюджетных организациях
здравоохранения 27
Штатные нормативы общебольничного(общеполиклинического) медицинского
персонала 32
Штатные нормативы персонала отдела, отделений и кабинета лучевой диагностики 33
Положение о нормативах времени работ для врачей рентгенологов и
рентгенолаборантов при рентгенологических исследованиях 43
Положение о расчетных нормах времени (в словных единицах) на проведение
ультразвуковых диагностических исследований 45
Расчетные нормы времени на рентгенохирургические исследования и вмешательства 47
Штатные нормативы персонала клинико-диагностических лабораторий 48
Штатные нормативы иммунологических и серологических лабораторий 51
Штатные нормативы бактериологических лабораторий 58
Штатные нормативы цитологических лабораторий 58
Штатные нормативы отделения эндоскопии 60
Штатные нормативы персонала отделения (кабинета) физиотерапии и лечебной
физкультуры 63
Условные единицы на выполнение физиотерапевтических процедур средним
медицинским персоналом 64
Нормы времени по массажу 65
Штатные нормативы персонала отделения (кабинета) функциональной диагностики 68
Штатные нормативы персонала патологоанатомических отделений 68
Штатные нормативы лаборатории радиоизотопной диагностики 69
Штатные нормативы отделения анестезиологии и реанимации 71
Штатные нормативы персонала отделения гемодиализа («искусственная почка») 73
Штатные нормативы отделения детоксикации 74
Штатные нормативы отделения гипербарической оксигенации 74
Штатные нормативы отделения переливания крови 75
Штатные нормативы аптеки лечебно-профилактической организации 76
Штатные нормативы фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов (ФП, ФАП) 77
Штатные нормативы сельских и семейных врачебных амбулаторий 77
Штатные нормативы врачебных здравпунктов 78
Штатные нормативы фельдшерских здравпунктов 78
Штатные нормативы сельских (участковых) больниц 79
Штатные нормативы центральных районных и районных больниц 81
Штатные нормативы центральных районных и районных поликлиник 90
Штатные нормативы городских поликлиник 91
Штатные нормативы детских городских поликлиник 96



PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Штатные нормативы стоматологических поликлиник 100
Штатные нормативы детских стоматологических поликлиник 102
Штатные нормативы инфекционных больниц (детских инфекционных больниц) 104
Штатные нормативы городских больниц (медсанчастей) 108
Штатные нормативы детских городских больниц 114
Штатные нормативы республиканских клиник, областных и центральных городских
больниц (городов республиканского значения) 120
Штатные нормативы детских республиканских, областных и центральных городских
больниц (городов республиканского значения) 129
Штатные нормативы офтальмологических больниц 135
Штатные нормативы кабинетов 135
Штатные нормативы кожно-венерологических диспансеров (отделений и кабинетов) 136
Штатные нормативы персонала онкологических организаций, отделений, кабинетов 139
Штатные нормативы персонала противотуберкулезных организаций 145
Штатные нормативы родильных домов и женских консультаций 150
Штатные нормативы персонала кардиологических диспансеров (научно-
исследовательских институтов) 154
Штатные нормативы персонала отделения для лечения больных со сложными
нарушениями ритма сердца и проводимости 155
Штатные нормативы консультативно-диагностических центров и поликлиник 157
Штатные нормативы станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи 159
Штатные нормативы персонала дома ребенка 162
Штатные нормативы областных и городских (городов республиканского значения)
медицинских информационно-аналитических центров 164
Типовые штаты центра медицины катастроф 165
Штатные нормативы организаций формирования здорового образа жизни 171
Штатные нормативы медицинского персонала организаций ПМСП по проблемам
ЗОЖ (центров укрепления здоровья) 171
Штатные нормативы персонала хосписов 172
Штатные нормативы персонала больниц сестринского ухода 174
Штатные нормативы детских санаториев (кроме туберкулезных) 175
Штатные нормативы медицинского персонала детских туберкулезных санаториев 179
Штатные нормативы персонала санатория для взрослых 183
Типовые штаты и штатные нормативы центров крови 188
Штатные нормативы персонала Центра судебной медицины 204
Штатные нормативы центров по профилактике и борьбе со СПИД 207
Штатные нормативы персонала психоневрологических диспансеров, отделений и
кабинетов, психиатрических больниц 209
Штатные нормативы персонала наркологических диспансеров, отделений и кабинетов 216
Штатные нормативы персонала специализированных лечебно-профилактических
организаций (СЛПО), отделений (палат) 221
Типовые штаты мобилизационных органов 224




PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
руководящих работников, специалистов,
служащих и рабочих организаций здравоохранения
1. Многопрофильные больничные организации, имеющие амбулаторно -
поликлинические подразделения: диспансеры, имеющие стационары; родильные
дома, имеющие женские консультации; госпитали для инвалидов Отечественной
войны; Центры по профилактике и борьбе со СПИД, инфекционные больницы
клиники.
№п.п. Наименование Количество должностей
должности
1 2 3
Руководитель (главный 1 должность в каждой организации. В
1.1
директор, организациях с числом коек до 30 эта должность
врач,
устанавливается вместо одной врачебной
начальник)
должности, свыше 30 до 50 коек включительно
вместо 0,5 врачебной должности.
Заместитель 1 должность в организациях на 100 и более коек.
1.2
руководителя по
экономическим вопросам
Начальник хозотдела 1 должность в республиканских, областных и
1.3
центральных городских медицинских организациях
городов республиканского значения и организации
с количеством врачебных должностей свыше 200
единиц или в организациях, на 100 и более коек
Заведующий хозяйством 1 должность:
1.4
- в организациях, которым по настоящим
типовым штатам не полагается должность
начальника хозотдела;
- на каждую поликлинику с числом врачебных
должностей более находящуюся в
20,
обособленном помещении;
- на каждое стационарное отделение (группу
отделений), имеющее не менее 60 коек и
находящееся в обособленном помещении.
Главный бухгалтер 1 должность в каждой бухгалтерии.
1.5
В организации, которой полагается до 3
должностей счетно-бухгалтерских работников, эта
должность вводиться вместо должности
бухгалтера, свыше 3 до 6 – вместо 0,5 должности
бухгалтера.
Заместитель главного По типовым штатам персонала бухгалтерий при
1.6
бухгалтера, бухгалтер, бюджетных организациях здравоохранения, исходя
старший кассир из показателей данной организации.
Кассир в каждой организации.
1.7
Заместитель 1 должность в республиканских, областных,
1.8
руководителя по кадрам центральных городских организациях городов
начальник отдела республиканского значения и организациях с

кадров численностью работников свыше 600.
Начальник отдела кадров 1 должность в городских и районных
1.9
организациях с численностью работников от 200 до


5

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
600 – вместо должности инспектора по кадрам.
Специалист по кадрам 1 должность на 200 работников, но не менее 1
1.10
инспектор по кадрам должности в организации.
(старший инспектор)
Заведующий 1 должность в республиканских, областных и
1.11
канцелярией городских организациях городов республиканского
значения и организациях с численностью
работников свыше 600
Делопроизводитель 1 должность в организациях на 400 и более коек.
1.12
Секретарь - машинистка 1 должность в каждой организации.
1.13
Начальник планово – 1 должность в республиканских, областных и
1.14
экономического отдела центральных городских медицинских организациях
городов республиканского значения и организациях
с численностью врачебных должностей свыше 150
единиц
Экономист 2 должности:
1.15
- в республиканских, областных и центральных
городских медицинских организациях
городов республиканского значения и
организациях с численностью врачебных
должностей свыше 100 единиц;
- в центральных районных организациях с
численностью врачебных должностей свыше
50 единиц
1 должность:
- в организациях с численностью врачебных
должностей от 10 до 50
Экономист по 1 должность при годовом объеме смет бюджетных
1.16
и внебюджетных расходов до 60000 мрп1;
финансовой работе
2 должности при годовом объеме смет
бюджетных и внебюджетных расходов свыше
60000 мрп (в т. ч. по организациям,
финансируемым данной организацией).
Заведующий 1 должность в организациях на 360 и более коек.
1.17
библиотекой В родильных домах, инфекционных и кожно-
венерологических организациях эта должность не
устанавливается.
Библиотекарь 1 должность в организациях на 360 и более коек
1.18
(ЦРБ на 190 и более коек), имеющих библиотеки. В
родильных домах, инфекционных и кожно-
венерологических организациях эта должность не
устанавливается.
0,5 должности в детских больницах и госпиталях
для инвалидов Отечественной войны на 190-350
коек. В инфекционных, кожно-венерологических
организациях эта должность не устанавливается.
Инженер 1 должность в организациях на 360-600 коек;
1.19
2 должности в организациях свыше 600 коек. При

1
Мрп- минимальный расчетный показатель


6

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
расчете этих должностей для центральных
районных больниц учитывается также число коек в
подведомственных организациях, которым по
настоящим типовым штатам не полагаются
должности инженеров или техников.
Инженер по охране труда 1 должность в организациях с численностью
1.20
и технике безопасности работников от 100 до 1000;
2 должности в организациях с численностью
работников свыше 1000.
При расчете этих должностей для центральных
районных больниц учитывается также число коек в
подведомственных организациях, которым по
настоящим типовым штатам не полагаются
должности инженеров по охране труда и технике
безопасности.
Инженер по метрологии 1 должность в областных и центральных
1.21
городских медицинских организациях городов
республиканского значения
Техник по 1 должность в организациях на 190-350 коек;
1.22
обслуживанию 2 должности в организациях свыше 350 коек;
медицинской техники 3 должности в организациях свыше 1000 коек;
- на каждую входящую в состав организации
поликлинику на 60 и более врачебных должностей,
расположенную в обособленном помещении. При
расчете должностей техников для центральных
районных, центральных городских больниц
учитывается также число коек в подведомственных
организациях, которым по настоящим типовым
штатам не полагаются должности инженеров или
техников.
Техник по кислороду - 1 круглосуточный пост в стационарах на 250 и
1.23
более коек, имеющих отделение реанимации и
анестезиологии
- 1 должность в стационарах с количеством коек
менее от 100 до 250
Юрисконсульт 1 должность:
1.24
- в республиканских, областных и центральных
городских и районных больницах;
в наркологических и
-
психоневрологических, кожно-
венерологических диспансерах областного,
городского (городов с населением свыше 150
тысяч) подчинения;
при отсутствии
-
психоневрологического диспансера эта
должность устанавливается в одной из
психиатрических больниц, имеющих
диспансерное отделение;
в городских больницах с числом коек
-
360 и более;


7

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
- в детских городских больницах,
-
поликлиника которых обслуживает 15 и более
тысяч детей. При обслуживании меньшего
количества детей указанная должность
вводится из расчета на 15 тысяч детей;
- в родильных домах, женских
-
консультациях которых имеется 5 и более
врачебных должностей. В тех случаях, когда в
женской консультации имеется меньшее число
врачебных должностей, указанная должность
вводится при наличии в стационаре не менее
190 коек;
0,5 должности в родильных домах,
-
имеющих женскую консультацию с числом
врачебных должностей менее 5 и стационар на
100-180 коек
Заведующий прачечной 1 должность в организациях, которым полагается
1.25
не менее 6 машинистов по стирке спецодежды.
Заведующий складом 1 должность на склад, вместо должности
1.26
кладовщика, но не более 4 должностей на
организацию.
Агент по снабжению 1 должность в организациях на 150-600 коек;
1.27
2 должности в организациях свыше 600коек.

2. Многопрофильные больничные организации и организации охраны
материнства и детства, не имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинических
подразделений (в т.ч. женских консультаций); специализированные больницы,
хосписы, больница сестринского ухода, лепрозории, клиники, санатории,
реабилитационные центры.
№ Наименование должности Количество должностей
1 2 3
1 должность в каждой организации. В
Руководитель (главный врач,
2.1
организациях с числом коек до 40 эта
директор, начальник)
должность устанавливается вместо одной
врачебной должности, свыше 40 до 60 коек
вместо 0,5 врачебной должности.
В домах ребенка до 45 мест должность
главного врача устанавливается вместо 1
должности врача, свыше 45 до 65 мест -
вместо 0,5 должности врача.
В хосписе освобожденная должность
руководителя устанавливается при
количестве коек 30 и выше.
Заместитель руководителя по 1 должность:
2.2
экономическим вопросам - в больничных организациях от 150 (в
специализированных больницах – от 200) и
более коек;
- в родильных домах от 100 и более коек;
- в санаториях от 200 коек, а в санаториях


8

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
для детей на 150 и более коек (мест в домах
ребенка).
Заместитель руководителя по 1 должность:
2.3
хозяйственым вопросам в специализированных
-
больницах на 200 и более коек;
в родильных домах на 100 и
-
более коек;
в санаториях для взрослых и
-
детей на 100 и более коек;
в других медицинских
-
организациях - на 150 и более коек
(мест в домах ребенка).
Начальник хозотдела должность в организациях с
2.4 1
количеством коек более 100
Заведующий хозяйством 1 должность:
2.5
- в детских больницах на 50-150 коек;
- в родильных домах на 50-100 коек;
- в специализированных больницах на
100-200 коек;
- в санаториях для взрослых на 100-250
коек
- в санаториях для детей на 100-150 коек.
Главный бухгалтер По нормативам, предусмотренным
2.6
пунктом 1.5.
Заместитель главного По типовым штатам бухгалтерий при
2.7
бухгалтера, бухгалтер, бюджетных организациях здравоохранения,
счетовод, старший кассир исходя из показателей данной организации.
Кассир По нормативам, предусмотренным
2.8
пунктом 1.7.
Заместитель главного врача По нормативам, предусмотренным
2.9
по кадрам – начальник отдела соответственно пунктам 1.8., 1.9., 1.10.
кадров, начальник отдела
кадров, старший инспектор по
кадрам, инспектор по кадрам
Заведующий канцелярией По нормативам, предусмотренным
2.10
соответственно пунктам 1.11
Делопроизводитель, По нормативам, предусмотренным
2.11
секретарь – машинистка соответственно пунктам 1.12., 1.13.
Экономист 1 должность в организациях на 150 коек,
2.12
но не менее 1 и не более 4. В ЛПО,
имеющих в своем составе амбулатории,
ФАП, здравпункты на каждые 50
должностей этих подразделений суммарно
вводится дополнительно 0,25 должности
Экономист по финансовой По нормативам, предусмотренным
2.13
работе пунктом 1.16
Заведующий библиотекой По нормативам, предусмотренным
2.14
соответственно пунктам 1.17
Библиотекарь 0,5 должности:
2.15
- в санаториях на 100-190 коек;


9

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
- в детских больницах на 250-300 коек.
1 должность:
- в санаториях на 200 и более коек;
- в других организациях на 500 и более
коек.
В инфекционных и кожно-
венерологических организациях эта
должность не устанавливается.
Инженер, инженер по По нормативам, предусмотренным
2.16
метрологии, охране труда и пунктом 1.19 - 1.23.
технике безопасности техник,
техник по кислороду
Заведующий прачечной, По нормативам, предусмотренным
2.17
заведующий складом, агент пунктом 1.25., 1.26., 1.27
по снабжению
Аккомпаниатор 0,5 должности в санаториях до 100 коек.
2.19
1 должность в санаториях от 100 коек.
Культорганизатор 1 должность в санаториях для взрослых.
2.20
на 500 коек в психоневрологических и
наркологических организациях.
Эвакуатор 1 должность в санаториях независимо от
2.21
числа коек
Юрисконсульт По нормативам, предусмотренным
2.22
пунктом 1.24
1 должность на каждый хоспис, больницу
сестринского ухода

3. Амбулаторно-поликлинические организации (кроме здравпунктов,
фельдшерско-акушерских и медицинских пунктов), диспансеры, не имеющие
стационаров, самостоятельные женские консультации, бюро медицинской
статистики, информационно-аналитические центры.
№№п.п. Наименование должности Количество должностей
1 2 3
1 должность в каждой организации. В
Руководитель (главный врач,
3.1
организациях с числом врачебных
директор, начальник)
должностей до эта должность
5
устанавливается вместо одной врачебной
должности
5–15 (в диспансерах – 5-10) вместо 0,5
врачебной должности.
Заместитель руководителя по 1 должность:
3.2
экономическим вопросам - в организациях с числом врачебных
должностей свыше 40, в центральной
районной поликлинике – свыше 30.
Заместитель руководителя по должность в республиканских,
2.3 1
хозяйственным вопросам областных и центральных городских
медицинских организациях городов
республиканского значения и организациях
с количеством врачебных должностей


10

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
свыше 200 единиц. В организациях от 200
до 50 врачебных должностей вводится
должность начальника хозяйственного
отдела. В организациях с числом врачебных
должностей до 20 вместо должности
начальника хозяйственного отдела вводится
должность заведующего хозяйством
Начальник хозотдела 0,5 должности в организациях с числом
3.3
врачебных должностей свыше 5 до 20.
1 должность в организациях с числом
врачебных должностей свыше 20-40, в
центральных районных поликлиниках –
свыше 20 до 30.
Главный бухгалтер По нормативам, предусмотренным
3.4
пунктом 1.5.
Заместитель главного По типовым штатам бухгалтерий при
3.5
бухгалтера, бухгалтер, бюджетных организациях здравоохранения,
счетовод, старший кассир исходя из показателей данной организации.
Кассир По нормативам, предусмотренным
3.6
пунктом 1.7.
Начальник отдела кадров, По нормативам, предусмотренным
3.7
специалист по кадрам, соответственно пунктам 1.9., 1.10.
старший инспектор по
кадрам, инспектор по кадрам
Секретарь-машинистка 1 должность в каждой организации
3.8
Инженер 1 должность в организациях с числом
3.9
врачебных должностей свыше 95. При
расчете этих должностей для центральных
районных поликлиник учитывается также
число врачебных должностей в
подведомственных организациях, которым
по настоящим типовым штатам не
полагаются должности инженеров или
техников.
Техник 1 должность в организациях с числом
3.10
врачебных должностей свыше от 41 до 95.
При расчете этих должностей для
центральных районных поликлиник
учитывается также число врачебных
должностей в подведомственных
организациях, которым по настоящим
типовым штатам не полагаются должности
инженеров или техников.
Инженер по охране труда и По нормативам, предусмотренным
3.11
технике безопасности соответственно пунктам 1.20
Инженер по метрологии должность в республиканских,
3.12 1
областных и городских консультативно-
диагностических (диагностических)
центрах республиканского
(городов
значения) и организациях с численностью


11

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
врачебных должностей свыше 150 единиц
Юрисконсульт 0,5 должности на женскую консультацию
3.13
с числом врачебных должностей 5-10.
1 должность:
- на женскую консультацию с числом
врачебных должностей свыше 10;
на детскую поликлинику,
-
обслуживающую 15 и более тысяч детей.
При обслуживании меньшего количества
детей указанная должность вводится из
расчета на 15 тысяч детей;
на кожно-венерологический,
-
наркологический, психоневрологический
диспансер
Агент по снабжению 1 должность в организациях с числом
3.14
врачебных должностей свыше 50.
Экономист По нормативам, предусмотренным
3.15
пунктом 1.15
Экономист по финансовой По нормативам, предусмотренным
3.16
работе пунктом 1.16
Делопроизводитель 1 должность в организациях с числом
3.17
врачебных должностей свыше 100.
Зав. канцелярией должность в республиканских,
3.18 1
областных и центральных городских
медицинских организациях городов
республиканского значения и организациях
с количеством врачебных должностей
свыше 200 единиц, в организациях судебно-
медицинской экспертизы

4. Центры крови (ЦК).
№п.п. Наименование должности Количество должностей
1 2 3
1 должность в каждой организации.
Директор (Главный врач)
4.1
Заместитель директора 1 должность в ЦК 1-3 категории.
4.2
врача) по
(главного
медицинской части
Заместитель директора 1 должность в ЦК 1-3 категории.
4.3
врача) по
(главного
экономическим вопросам
Заведующий хозяйством 1 должность в ЦК 4 категории
4.4
Главный бухгалтер По нормативам, предусмотренным
4.5
пунктом 1.5.
Заместитель главного По типовым штатам персонала
4.6
бухгалтера, бухгалтер, бухгалтерий при бюджетных организациях
счетовод, старший кассир здравоохранения, исходя из показателей
данной организации.
Кассир По нормативам, предусмотренным
4.7
пунктом 1.7.


12

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Начальник отдела кадров, По нормативам, предусмотренным
4.9
специалист по кадрам, старший соответственно пунктам 1.9., 1.10.
инспектор по кадрам,
инспектор по кадрам
Делопроизводитель 0,5 должности в центрах крови I-II
4.10
категории
Секретарь - машинистка 1 должность
4.11
Экономист 1 должность в ЦК 1-4 категории.
4.12
Экономист по финансовой По нормативам, предусмотренным
4.13
работе пунктом 1.17.
Инженер 1 должность в организациях, не имеющих
4.14
производств (лабораторий)
функционирования белков плазмы.
Техник 1 должность в организациях, не имеющих
4.15
производств (лабораторий)
фракционирования белков плазмы.
Инженер по охране труда и 1 должность в организациях с
4.16
технике безопасности численностью работников от 100 и более,
имеющих производство фракционирования
белков плазмы.
Инженер по метрологии 1 должность ЦК 1-2 категории
4.17
Заведующий складом 1 должность на склад, вместо должности
4.18
кладовщика, но не более 4 должностей на
организацию.
Юрисконсульт В республиканском центре крови
4.19
Швея 0,5 должности в центрах крови 3-5
4.20
категории, 1 должность в центрах крови 1-2
категории

5. Станции скорой и неотложной медицинской помощи.
№п.п. Наименование должности Количество должностей
1 2 3
1 должность в каждой организации.
Главный врач
5.1
Заместитель главного врача по 1 должность в организациях с количеством
5.2
экономическим вопросам выездов в год свыше-75тыс.
Начальник хозотдела 1 должность в организациях с количеством
5.3
выездов в год 10-75тыс.
Главный бухгалтер По нормативам, предусмотренным пунктом
5.4
1.5.
Заместитель главного По типовым штатам персонала бухгалтерий
5.5
бухгалтера, бухгалтер, при бюджетных организациях
счетовод, старший кассир здравоохранения, исходя из показателей
данного организация.
Кассир По нормативам, предусмотренным пунктом
5.6
1.7.
Экономист 1 должность в организациях с количеством
5.7
выездов в год свыше-75тыс.
Экономист по финансовой По нормативам, предусмотренным пунктом
5.8
работе 1.17.


13

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Начальник отдела кадров, По нормативам, предусмотренным
5.9
специалист по кадрам, старший соответственно пунктам 1.9., 1.10.
инспектор по кадрам,
инспектор по кадрам
Секретарь - машинистка 1 должность в каждой организации
5.10
Инженер 1 должность в организациях с числом
5.11
выездов в год свыше 100 до 200 тыс.
Дополнительно 1 должность в организациях
с числом выездов в год свыше 200 тыс. из
расчета на 100 тыс.
Техник 1 должность в организациях с числом
5.12
выездов в год свыше 40 до 200 тыс.
2 должности в организациях с числом
выездов в год свыше 200 тыс.
Инженер по охране труда и 1 должность в каждой организации
5.13
технике безопасности
Юрисконсульт 1 должность в организациях с числом
5.14
выездов в год свыше 100 тыс.
Начальник гаража, механик По нормативам, предусмотренным
5.15
гаража, диспетчер соответственно пунктам 1.30., 1.31., 1.32.
Инженер связи 1 должность на станции с числом вызовов в
5.16
год более 75 тысяч
Электромеханик связи 1 должность на станциях, имеющих малые
5.17
АТС
Заведующий складом 1 должность на станции с числом вызовов за
5.18
год свыше 75 тысяч
Кладовщик 1 должность на станции с числом выездов от
5.19
20 тысяч до 40 тысяч
Электрик по обслуживанию 1 должность на станции с числом вызовов за
5.20
электрооборудования год свыше 75 тысяч
Диспетчер автогаража 1 должность при наличии в гараже станции 15
5.21
единиц подвижного состава
Водитель машины линейного 1 должность на соответствующее количество
5.22
контроля транспорта
Гардеробщик 1 должность на смену работающего персонала
5.23

6. Типовые штаты руководящих работников, специалистов, служащих и
рабочих организаций службы формирования здорового образа жизни
№ Наименование должности Количество должностей
6.1 Директор 1 должность в каждой организации
6.2 Заместитель директора 1 должность в областных, городских (городах
республиканского значения) Центрах
формирования здорового образа жизни
6.3 Главный бухгалтер 1 должность в организациях, имеющих
самостоятельный баланс.
6.4 Бухгалтер-кассир 1 должность в организациях, с числом
сотрудников более 40 человек.
6.5 Заведующий хозяйством 1 должность в областных и городских (городов
республиканского значения) организациях


14

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
6.6 Инспектор по кадрам 0,5 должности в организациях, с численностью
сотрудников более 40 человек.
6.7 Делопроизводитель- 1 должность в каждой организации
секретарь
6.8 Библиотекарь 1 должность при наличии библиотек вводится с
разрешения органа управления здравоохранением
области, города.
Программист 1 должность в областных, городских (городов
6.9
республиканского значения) центрах при
наличии 5 и более единиц оргтехники с
обслуживанием оргтехники подведомственных
подразделений
Художник- дизайнер 1 должность в областных, городских (городов
6.10
республиканского значения) центрах ФЗОЖ
Водитель автомобиля 1 должность на единицу транспорта
6.11
Уборщик служебных Из расчета 1 должность на:
6.12
помещений - 250 м. кв. деревянных полов;
- 350 м. кв. керамических полов;
- 450 м. кв. линолеумных полов.
Слесарь – сантехник 1 должность на каждую организацию по
6.13
объему работы, кроме тех, которые размещены в
других организациях здравоохранения
Электромонтер по 1 должность на все организации
6.14
обслуживанию
Сторож 3 должности на каждую организацию при
6.15
отдельном расположении
Дворник 1 должность при наличии прилегающей
6.16
территории не менее 150-200 м.кв.
7. Организации судебно-медицинской экспертизы.
№ Наименование должности Количество должностей
1 2 3
1 должность в каждой организации.
7.1 Главный врач
7.2 Заместитель главного врача по 1 должность в организациях с числом
экономическим вопросам врачебных должностей 40 и более.
7.3 Заведующий хозяйством 1 должность в организациях с числом
врачебных должностей 40 и менее.
7.4 Главный бухгалтер По нормативам, предусмотренным пунктом
1.5.
7.5 Бухгалтер, счетовод По типовым штатам персонала бухгалтерий
при бюджетных организациях
здравоохранения, исходя из показателей
данной организации.
7.6 Кассир По нормативам, предусмотренным пунктом
1.7.
7.7 Начальник отдела кадров, По нормативам, предусмотренным
специалист по кадрам, старший соответственно пунктам 1.9., 1.10.
инспектор по кадрам, инспектор
по кадрам


15

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
7.8 Делопроизводитель 1 должность в каждой организации
7.9 Секретарь - машинистка 1 должность в каждой организации
7.10 Фотограф 1 должность на 10 должностей врачей
судебно-медицинских экспертов

Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических
условий функционирования и объема работы организаций.
8. Должности служащих
№ Наименование должности Организации, в которых должности (единицы)
вводятся, показатели, количество должностей
(профессия)
(единиц)
1 2 3
Заместитель руководителя по согласно нормативам мобилизационного
8.1
ЧС, ГО и мобилизационной задания
работе (зав. сектором)
Заместитель главного врача по 1 должность в республиканских, областных и
8.2
технике центральных городских медицинских
организациях городов республиканского
значения и организациях с численностью
врачебных должностей свыше 200 единиц,
оснащенных сложным медицинским и другим
оборудованием, аппаратурой и сооружениями.
Главный механик 1 должность в республиканских, областных и
8.3
центральных городских медицинских
организациях городов республиканского
значения и организациях с численностью
врачебных должностей свыше 200 единиц;
- центры крови к I – II категории
Главный энергетик 1 должность в республиканских, областных и
8.4
центральных городских медицинских
организациях городов республиканского
значения и организациях с численностью
врачебных должностей свыше 150 единиц, при
наличии энергетического хозяйства;
- центры крови к I – II категории при наличии
энергетического хозяйства.
Главный технолог 1 должность центры крови к I – II категории
8.5
Начальники служб: в республиканских, областных и центральных
8.6
водопроводно- городских медицинских организациях городов
канализационной, газовой, республиканского значения и организациях с
лифтовой, энергетической, численностью врачебных должностей свыше
кондиционирования воздуха и 150 единиц.
отопления При этом по одной должности начальника
отдельных служб может вводиться:
- водопроводно-канализационной – при
среднесуточной подаче воды и среднесуточном
количестве отведенной через сточную сеть
жидкости не менее 4 тыс. куб. м.;
- газовой – при объеме работы газового
хозяйства свыше 500 условных единиц;


16

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
- лифтовой – при наличии не менее 45 лифтов;
- кондиционирования воздуха и отопления при
наличии центральных и автономных
кондиционеров и вентиляционного хозяйства.
В случаях нецелесообразности введения
должностей начальников по отдельным
службам могут вводиться должности
начальников по объединенным службам.
Начальник службы ремонта 1 должность в республиканских, областных и
8.7
центральных городских медицинских
организациях городов республиканского
значения и организациях с численностью
врачебных должностей свыше 150 единиц, в
которых не вводятся должности начальников
служб.
Начальник технического отдела 1 должность:
8.8
- в городских и районных медицинских
организациях с численностью врачебных
должностей от 50 до 150 единиц, оснащенных
сложным медицинским и другим
оборудованием, аппаратурой и сооружениями и
в которых не может быть введена должность
начальника службы ремонта:
- центры крови 1-3 категории;
- станции скорой и неотложной медицинской
помощи с числом выездов не менее 50 тыс.,
имеющие радиотелефонную связь;
Начальник отдела материально- 1 должность:
8.9
технического снабжения - в республиканских, областных и центральных
городских медицинских организациях городов
республиканского значения и организациях с
численностью врачебных должностей свыше
150 единиц;
- в центрах крови, перерабатывающих 15 тыс. и
более литров плазмы в год на производствах
фракционирования белков плазмы;
Специалист по согласно нормативам мобилизационного
8.10
мобилизационной работе задания
Инженеры, техники и рабочие Все организации – по соответствующим
8.11
служб водопроводно- межотраслевым нормам и нормативам по труду.
канализационной, газовой, В случаях нецелесообразности введения
лифтовой, энергетической, должностей инженерно-технических
кондиционирования воздуха и работников отдельных служб могут вводиться
отопления, ремонта. должности инженеров и техников по
объединенным службам.
Инженер 1 должность в республиканских, областных и
8.12
центральных городских медицинских
организациях городов республиканского
значения и организациях с численностью
работников свыше 600 для обеспечения всей


17

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
необходимой работы по внедрению средств
оргтехники, малой механизации и т. п. в
соответствии с требованиями научной
организации труда при невозможности ее
выполнения имеющимся инженерно-
техническим персоналом.
Инженеры и техники Все учреждения - по соответствующим
8.13
котельных, насосных станций и межотраслевым и отраслевым нормам и
других специальных установок, нормативам по труду
сооружений и производств
Инженер по обслуживанию 1 должность на 20 компьютеров
8.14
вычислительной техники
Инженер–системный При наличии компьютерной сети
8.15
программист
Заведующий центральным Организации, в составе которых организуется
8.16
складом центральный склад (обслуживание
подведомственных организаций и т. д.) – вместо
должности заведующего складом.
Оператор копировальных и в республиканских, областных и центральных
8.17
множительных машин. городских медицинских организациях городов
республиканского значения и организациях с
численностью работников свыше 600
Оператор аппаратов – В зависимости от объема работ.
8.18
микрофильмирования и
копирования.
Оператор ЭВМ (компьютеров) 1 должность на 20 выбывающих в день из
8.19
стационара или 100 услуг в день в поликлинике,
но не менее 1 должности в медицинской
организации районного уровня и выше
Переводчик казахского языка 1 должность на организацию
8.20
Машинистка Из расчета должность на
8.21 1 8000
машинописных листов служебной
документации в год.
Начальник гаража 1 должность при наличии в гараже
8.22
организации свыше 25 единиц подвижного
состава (автомобилей, тракторов, дорожных и
др. машин), кроме электро- и автотележек.
Механик гаража 1 должность при наличии в гараже
8.23
организации 15-25 единиц подвижного состава
(автомобилей, тракторов, дорожных и др.
машин), кроме электро- и автотележек.
Диспетчер гаража 1-2 должности при наличии в гараже
8.24
организации 30-50 единиц подвижного состава
(автомобилей, тракторов, дорожных и др.
машин), кроме электро- и автотележек.

9. Должности рабочих
№ Наименование должности Показатели их введения
(профессии)
1 2 4


18

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Вахтер По типовым нормам времени
9.1
Водитель автомобиля 1 должность на санитарный автомобиль в
9.2
смену. На автомобиль любого типа.
Водитель мототранспортных средств 1 должность на мотоцикл, мотороллер,
9.3
мотонарты или другое мототранспортное
средство, относящееся к категории «А»,
используемое для перевозки грузов.
Водитель аэросаней 1 должность на аэросани. Время, на
9.4
период которого предусматривается
водитель аэросаней, определяется
органами по подчиненности.
Водитель электро и авто тележки 1 должность на электро- и автотележку,
9.5
используемую для перевозки грузов.
Возчик 1 должность на рабочую лошадь.
9.6
Гардеробщик Из расчета один на 150 – 300 номеров, но
9.7
не менее одного на смену. В штаты
участковых больниц с числом коек менее
25, амбулаторий с числом врачебных
должностей менее 10 (в т. ч. входящих в
состав участковых больниц), домов
ребенка и молочных кухонь гардеробщик
не вводится. Время, на период которого
вводится гардеробщик, определяется
органами по подчиненности.
Дворник По типовым нормам времени на работы
9.8
Диспетчер оперативного отдела 1 должность в смену
9.9
больниц
Истопник При наличии печей на отопительный
9.10
сезон.
Каменщик Из расчета одна должность на:
9.11
- 30 тыс. кв. м. полезной площади
кирпичных зданий или 33700 кв. м.
полезной площади крупноблочных и
крупнопанельных зданий,
эксплуатирующихся до 10 лет;
- 20 тыс. кв. м. полезной площади
кирпичных зданий или 22500 кв. м.
полезной площади крупноблочных и
крупнопанельных зданий,
эксплуатирующихся свыше 10 лет;
Кастелянша 0,5 должности на самостоятельную
9.12
поликлинику с числом врачебных
должностей 25 – 75. на поликлинику с
числом врачебных должностей от 25до 50,
входящую в состав больницы и
находящуюся в обособленном помещении
на расстоянии не менее 2 км, от больницы.
1 должность на поликлинику с числом
врачебных должностей свыше 75.
На станцию скорой и неотложной


19

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
медицинской помощи с количеством
выездов свыше 10 тыс. в год.
На станцию переливания крови,
отнесенную к V-VIII группам по оплате
труда руководящих работников.
На каждое родильное отделение от 100
коек в составе больниц.
2 должности на центры крови II - V
категории.
3 должности на центр крови I категории.
Из расчета одна на:
- 300 мест в домах ребенка;
- 300 коек в организациях от 150 коек, но
не менее одной в роддомах от 100 коек.
Киномеханик 0,5 должности в организациях ЗОЖ на
9.13
киноустановку при числе дней показа
фильмов от 8 до 16 в месяц.
1 должность в организациях ЗОЖ на
киноустановку при числе дней показа
фильмов 16 и более в месяц.
В госпиталях для инвалидов
Отечественной войны, психиатрических
больницах и детских санаториях при
наличии действующей киноустановки для
демонстрации фильмов больным.
Кладовщик 0,5 должности в организациях на 75 – 120
9.14
коек, в центральных районных больницах
– на 50 – 95 коек.
В центрах крови с количеством
заготавливаемой крови до 3 тыс. литров в
год.
В станциях скорой и неотложной
медицинской помощи с числом выездов в
год от 20 до 40 тыс.
В бюро судебно-медицинской экспертизы
с числом врачебных должностей 20 – 40.
1 должность в организациях на 125 – 200
коек (мест), а центральных районных
больницах – 100 – 150 коек. В
организациях свыше 200 (в центральных
районных больницах–свыше 150) коек
дополнительно из расчета 1 – должности
на 250 коек.
В центрах крови с количеством
заготавливаемой крови 3 и более тыс.
литров в год.
В станциях скорой и неотложной
медицинской помощи с числом выездов в
год 40 тыс. и более.
В областных и городских (городов


20

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
республиканского значения) организациях
ЗОЖ.
В бюро судебно-медицинской экспертизы
с числом врачебных должностей 40 и
более.
Кровельщик Из расчета один на:
9.15
- 19300 кв. м. стальной кровли;
- 9200 кв. м. рулонной кровли (мягкой);
- 11800 кв. м. кровли из шиферных
покрытий;
16500 кв. м. кровли из асбоцементных
покрытий;
- 12400 кв. м. черепичной кровли.
Лифтер 1 должность на лифт в смену
9.16
Маляр и штукатур Суммарно из расчета один на:
9.17
- 20000 кв. м. полезной площади в
каменных строениях, эксплуатирующихся
до 10 лет;
- 13500 кв. м. – в указанных строениях,
эксплуатирующихся свыше 10 лет;
- 16000кв. м. полезной площади в
деревянных строениях;
- 14000 кв. м. полезной площади в прочих
строениях.
9.18. Матрос береговой 1 должность на спасательный пост, на
период купального сезона в санаториях,
имеющих закрепленный пляж.
Машинист по стирке и ремонту При обработке до 80 тонн сухого белья в
9.19
спецодежды год из расчета один на:
- 31 кг сухого белья и спецодежды в смену
при ручной стирке;
- 100 – 120 кг сухого белья и спецодежды
в смену при машинной стирке;
- 25 кг сухого фасонного белья в смену
при ручном глажении;
- 45 кг сухого прямого белья в смену при
ручном глажении;
- 80 – 100 кг сухого белья и спецодежды в
смену при механическом глажении.
Монтажник внутренних санитарно- Из расчета один на 300 санитарно-
9.20
технических систем и оборудования технических точек (раковин, унитазов,
ванных или душевых установок и т. п.)
Парикмахер Из расчета 1 должность на 200 коек.
9.21
Переплетчик документов По типовым штатным нормам времени на
9.27
переплетные работы.
Печник, рабочий зеленого хозяйства Все организации – по нормам
9.22
или садовник, уборщик территории и обслуживания на печные работы, по
другие рабочие, занятые на работах типовым нормам времени на работы по
по санитарному содержанию озеленению, по типовым нормам
территорий обслуживания для рабочих, занятых на


21

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
работах по содержанию домовладений.
Плотник и столяр строительные Суммарно из расчета один на:
9.23
- 18000 кв. м. полезной площади в
каменных строениях, эксплуатирующихся
до 10 лет;
- 11000 кв. м. – в указанных строениях,
эксплуатирующихся свыше 10 лет;
- 8000 кв. м. полезной площади в
деревянных строениях;
- 10000 кв. м. полезной площади в прочих
строениях.
Полотер По типовым нормам времени на
9.24
полотерные работы.
Подсобный (транспортный) рабочий Все организации при наличии объема
9.25
работ, не предусмотренных по другим
профессиям рабочих.
Приемщик пункта проката 1 должность в санаториях. Время, период
9.26
которого вводится приемщик,
определяется руководителем санатория.
Рабочий по обслуживанию и Вводится вместо профессий рабочих
9.27
текущему ремонту зданий, (истопника, каменщика, кровельщика,
сооружений и оборудования маляра, штукатура, полотера, плотника,
столяра, монтажника внутренних
санитарно-технических систем и
оборудования, электромонтера), когда по
нормативам, предусмотренным по каждой
профессии, не могут быть установлены
рабочие указанных профессий по
отдельным наименованиям.
Рабочие и служащие Учреждения, имеющие свыше 50 единиц
9.28
автотранспортных подразделений подвижного состава (автомобилей,
тракторов, дорожных и других машин),
(гаражей)
кроме электро- и автотележек и т.п.
средств - по нормативам для работников
автотранспортных предприятий
Стеклопротирщик По типовым нормам времени на
9.29
стеклопротирочные работы
Сторож По типовым нормам времени на работы
9.30
Телефонистка местной телефонной 1 должность на коммутатор в смену.
9.31
связи
Уборщик служебных помещений Из расчета один на:
9.32
- 250 кв. м. деревянных полов;
- 350 кв. м. полов, покрытых
керамической плиткой;
- 425 кв. м. полов, покрытых линолеумом;
- 550 кв. м. переходов и туннелей,
соединяющих здания.
Швея 1 должность на 300 коек (мест)
9.33
Электромеханик связи Организации, имеющие автоматические
9.34
телефонные станции – по нормативам


22

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
системы связи.
9.35 Электрик-дизелист 1 должность в организации.
Дополнительное количество должностей
выделяется в зависимости от наличия
электротехнического оборудования
пускорегулирующая
(электродвигатели,
аппаратура, измерительные приборы и
т.п.) и его ремонтной сложности
9.36 Электромонтер по обслуживанию Все организации. Из расчета один на 750
электрооборудования осветительных точек (осветительной
точкой является выключатель с
присоединенными к нему электрическими
патронами лампами накаливания или ламп
дневного света). Дополнительное
количество – в зависимости от наличия
электротехнического (электродвигатели,
пускорегулирующая аппаратура,
измерительные приборы и т. п.) и его
ремонтной сложности.
Примечание:
1. Настоящие типовые штаты применяются в организациях, соответствующих
действующей номенклатуре и типовым категориям организаций здравоохранения.
2. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности
(единицы). При их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 – 0,62
округляются до 0,5, цифры 0,63 – 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 – до единицы.
Если по нескольким наименованиям образуется по 0,25, 0,5 или 0,75 должности
(единицы) допускается их объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) по
одному из объединенных наименований с выполнением функций по всем объединенным
должностям (профессиям).
3. При расчете численности должностей, полагающихся по настоящим типовым
штатам в зависимости от численности работников, в расчет принимаются отчетные
данные за предшествующий период о фактическом количестве работников на конец
отчетного периода с учетом прироста должностей и сложившегося коэффициента
совместительства. Например, в организациях по отчетным данным за 2002 г. на 01.01.03 г.
работали 500 человек (без учета совместителей), а число занятых должностей составляло
550. таким образом, в 2002 г. коэффициент совместительства был 1,1. по плану на 2003г.
организации предусмотрен прирост 10 среднегодовых должностей. С учетом
коэффициента совместительства для расчета штатов следует принять: 500 чел. + (10
должностей: 1,1) = 509 чел.
4. В пределах численности и наименования должностей, полагающихся
организации по настоящим типовым штатам для соответствующих разделов работы,
могут вводиться должности работников меньшей квалификации за счет должностей
работников более высокой квалификации.
5. В случаях, когда объединяются службы или отдельные виды работ по
нескольким организациям, должности служащих и профессии рабочих, которые
полагаются организациям по настоящим типовым штатам, могут вводиться в штат той
организации, в которой централизуются эти службы (работы).
6. Руководитель организации, исходя из производственной необходимости, имеет
право усиливать отдельные структурные подразделения или вводить должности не
предусмотренные для них действующими нормативными актами, в том числе настоящими


23

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
штатными нормативами, за счет должностей других структурных подразделений в
пределах установленного организации фонда заработной платы. Введение
дополнительных должностей сверх действующих штатных нормативов допускается
только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях
работника, дополнительно вводимого в штат организации, и экономического обоснования
целесообразности введения указанной должности.
При этом наименования должностей служащих и профессий рабочих должны
соответствовать их наименованиям, предусмотренным в действующих штатных
нормативах, тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым
должностям служащих и профессиям рабочих, утверждаемых Минтрудом РК.
Наименования профессий рабочих, не предусмотренные тарифно-квалификационными
характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в
соответствии с наименованиями, содержащимися в Едином тарифно-квалификационном
справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).
7. Если организация обслуживается централизованными бухгалтериями или
другими специализированными организациями, соответствующие должности служащих и
профессии рабочих в штат обслуживаемых организаций не вводятся. При этом для
инженерно - технического (в том числе метрологического) обеспечения деятельности
организации может вводиться одна должность инженера или техника, а в
республиканских, областных и центральных городских больницах (городов
республиканского значения) - две должности из числа полагающихся организации по
настоящим типовым штатам.
В случае обслуживания бухгалтерией центров крови выплаты донорам сумм за
сдачу крови должна быть организована указанной бухгалтерией по согласованию с
администрацией центра крови в удобном для доноров месте и времени.




24

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ПЕРСОНАЛА БУХГАЛТЕРИЙ В БЮДЖЕТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой бухгалтерии.
2. Должности заместителей главного бухгалтера устанавливаются в бухгалтерии,
которой полагается по п. п. 5 - 9 настоящих типовых штатов:
- от 5 до 10 должностей бухгалтеров — 1 должность;
- свыше 11 должностей бухгалтеров — 2 должности,
3. Должность руководителя группы, учета устанавливается на одну или более
функциональные группы, каждой из которых по п. п. 5—9 настоящих типовых штатов
полагается не менее 4-8 должностей бухгалтеров,- вместо одной из них. Указанные
должности могут вводиться в бухгалтериях при годовом объеме смет бюджетных и
внебюджетных расходов обслуживаемых организаций свыше 100000 мрп2
4. Должности старших бухгалтеров вводятся вместо должностей бухгалтеров,
полагающихся по п. п. 5—9 настоящих типовых штатов. Число должностей старших
бухгалтеров не может превышать 50 % от числа должностей бухгалтеров,
полагающихся по указанным штатам.
5. Должности бухгалтеров по учету и калькуляции продуктов питания устанавливаются
из расчета 1 должность на 300 коек (мест в детских яслях и домах ребенка).
6. Должности бухгалтеров по учету материальных ценностей устанавливаются из расчета
1 должность на:
- 300 коек (мест в детских яслях и домах ребенка);
- 100 врачебных должностей в организациях, не имеющих стационаров.
7. Должности бухгалтеров по расчетам с рабочими и служащими устанавливаются из
расчета 1 должность на 200 работников.
8. Должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются расчета 1 должность
на 400 коек или 50 должностей врачей амбулаторного приема
Дополнительно должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются:
8.1. Одна должность при исполнении кассовых операций через казначейскую систему
и госзакупкам
8.2. Одна должность при обслуживании центров крови I и II категории;
8.3. Одна должность на 100 тысяч выездов в год в обслуживаемых станциях
(отделениях) скорой медицинской помощи свыше 100 тысяч выездов в год;
8.4. Одна должность на 60 врачебных должностей при обслуживании бюро
судмедэкспертизы;
8.5. при обслуживании молочных кухонь с пропускной способностью в день:
- от 1 до 5 тысяч порций - 0,5 должности,
- свыше 5 до 7 тысяч порций - 1 должность,
- свыше 7 тысяч порций - 1,5 должности.
9. Должность старшего кассира устанавливается в организации с численностью
сотрудников свыше 500 работников и не обслуживаемых через карт-счета, вместо
одной должности кассира, полагающейся по п. 10 настоящих типовых штатов.
10. Должность кассира устанавливается в каждой бухгалтерии. При непосредственном
проведении бухгалтерией денежных расчетов с населением в ее штате дополнительно
устанавливаются должности кассиров:
10.1 при наличии молочной кухни с пропускной способностью в день
- до 2 тыс. порций — 0,5 должности;
- свыше 2 тыс. порций — 1 должность;


2
мрп- минимальный расчетный показатель


25

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
10.2 при наличии зубопротезного отделения и платных услуг – в порядке,
определяемым приказом руководителя организации
10.3 при наличии отделения переливания крови с заготовкой не менее 2 тыс. л крови
от платных доноров — 0,5 должности;
10.4 при наличии отделения со штатом 10 и более должностей дезинфекторов для
проведения платных работ по профилактической дезинфекции, дезинсекции и
дератизации — 0,5 должности.
10.5 Одна должность при проведении других платных услуг
11. Должность старшего экономиста по финансовой работе устанавливается при годовом
объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов свыше 60000 мрп и наличии двух
должностей экономистов.
12. Должность экономиста по финансовой работе устанавливается при годовом объеме
смет бюджетных и внебюджетных расходов до 60000 мрп, свыше 60000 мрп смет

стр. 1
(всего 9)

СОДЕРЖАНИЕ

>>